HRnytt-podden

I detta avsnitt träffar vi Silje Leira, Chief service officer på Netigate, som berättar om medarbetarengagemang utifrån deras senaste undersökning. Hur kan ledarskap öka lojaliteten i team, organisation och bland kollegor? Och hur hjälper vi chefer att möta de utmaningar som finns och se till att medarbetarna blir de främsta ambassadörerna för verksamheten? Det tar vi reda på i detta avsnitt.HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.https://www.femhr.se/

I detta avsnitt pratar Hanna Bergfäldt med Erica Sundberg, operativ chef på Trygghetsrådet om hur du kan få hjälp före, under och efter en omställning. Trygghetsrådet hjälper att främja ett hållbart arbetsliv och ett livslångt lärande. De erbjuder stöd för HR, chefer och fackliga i en omställning, och inte minst cheferna som ska driva vidare verksamheten under tiden. Lyssna på avsnitten och få svaret på vad du som arbetsgivare bör tänka på vid en omställning. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.https://www.femhr.se/

I en tid när stillasittande blir ett allt större problem kan fysisk kondition vara avgörande för personalens fysiska och mentala mående. Men trots det verkar många ledare ha svårt att omsätta aktivitetsmål i verkligheten. Hur kan man som arbetsgivare påverka personalens till mer rörelse – och ska man ens försöka? Och hur fångar vi upp de som har störst behov, och inte bara de som redan är fysiskt aktiva? HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.https://www.femhr.se/

I det här avsnittet berättar Mats mer om hur du kan skapa en mer hälsosam arbetsplats genom att titta närmare på evidensbaserade nyckeltal. Här mäts bland annat medarbetarnas allmänna hälsotillstånd, stressnivå, smärta, fysisk aktivitet, arbetsförmåga med mera. På så sätt kan man skapa individuella hälsoplaner som gynnar både individ och företag. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.https://www.femhr.se/

I det här avsnittet pratar Hanna med Fredrik Bardon, VD på utbildningsföretaget Brights om hur kunskap kan hjälpa er att rusta er inför morgondagens arbetsmarknad. Han delar bland annat med sig om hur du bäst skapar förutsättningar för utveckling, utvärdera kunskapsmål och koppla spjutspetsmål till utbildning för att kunna ställa om för framtiden.HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.https://www.femhr.se/

I detta avsnitt gästar Thomas Floberg, vice VD på Microsoft där han berättar om distansarbete och ledarskap. Microsoft har sedan innan pandemin haft hybrida arbetsplatser med syfte att gynna produktiviteten, medarbetarna och utvecklingen. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.https://www.femhr.se/

Martin Carlström delar med sig av sina bästa metoder om hur du kan höja motivationen i organisationen. Han berättar allt från hur feedback-sessioner kan planeras för att ge bäst effekt men även betydelsen av lön och bonus. Avsnittet sponsras av Sympa. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.https://www.femhr.se/ 

I det här avsnittet delar Leif E Andersson med sig om sina bästa tips kring samarbetstekniker och konflikthantering inom organisationer. Som tidigare datavetare, psykolog, utbildare och författare har han många års erfarenhet av att jobba med människor i grupp. Därav bidrar han med insikter man jobbar för att främja företagets samarbete. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området. https://www.femhr.se/