INNOTEFT - lederskap for innovasjon

Det analytiske bæres frem av en konsulentindustri som er lett å ty til. Men god ledelse er aldri en oppskrift – det er en krakk med tre bein.

I denne episoden møter vi Kjell Åge Gotvassli, professor emeritus og en av Norges mest erfarne ledelsesforskere, som siden 1978 har studert hva som faktisk kjennetegner god ledelse – og hva som er myte.

Samtalen handler blant annet om:

•       Mintzbergs tre pilarer: vitenskap, intuisjon og erfaring – og hva som skjer når én dominerer

•       Konsulentindustrien som selger enkle svar på komplekse spørsmål – og det empiriske beviset som nesten aldri finnes

•       Hvorfor de fleste ledere tar intuitive beslutninger – og deretter kler dem i rasjonelle klær

•       Mytene om ledelse: den travle lederen, overarbeidet som dyd og great man/woman-forestillingen

•       Psykologisk trygghet som forutsetning for innovasjon – og hva forskning fra sykehus lærte oss

•       Illusjonen av medvirkning: når folk involveres, men beslutningen allerede er tatt

•       Kajak, gåturer og hvorfor de beste ideene aldri oppstår foran en skjerm

En samtale for deg som vil lede mer med hele deg – og mindre med modeller.

Vi har lagd artikkelen Det analytiske bæres frem av en konsulentindustri som er lett å ty til inspirert av denne episoden.

Du finner flere refleksjoner om lederskap, innovasjon og dømmekraft på innoteft.no.