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cover art for #506 Mikhak (Mirak) Pouyanejad - Conversation agile - Soirée du 19 septembre 2024 (FR)

hrmeetup. © - The Podcast Factory Org (ASBL-VZW-NPO)

#506 Mikhak (Mirak) Pouyanejad - Conversation agile - Soirée du 19 septembre 2024 (FR)

Ep. 506

Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Mikhak (Mirak) Pouyanejad en réaction à ce podcast : ici


Dans ce nouvel épisode du podcast, Michel accueille une habituée des soirées Humana, Mikhak (Mirak) Pouyanejad, médecin et professionnelle dans le domaine médical. 

Elle partage sa découverte progressive de l'agilité et de la communication, des concepts qu'elle explore pour mieux comprendre leurs applications dans son secteur exigeant. 


Lors de cette soirée, elle a expérimenté des exercices et des jeux collaboratifs, dont le fameux "Panic Island", qui l'ont conduite à de nouvelles réflexions sur la patience et l’approche étape par étape.


Pour elle, ces soirées Humana offrent un retour à l'essentiel, en remettant l'humain au centre des interactions et en nourrissant le partage et l’enrichissement personnel. Un échange authentique qui invite à en découvrir davantage et à envisager la place de l'humain dans le monde du travail d’aujourd’hui.


Envie d’une soirée riche en apprentissages et partages humains ? Invitation à l’événement suivant :


Rejoignez-nous le 5 décembre prochain au Cook & Book pour notre prochain événement Humana, qui portera sur la transparence des salaires. 

Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cette soirée qui promet des échanges dynamiques dans une ambiance conviviale !


Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. Plus d'infos : ici

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  • 516. #516 - Audrey Remacle - Transparence, soirées et partage - Feedback soirée Humana (FR)

    03:28||Ep. 516
    Notre répondeur vocal pour laisser un message à Audrey Remacle ou à Michel en réaction à ce podcast iciDans cet épisode de notre podcast "Humana", Audrey Remacle, fondatrice d’Adaequatio Service, se présente et partage son retour d’expérience sur nos soirées Humana. Audrey nous confie également ce qu’elle retire de nos rencontres : des échanges authentiques et stimulants, mais aussi une réflexion sur la manière dont nos trois axes clés – apprendre, réseauter et partager – trouvent leur place dans ce format unique.Ce témoignage pourrait bien vous inspirer à nous rejoindre lors de la prochaine soirée "Humana", le 6 février au Cook & Book, sur le thème « Cycle du·de la collaborateur·rice : permacultivez vos talents ». Avec un apéro offert, des ateliers interactifs et de la convivialité, venez découvrir un espace unique où apprendre, échanger et réseauter.Nos podcasts incluent un voicemail pour poser vos questions, un séquençage pour naviguer facilement, et une transcription intégrale pour les rendre accessibles aux personnes sourdes et malentendantes. Avec le plugin Google Translate, profitez-en dans toutes les langues !Liens utiles :Pour s'inscrire à la soirée du 06 février 2025 : iciLe site d'Adequatio Services----Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana".Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. Plus d'infos : ici
  • 515. #515 - Sophie Mentior - La journée bien-être Aéridia le 9 mars 2025 (FR)

    33:00||Ep. 515
    Notre répondeur vocal pour laisser un message à Sophie Mentior ou à Michel en réaction à ce podcast : https://www.vodio.fr/repondeur/308/Sophie Mentior a emprunté plusieurs chemins au cours de sa carrière. Résiliente, elle a su transformer chaque épreuve en opportunité, chaque détour en une étape vers son accomplissement.Dans cet épisode, nous vous invitons à découvrir son parcours unique, un chemin de vie marqué par une quête constante de sens et de création. Avec enthousiasme, Sophie observe, apprend et explore ce qui l’entoure. Elle conjugue avec sagesse une approche rationnelle et structurée à une intuition créative qu’elle laisse s’exprimer librement. Plutôt que d’opposer ces polarités, elle en fait une richesse, un équilibre précieux qui nourrit son parcours.Le fil rouge de sa vie : une profonde connexion au corps, à la musique, aux mondes invisibles et à l’humain. D’abord professeure de mathématiques et de sciences, Sophie s’est spécialisée dans la remédiation scolaire pour les jeunes de 12 à 19 ans, en créant une petite école de devoirs dédiée à leur épanouissement.Puis, la vie l’a conduite à se réinventer une fois encore. Aujourd’hui, elle est thérapeute corporelle, formée au massage initiatique et à la thérapie corporelle quantique. Parallèlement, Sophie s’adonne à deux passions artistiques : le chant et le violoncelle, qui enrichissent son univers.Tout au long de ce parcours, Sophie a semé les graines du bien-être et du partage dans le jardin de sa vie. Mais elle sait qu’un bouquet varié de fleurs est toujours plus vibrant. C’est pourquoi elle a décidé de rassembler d’autres professionnel·le·s autour d’un projet collectif : "Aéridia".Bloquez dès à présent votre agenda : le 9 mars 2025, une journée unique de découvertes et d’échanges vous attend. Envie d’en savoir plus sur Sophie et son projet ? Cet épisode de podcast est l’occasion parfaite pour plonger dans son univers et découvrir sa vision.Liens:Découvrez Kosmoze Massage pour une expérience unique de relaxation corporelle : https://kosmoze-massage.beParticipez à la journée bien-être Aéridia 2025 le 9 mars : https://aeridia.be
  • 514. #514 - Spacium Live - Nouvelle vision des espaces de travail - Vincent Parissis & Pierre-Yves Cuvelier (FR)

