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Plus d’un millier d’experts avertissent des dangers de l’intelligence artificielle

Dans une lettre ouverte, 1123 personnalités influentes du secteur des technologies demandent d’interrompre pendant 6 mois l’entrainement des systèmes d’intelligence artificielle plus puissants que GPT-4. 

La lettre est signée entre autres par Elon Musk et et par Yoshua Bengio, fondateur de l’Institut québécois d’intelligence artificielle (Mila). 

Les nouveaux systèmes d’IA «peuvent désormais rivaliser avec les humains» et cela présente des risques pour la société, peut-on lire dans la lettre. 

Les signataires demandent que la pause serve à améliorer la transparence des systèmes d’IA.

Le Québec a maintenant un organisme chargé d’étudier l’achat de PME par des repreneurs

L’Observatoire du repreneuriat et du transfert d’entreprise du Québec (Orteq), qui vient d’être créé, est le fruit d’une collaboration entre le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) et l’Université du Québec à Trois-Rivières.

Il a pour mission de développer et diffuser les connaissances scientifiques en matière de repreneuriat.

RenoRun, qui livre des matériaux de construction aux entrepreneurs généraux, a déposé un avis d’intention de faire une proposition à ses créanciers.

Jusqu’au début 2022, l’entreprise avait attiré plusieurs centaines de millions $ en investissement et avait connu une croissance très rapide. 

Mais la détérioration du contexte économique a considérablement réduit la capacité de l’entreprise à obtenir le financement nécessaire à sa croissance. RenoRun a remercié la majorité de ses employés le mois dernier.

Le Japon a levé les dernières restrictions sur l’importation de bœuf canadien

Ces restrictions avaient été imposées en 2003, après la détection d’un cas de maladie de la vache folle dans un troupeau de bœuf albertain.

Au cours des dernières années, le gouvernement japonais a graduellement levé plusieurs restrictions.

 Les dernières restrictions concernaient l’importation des produits de bœuf transformé, comme la viande hachée. Elles sont désormais levées.

Selon un sondage commandé par ADP Canada, les travailleurs québécois sont, parmi les travailleurs canadiens, ceux qui éprouvent la plus grande satisfaction au travail.

ADP mesure cette satisfaction avec un score de bonheur au travail. Ce score tient compte de plusieurs facteurs, dont la rémunération, l’équilibre vie professionnelle-personnelle et les options d’avancement de carrière. 

Au Québec, le score est de 7/10, soit un peu plus que la moyenne de 6,7/10 dans l’ensemble du Canada.

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