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HRpreneur

Ep 6- Innovación y Emprendimiento en Latinoamérica

Season 1, Ep. 6

En este sexto episodio platicamos de cómo el Emprendimiento y la Innovación en Latinoamérica deben ser parte del ADN de las organizaciones para poder promover y retar el cambio al interior de estás. Y por supuesto ayudarlas a construir un futuro menos incierto.


En la plática estaremos con una excelente persona, un líder que se distingue por los aportes que ha hecho en las universidades a lo largo de su vida en temas de Investigación Innovación y Emprendimiento. Se trata del Dr. Guillermo Alfonso Parra Rodríguez. Alfonso, como le gusta que le digan, actualmente se desempeña como Vicerrector de Ciencia, Tecnología e Innovación de la Universidad Antonio Nariño en Colombia, la quinta del país de acuerdo con el ranking Scimago de instituciones. En este episodio hablamos de la importancia del ecosistema que debe desarrollarse con los diferentes actores, como lo son gobierno, empresa, universidad entre otros para impulsar fuertemente a los emprendimientos que están naciendo en la región. Y por último y no menos importante, dentro de nuestra conversación y con ejemplos de grandes emprendimientos e innovaciones nuestro invitado nos lleva de la mano para poder navegar en el hermoso viaje de un estilo de vida para poder seguir generando un ecosistema en la región de liderazgo humano y movimiento de cambio al retar el statu quo. ¿Te atreves a innovar y emprender?


¡Acompáñanos y escucha este encuentro!


Podrás contactar a Guillermo Alfonso Parra Rodríguez en:

LinkedIn: linkedin.com/in/alfonsoparra2020

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  • 5. S4. E.5. La Importancia del Líder Físicamente Sano para Conducir una Organización al Éxito

    53:30||Season 4, Ep. 5
    En este episodio de HRpreneur converso con Karina Salazar, especialista en bienestar integral, sobre la importancia de que un líder cuide su salud física para conducir a su equipo y organización hacia el éxito. Hablamos de hábitos conscientes, barreras comunes y cómo liderar inspirando desde el ejemplo.🎙️ Escúchalo y prepárate para liderar desde tu mejor versión.✨ Sigue a Karina para más inspiración y recursos en karinasalazargonzalez.com y en sus redes sociales.🔔 Sigue a HRpreneur para más conversaciones sobre el futuro del trabajo, el liderazgo humano y la evolución de talento: 🌐 Web: https://hrpreneur.mx 📱 Instagram: https://bit.ly/HRpreneurInstagram 💼 LinkedIn: https://bit.ly/HRpreneurLinkedIn 📺 YouTube: https://www.youtube.com/@HRpreneur 🎧 Spotify & Apple Podcasts: HRpreneur
  • 4. S4.E4. Rethinking Talent Success: Quality of Hire and the Future of Work

    50:05||Season 4, Ep. 4
    ¿Qué significa realmente contratar con calidad?En este episodio de HRpreneur, nos acompaña el Dr. Steven Hunt, reconocido mundialmente por su trabajo en el diseño de entornos laborales más productivos, equitativos y humanos. Hablamos sobre uno de los temas más críticos —y a menudo mal entendidos— en la estrategia de talento: la Quality of Hire.🧠 Exploramos:Por qué los indicadores tradicionales como “tiempo para cubrir” o “costo por contratación” ya no bastan.Cómo equilibrar el uso de tecnología, datos y algoritmos con un enfoque verdaderamente humano en la contratación.Casos reales donde el uso de data pre y post contratación ha elevado los resultados organizacionales.Los riesgos éticos de usar IA en la selección de personal y cómo evitarlos.Qué están haciendo las organizaciones más avanzadas para redefinir el éxito al contratar.📘 Este episodio está inspirado en su más reciente libro:“The Book on Quality of Hire: Improving Recruiting Performance and New Hire Success”Disponible en Amazon y otras plataformas.📩 ¿Quieres contactar o seguir al Dr. Hunt?🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/steventhunt/🔔 Sigue a HRpreneur para más conversaciones sobre el futuro del trabajo, el liderazgo humano y la evolución de talento🌐 Web: https://hrpreneur.mx📱 Instagram: https://bit.ly/HRpreneurInstagram💼 LinkedIn: https://bit.ly/HRpreneurLinkedIn📺Youtube: https://www.youtube.com/@HRpreneur🎧 Spotify & Apple Podcasts: HRpreneurSi te gustó este episodio, no olvides suscribirte, dejar tu comentario y compartir con colegas del mundo HR que estén listos para contratar con propósito.#HRpreneur #StevenHunt #QualityOfHire #FutureOfWork #TalentStrategy #HumanResources #HRTech #AIinHiring #HRPodcast
  • 3. S4.E3. HR at a Crossroads: Leadership, Strategy and the Future of Human Capability with Dave Ulrich