    36:04||Ep. 514
    Notre répondeur vocal pour laisser un message à Vincent Parissis, Pierre-Yves Cuvelier ou Michel en réaction à ce podcast : iciDécouvrez l’annonce officielle de "Spacium Live", une nouvelle rubrique du podcast hrmeetup. ©, portée par Vincent Parissis et Pierre-Yves Cuvelier. Cette rubrique propose des réflexions sur les évolutions des espaces de travail, la gestion du changement et la place des individus dans un monde professionnel en mutation constante. Accessible et ancrée dans l’humain, "Spacium Live" ouvre des débats essentiels pour repenser nos environnements et pratiques professionnelles.Nos podcasts incluent également une transcription intégrale et un séquençage précis, rendant chaque épisode accessible aux personnes sourdes ou malentendantes. Avec un plugin Google Translate sous Chrome, le contenu peut aussi être traduit dans toutes les langues !Écoutez, partagez et abonnez-vous pour explorer les mutations professionnelles sous un autre angle.Site Internet de Pierre-Yves CuvelierInscrivez-vous pour l'atelier 100% GRATUIT
  • 513. #513 Patrick Gaincko - Transparence des salaires - Feedback soirée Humana (FR)

    03:22||Ep. 513
    Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Patrick Gaincko en réaction à ce podcast : iciCycle du·de la collaborateur·rice : permacultivez vos talentsRejoignez-nous le 6 février 2025 au Cook & Book pour une soirée unique, gratuite et inspirante !Nous sommes tou·tes pris·es dans un tourbillon incessant : les demandes affluent, les délais s'accumulent. En tant qu'employé·e, ce sont les supérieurs, les business partners ou les client·es à satisfaire. Pour un·e entrepreneur·e, ce sont les missions à honorer, les suivis à effectuer, les meetings à enchaîner... Et à force d’être sur tous les fronts, un besoin crucial se fait sentir : prendre du recul. Oui, mais comment rester innovant·e et informé·e dans un tel rythme ? Comment appréhender de nouvelles législations, optimiser les processus, enrichir son réseau... sans perdre pied ?Chez Humana, nous avons la réponse. Pas besoin de cape ni de superpouvoirs : nos soirées vous permettent de tout faire, dans une ambiance conviviale et détendue.Humana, c’est :Du fun : un apéro offert par notre sponsor SBEP pour démarrer la soirée dans la bonne humeur.Des échanges enrichissants : des rencontres, des discussions, et de l’intelligence collective.Des apprentissages concrets : des ateliers ludo-dynamiques pour acquérir des outils pratiques et directement applicables dès le lendemain.Pour vous convaincre, nous recueillons à chaque événement les témoignages spontanés et authentiques des participant·es.Écoutez, iels racontent leur expérience et partagent pourquoi iels continuent à nous rejoindre, mois après mois.Et parce que nous savons que votre agenda déborde, nous vous simplifions la vie : des podcasts et des rappels réguliers sont là pour vous inviter à chaque événement.Tout ce que vous avez à faire, c’est réserver votre place via le lien Eventbrite (totalement gratuit, vous ne payez que vos consommations).Pour ce témoignage, notre invité Patrick Gaincko, fondateur d’Olive People, partagera son vécu lors de notre précédent événement.Patrick est fondateur d'une société spécialisée en ressources humaines, fière partenaire des gouvernements, des entreprises, des organisations et des institutions qui s'engagent dans le développement durable.Alors, prêt·es à allier réflexion, partage et convivialité ? Réservez votre soirée du 6 février 2025 au Cook & Book.Le networking commence dès maintenant, on vous attend ! https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-cycle-du-collaborateur-1135551468009  Nos podcasts incluent un séquençage et une transcription intégrale, accessibles aux personnes sourdes et malentendantes. Grâce à un plugin Google Translate sous Chrome, ils deviennent aussi disponibles dans toutes les langues. Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/​
  • 512. #512 Anne Portzenheim & Maja Marlier - Prochain événement Humana en février 2025 (FR)

