En av Sveriges populäraste föreläsare inom bland annat kommunikation på arbetsplatsen, men även arbetsglädje, engagemang.

Antoni Lacinai är en av Sveriges populäraste föreläsare inom bland annat kommunikation på arbetsplatsen, men även arbetsglädje, engagemang och hybrida arbetsplatser. Antoni har dessutom skrivit 14 böcker och en stor mängd krönikor, bland annat för HRnytt. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området. https://www.femhr.se/

Avsnitt 11 - Antoni Lacinai: Kommunikativa superkrafter

I det här avsnittet berättar Microsofts vice VD och ansvarig för marknadsföring, strategi och operativ verksamhet Tomas Floberg, hur de fortsätter använda digitala strategier för en välmående personal.

I detta avsnitt gästar Thomas Floberg, vice VD på Microsoft där han berättar om distansarbete och ledarskap. Microsoft har sedan innan pandemin haft hybrida arbetsplatser med syfte att gynna produktiviteten, medarbetarna och utvecklingen. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.https://www.femhr.se/

Avsnitt 21 - Vilka krav sätter hybridarbete på ledarskapet 

I detta avsnitt gästar Martin Carlström som är expert inom ledarskaps- och organisationsutveckling. 

Martin Carlström delar med sig av sina bästa metoder om hur du kan höja motivationen i organisationen. Han berättar allt från hur feedback-sessioner kan planeras för att ge bäst effekt men även betydelsen av lön och bonus. Avsnittet sponsras av Sympa. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.https://www.femhr.se/&nbsp;

Avsnitt 20 - Så höjer du motivationen i organisationen

I det här avsnittet gästar Leif E Andersson som har många års erfarenhet av att jobba med konflikthantering och samarbetstekniker inom organisationer. 

I det här avsnittet delar Leif E Andersson med sig om sina bästa tips kring samarbetstekniker och konflikthantering inom organisationer. Som tidigare datavetare, psykolog, utbildare och författare har han många års erfarenhet av att jobba med människor i grupp. Därav bidrar han med insikter man jobbar för att främja företagets samarbete. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området. https://www.femhr.se/

Avsnitt 19 - Varför har vi ibland svårt att samarbeta på jobbet?

Maria Elinder, arbetsrättsexpert

Här lyfter Maria Elinder, arbetsrättsexpert, 6 viktiga punkter: uppsägning från saklig grund till sakliga skäl, turordningsundantag, personliga skäl, den nya visstidsanställningen, hyvling och uthyrningslagen. Regler som kan medföra stora eftergifter om de hanteras på fel sätt HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området.https://www.femhr.se/&nbsp;

Avsnitt 18 - Nya LAS, 6 punkter att ha koll på

I avsnittet berättar Maria mer om vilka regler som gäller när någon blir uppsagd för underprestation, hur det fungerar vid samarbetssvårigheter och vad som räknas som misskötsamhet.

I avsnittet berättar Maria mer om vilka regler som gäller när någon blir uppsagd för underprestation, hur det fungerar vid samarbetssvårigheter och vad som räknas som misskötsamhet. Hon går igenom de viktigaste ändringarna i LAS och hur du kan tänka om du behöver inleda en process för uppsägning av personliga skäl. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området. https://www.femhr.se/

Avsnitt 17 - Att tänka på vid uppsägning av personliga skäl

I avsnittet berättar Maria också mer om vanliga misstag och sina bästa tips kring riskbedömning, omplaceringsutredning, turordning, förhandlingsframställan och kommunikation – som gör att du undviker onödiga krissituationer. 

I avsnittet berättar Maria också mer om vanliga misstag och sina bästa tips kring riskbedömning, omplaceringsutredning, turordning, förhandlingsframställan och kommunikation – som gör att du undviker onödiga krissituationer.&nbsp; HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området. https://www.femhr.se/

Avsnitt 16 - Uppsägning på grund av arbetsbrist

I detta avsnitt av HRnytt-podden möter vi Fredrik Hillelson, VD och grundare av Novare.

I detta avsnitt av HRnytt-podden möter vi Fredrik Hillelson, VD och grundare av Novare. Han var även med och grundade Beredskapslyftet under pandemin då många SAS-anställda blev permitterade. Initiativet hjälpte dessa att få jobb inom sjukvården – och i dag hjälper de många ukrainare att hitta jobb i Sverige. Fredrik pratar om sin syn på HR-frågor och delar med sig av både misstag han har gjort under sin karriär och insikter inom området. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området. https://www.femhr.se/

Avsnitt 15 – Misstag och insikter inom rekrytering

I det här avsnittet pratar vi med Dan Hasson, stress- och arbetsmiljöforskare vid Karolinska institutet, och berättar mer om metoder och tekniker som fungerar.

Vad bidrar till stress på våra arbetsplatser? Vilka är grunderna till att avhjälpa stressen och hur bör organisationer jobba med evidensbaserade metoder för att uppnå sina mål? I det här avsnittet pratar vi med Dan Hasson, stress- och arbetsmiljöforskare vid Karolinska institutet, och berättar mer om metoder och tekniker som fungerar. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området. https://www.femhr.se/

Avsnitt 14 - Nya perspektiv på stress och hälsosamma arbetsplatser. Hövlighet – behövs det?

Emma Egnell hjälper företag med affärsdriven medarbetarkommunikation – det vill säga att använda kommunikation som nyckel för att skapa just engagemang i verksamheten.

I detta avsnitt möter vi Emma Egnell, etnolog, ekolog och medgrundare till Hej engagemang. Emma kallar sig själv ”kommunikationsnörd” och hjälper företag med affärsdriven medarbetarkommunikation – det vill säga att använda kommunikation som nyckel för att skapa just engagemang i verksamheten. HRnytt-poddens programledare är Hanna Bergfäldt, konsult på FEM HR. I podden intervjuar Hanna aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området. https://www.femhr.se/

Avsnitt 13 - Hur skapar man engagemang genom kommunikation?

Ledarskap, Engagemang, Hälsa, Framtidens arbetsplats, Företagskultur, HR nu och i framtiden

I HRnytt-podden intervjuar HR konsulten Hanna Bergfäldt aktuella personer, ledare, HR chefer och andra som kan ge oss insikt, kunskap, inspiration inom HR området. Ämnen du bland annat finner i podden är: Ledarskap, engagemang, hälsa, framtidens arbetsplats, företagskultur, HR nu och i framtiden.

HRnytt-podden

Share

Avsnitt 11 - Antoni Lacinai: Kommunikativa superkrafter

More Episodes

VIEW ALL

Avsnitt 20 - Så höjer du motivationen i organisationen

Avsnitt 19 - Varför har vi ibland svårt att samarbeta på jobbet?

Avsnitt 18 - Nya LAS, 6 punkter att ha koll på