    55:49||Season 4, Ep. 3
    ¿Qué decisiones definen el presente y el futuro del talento humano?En este poderoso episodio de HRpreneur, Tomás Cortés conversa con Dave Ulrich, uno de los pensadores más influyentes del mundo en Recursos Humanos, sobre el papel estratégico que juega HR en un entorno cambiante.Exploramos:Por qué hoy más que nunca HR debe ser un habilitador de la estrategia.Cómo conectar liderazgo con impacto humano.La evolución de la capacidad humana en la era de la disrupción.Qué deben priorizar los CHROs para liderar con propósito.Una conversación profunda, práctica e inspiradora para líderes de talento, consultores y todos quienes creen en el poder transformador de las personas.Conecta con Dave Ulrich:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daveulrichpro/Website: https://www.rbl.net/about-us/our-people/dave-ulrich/Descubre más de HRpreneur:Sitio web: https://www.hrpreneur.mxLinkedIn: https://bit.ly/HRpreneurLinkedInInstagram: https://bit.ly/HRpreneurInstagramFacebook: https://bit.ly/HRpreneurFacebookYouTube: https://bit.ly/HRpreneurYoutubeSpotify: https://spoti.fi/3XVdEs1Escucha y suscríbete para más episodios con las mentes que están transformando el futuro del trabajo.#DaveUlrich #HRpreneur #Liderazgo #HumanCapability #CHRO #FuturoDelTrabajo #TomásCortés
  • 2. S4. E.2. Parte 2. Liderazgo y Equipos Ejecutivos de Alto Desempeño

    52:35||Season 4, Ep. 2
    🚀 ¡La segunda parte ya está aquí!En este nuevo episodio de HRpreneur, Oscar Alvarado nos comparte las claves reales para construir equipos ejecutivos de alto desempeño: cómo transformar egos en fortalezas, generar confianza auténtica y alinear estrategia con cultura.💥 No se trata de hacer más team buildings. Se trata de hacer lo correcto, con modelos probados, valentía y propósito.🎯 Si eres CHRO, CEO o líder de talento, este episodio te dará herramientas y casos prácticos para llevar tu liderazgo y tu equipo al siguiente nivel.🎧 Escúchalo en Spotify, Apple Podcast o míralo en YouTube. 🔗 ¡Y compártelo con quien sabes que necesita escucharlo!👉 Segunda parte disponible ahora: "Construyendo Equipos Ejecutivos que Sí Funcionan" 🔗 Conecta con nosotros: • Óscar AlvaradoLinkedIn: Oscar AlvaradoContacto: oscar.alvarado@aievconsulting.com • Tomás Cortés (Fundador de HRpreneur) Spotify: https://spoti.fi/3XVdEs1YouTube: https://youtu.be/I05HBwRNBIUInstagram: https://bit.ly/HRpreneurInstagramLinkedIn: Tomás Cortés
  • 2. S4. E.2. Parte 1. Liderazgo y Equipos Ejecutivos de Alto Desempeño

    39:33||Season 4, Ep. 2
    🎙️ Liderazgo y Equipos Ejecutivos de Alto Desempeño Parte 1¿Qué diferencia a un líder consciente de uno reactivo? ¿Cómo se construye un equipo ejecutivo realmente de alto desempeño?En este episodio de HRpreneur, conversamos con Óscar Alvarado, fundador de AIEV Consulting y referente en liderazgo organizacional, sobre cómo transformar el liderazgo, desarrollar equipos sólidos y crear culturas empresariales efectivas.Con más de 30 años de experiencia en empresas globales y mexicanas, Óscar comparte estrategias prácticas, modelos probados y lecciones de vida que te ayudarán a repensar cómo lideras y construyes tu organización desde lo humano y lo estratégico.Prepárate para una conversación profunda, realista y llena de insights accionables.🎧 ¡Dale play y lleva tu liderazgo al siguiente nivel!🔗 Conecta con nuestros invitados:👉 Óscar AlvaradoLinkedIn: Óscar AlvaradoAIEV Consulting:  oscar.alvarado@aievconsulting.com👉 Tomás Cortés (Fundador de HRpreneur)LinkedIn: Tomás CortésYouTube: HRpreneur YouTubeInstagram: HRpreneur Instagram🎧 Síguenos para más contenido sobre liderazgo, talento y transformación organizacional.#LiderazgoConsciente #EquiposDeAltoDesempeño #TransformaciónOrganizacional #HRpreneur
  • 1. S4. E.1. First Strategy, Then Tech – Rethinking HR Transformation

