HRnytt podden

I det här avsnittet möter vi Linus Jonkman, författare, föreläsare och grundare av Värdeverket, som hjälper organisationer att förstå och utveckla sin företagskultur. Han delar med sig av sina erfarenheter och förklarar varför det kan vara hjälpsamt att se på arbetsplatsen genom ett generationsperspektiv.Linus beskriver vad som skiljer olika generationer åt, hur det påverkar våra värderingar och beteenden, samt hur det i sin tur kan skapa mer förståelse, trivsel och samarbete. Vi pratar om hur vi kan mötas trots olika erfarenheter, hur gemensamma begrepp behöver konkretiseras och varför nyfikenhet är en nyckel till en hållbar kultur där alla känner sig hemma.HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.https://www.femhr.se/

Varför uppstår konflikter egentligen – och hur kan vi stoppa dem innan de påverkar samarbetet? I det här avsnittet möter vi Tamara Mašković Wängborg, specialist på konflikthantering och medgrundare till Medlingscentrum. Hon berättar varför begreppet ”besvärliga medarbetare” ofta döljer djupare problem, hur subtila beteenden skapar osäkerhet i team – och vad du som ledare kan göra för att bygga en trygg och fungerande arbetskultur.HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.https://www.femhr.se/

Hur lyckas man med förändringsarbete i en tid där facit inte finns? I det här avsnittet möter vi Aleksandar Velevski, HR-chef på Sveriges Radio och Årets HR-chef 2024. Han berättar hur organisationen vågat utmana gårdagens sanningar, varför tålamod är en nyckelfaktor – och hur nyfikenhet, tydlig kommunikation och mod att förändra gör verklig skillnad. Få med dig konkreta insikter om hur du skapar samsyn, frigör tid för innovation och bygger en kultur där förändring är möjlig.HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.https://www.femhr.se/

AI beskrivs ofta som något som kommer förändra framtiden, och inom HR är utvecklingen redan i full gång. I det här avsnittet träffar vi Sara Breman, entreprenör och expert på AI och HR, som delar konkreta exempel på hur tekniken påverkar våra arbetssätt, beslutsunderlag och relationer på jobbet. Vi pratar om möjligheter, fallgropar och varför du som jobbar med människor behöver förstå hur AI fungerar, oavsett om du är nyfiken, skeptisk eller redan har börjat testa.HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.https://www.femhr.se/

Mångfald och inkludering har länge lyfts som en självklar del av ett modernt ledarskap. Men när företag snabbt tar bort sina policys i takt med att det politiska klimatet förändras – vad säger det om deras egentliga engagemang? I det här avsnittet träffar vi Aaron Kroon, tidigare HR-direktör och numera prisbelönt författare och föreläsare, som utmanar gamla sanningar och visar hur inkluderande arbete inte bara är rätt, utan också lönsamt. Vi pratar om siffror, strategier, myter och hur framtidens talanger ser på genuin mångfald.HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.https://www.femhr.se/

I det här avsnittet träffar vi Maria Wigenius Sjöberg, team- och ledarutvecklare med över 20 års erfarenhet från både offentlig och privat verksamhet. Hon arbetar med att stötta ledare för att kunna bygga psykologisk trygghet – och brinner för det livslånga lärandet.Psykologisk trygghet är ett begrepp som finns på allas läppar just nu, men vad innebär det egentligen? Som ledare behöver du kunna skapa och uppmuntra en kultur där den psykologiska tryggheten ökar – men hur? Här berättar Maria mer om vad som krävs, vad forskningen visar och ger sina bästa tips på vad du kan göra för att få tryggare och effektivare medarbetare.HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.https://www.femhr.se/

I det här avsnittet av HRnytt-podden gästas vi av Linus Jonkman, HR-profil och författare till bland annat till boken ”Glöd eller leverbröd”. Han är också en populär föreläsare och utbildare som hjälper bolag med företagskultur genom bland annat ledarskap och datadriven storytelling. Men hur bygger man egentligen hållbara och meningsfulla organisationsstrukturer? Varför är struktur starkare än kultur? Och hur kan vi jobba för att skapa motiverade och engagerade medarbetare? Det diskuterar Linus tillsammans med moderator Hanna Bergfäldt i säsongens första avsnitt. HRnytt-podden produceras i samarbete med FEM HR och leds av Hanna Bergfäldt, partner och HR-konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella experter, ledare och HR-chefer för att ge insikter, kunskap och inspiration inom HR-området. Nya avsnitt släpps varje månad.https://www.femhr.se/

Vad är det som gör att man lyckas eller inte och vad ska man göra för att få det att funka? Det är en bred och stor fråga – men genom att titta på begrepp som abstrakt och konkret kan vi som ledare bryta ner det till vår arbetsmiljömässiga verklighet. I den här serien av ”hands-on-avsnitt” träffar vi Simon Elvnäs, expert på ledarskap, som svarar på vanliga dilemman – och den här gången har turen kommit till att få projekt att fungera.HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.https://www.femhr.se/