    53:13||Season 4, Ep. 1
    ¿Estás invirtiendo en tecnología sin resolver primero los problemas fundamentales de tus procesos de talento? En este episodio de HRpreneur, Tomás Cortés conversa con Liza Etienne y Dawn Christman sobre por qué tantas transformaciones digitales fallan y cómo evitar los errores más comunes al implementar tecnología en recursos humanos.Descubre:Por qué la tecnología no es el punto de partidaCómo diseñar procesos centrados en el ser humano antes de automatizarCasos reales de éxito (y fracaso) en implementaciones tecnológicasLas tendencias que están redefiniendo el futuro del trabajoConoce a nuestras invitadas:Liza Etienne – Estratega e innovadora en tecnología para RRHH, con amplia experiencia liderando implementaciones a gran escala. Experta en alinear tecnología con objetivos de negocio y cultura organizacional.Conecta con Liza en LinkedIn: linkedin.com/in/lizaetienneDawn Christman – Especialista en diseño de procesos de talento, cultura organizacional y experiencias centradas en el colaborador. Su enfoque human-centric ha transformado cómo las organizaciones viven el cambio.Conecta con Dawn en LinkedIn: linkedin.com/in/dawnchristmanSigue a Tomás Cortés y HRpreneur para más contenido sobre talento, liderazgo y transformación organizacional:LinkedIn: https://bit.ly/HRpreneurLinkedInInstagram: https://bit.ly/HRpreneurInstagramYouTube: https://bit.ly/HRpreneurYoutubeUna conversación imprescindible para cualquier líder que quiera transformar verdaderamente su organización.Escúchalo ahora y repiensa tu enfoque a la transformación digital en las áreas de talento.
  • S4. E.0. La Revolución de HRpreneur: Inteligencia Humana + Inteligencia Artificial

    01:40||Season 4, Ep. 0
    🌟 HRpreneur se transforma… y tú eres parte de esta evolución.Ya no es solo un podcast: es una experiencia, una comunidad, una plataforma para impulsar organizaciones, emprendimientos y carreras profesionales con el toque humano y creativo que nos define.🎧💡 Prepárate para vivir HRpreneur más allá del micrófono.Nuevos formatos. Nuevas voces. Nuevas formas de conectar.🚀 Dale play al video y abróchate el cinturón, que estamos listos para despegar hacia una nueva era del talento, el liderazgo consciente… y la integración inteligente de la tecnología y la inteligencia artificial al servicio de las personas.📲 Síguenos en todas nuestras redes,y mantente pendiente, porque muy pronto revelaremos los nuevos canales de comunicación para estar más cerca de ti.🔔 Únete a la comunidad HRpreneur. Es momento de evolucionar juntos.#HRpreneur #TransformaciónConPropósito #LiderazgoHumano #TalentoConSentido #PeopleFirst #EvolucionaConHRpreneur #Podcast #ComunidadHRpreneur #IAConSentido #humantechLinkedIn: https://bit.ly/HRpreneurLinkedInInstagram: https://bit.ly/HRpreneurInstagramYoutube: https://bit.ly/HRpreneurYoutube
  • 1. S3-Ep.1-Designing a Human-Centric Organization: Sustaining Human Values Over Time

    59:32||Season 3, Ep. 1
    In the inaugural episode of HRpreneur's third season, Tomás Cortés sits down with Dawn Christman, a thought leader in talent management and organizational development, to explore the concept of human-centric organizations. Together, they dive into what it takes to sustain human values over time within the corporate world.Episode Highlights:Understanding the core principles of a human-centric organization.Strategies for embedding human values into your company's culture.The impact of human-centric leadership on employee engagement and productivity.Real-world examples and case studies that illustrate successful implementation.Guest Speaker: Dawn ChristmanEmail: dawn.christman@dimensionaltalentllc.comWebsite: Dimensional Talent LLCLinkedIn: Dawn ChristmanTune in to gain valuable insights and actionable strategies to transform your organization into a place where human values are at the forefront.Connect with Tomás Cortés:LinkedIn: Tomás CortésInstagram: @tomashcortesTwitter: @TomsCortes8Follow Tomás on social media to stay updated with the latest episodes, insights, and discussions in the world of HR and business consultancy.
  • 5. Minisode 1-Strategic Framework to Advance Women Leaders Part 2

    09:57||Season 2, Ep. 5
    In this first Minisode of the HRpreneur Podcast, we discussed the Strategic Framework to Advance Women Leaders Part 2 based on exciting research. Judy Ellis is sharing her wisdom with us in this exceptional talk. I am filled with profound gratitude towards my family, friends, coaches, and community for their consistent and unwavering support, which serves as a source of great inspiration for me.Enjoy it, and let me know what you would love to listen to.Do you want to know more about Judy Ellis? Go to episode one of the second season and listen to A sneak peek of DEI Strategy.You can contact Judy Ellis here: LinkedIn: Judy Ellis | LinkedInEmail: judy.ellis@weareams.comFollow me on:LinkedIn: linkedin.com/in/tomcortesInstagram: instagram.com/tomashcortes/Twitter: @TomsCortes8Youtube: https://www.youtube.com/@HRpreneur