    16:42||Ep. 512
    ​Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Anne Portzenheim, Maja Marlier, Estelle Mentior ou Michel en réaction à ce podcast iciCycle collaborateur : construire une expérience humaine et engageante en entrepriseEstelle Mentior accueille Maja Marlier, Anne Portzenheim et Michel Godart chez elle pour enregistrer cet épisode.Ensemble, nous explorons un sujet essentiel à la performance des organisations : le cycle collaborateur !De la première candidature au départ, chaque étape représente une opportunité unique pour renforcer l’engagement, la satisfaction et la dynamique collective.Mais quelles sont les meilleures pratiques ?Comment trouver l’équilibre idéal pour un véritable win-win entre l’entreprise et le/la collaborateur·rice ?Lors de notre prochain événement Humana, le 6 février 2025, nous vous proposons des ateliers ludo-dynamiques basés sur une méthode innovante développée par nos deux invitées et associées chez ExpertSelect.Ces ateliers vous donneront des outils concrets pour transformer l’expérience de vos collaborateur·rice·s en un levier de croissance puissant.Avec des exemples et des approches collaboratives, nos invitées partageront leur vision d’une entreprise où chaque voix compte.Écoutez cet épisode pour en savoir plus et réservez dès maintenant votre place gratuite pour nous rejoindre le 6 février 2025 au Cook & Book à Woluwé.Rejoignez-nous pour une soirée d’échange et de réflexion afin de favoriser des environnements de travail plus humains, inclusifs et dynamiques.Venez approfondir le sujet et partager vos propres expériences !Le lien pour vous inscrire : https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-cycle-du-collaborateur-1135551468009Site Internet de ExpertSelect: https://expertselect.org/Qu'attendre de cet évènement?Des réflexions sur le cycle de vie d'un collaborateur, ses étapes, ses processus et les outils à dispositionUne session d'intelligence collective pratique et concrète, vous permettant de mettre en place ce que vous y apprenez dès le lendemainUn apero offert par SBEP, notre sponsorUn moment de networking à étendre autour d'un repas si vous le souhaitez!Mise à jour 2024 :Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
  • 511. #511 Tessa Dussart - Transparence des salaires - Feedback soirée Humana (FR)

    03:10||Ep. 511
    ​Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Tessa Dussart en réaction à ce podcast : iciDans cet épisode du podcast hrmeetup.©, rubrique Humana, Tessa Dussart, partenaire en recrutement international au Mercato de l’Emploi, partage ses impressions sur note soirée Humana dédiée à un thème crucial : la transparence des salaires. À travers son témoignage, elle évoque les échanges riches et variés, les outils novateurs comme le People Model Canvas, et les défis à relever pour valoriser les compétences transversales dans un monde professionnel en mutation.Cette discussion met en lumière l'importance de créer des modèles collaboratifs pour intégrer tous les talents, quelle que soit leur ancienneté ou leur domaine d’expertise.Un aperçu authentique et humain d’une soirée où apprentissages, surprises et convivialité se sont entremêlés.À écouter et partager ! Nos podcasts incluent un séquençage et une transcription intégrale, accessibles aux personnes sourdes et malentendantes. Grâce à un plugin Google Translate sous Chrome, ils deviennent aussi disponibles dans toutes les langues. Rejoignez-nous pour les prochains événements Humana et devenez acteur·rice du changement dans votre organisation !Envie d’une soirée riche en apprentissages et en partages humains ? La prochaine sera le 6 février prochain au Cook & Book et portera sur le cycle du collaborateur. Outils de personnalité, les usages en entreprise... Inscrivez-vous dès maintenant pour participer à cette soirée qui promet des échanges dynamiques dans une ambiance conviviale !https://www.eventbrite.be/e/billets-humana-cycle-du-collaborateur-1135551468009?aff=ebdsoporgprofile&keep_tld=1Mise à jour 2024 : Les soirées hrmeetup continuent sous un nouveau nom, "Humana". Le nom a changé, mais le concept reste presque le même. Plus d'infos : https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
  • 510. #510 Sabrina, une cliente témoigne - Jumilo Immo - Partie 3 (FR)

    05:01||Ep. 510
    Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Sandra, Danièle ou Steve Toordor en réaction à ce podcast : iciTémoignage : un achat en confianceDécouvrez le témoignage authentique de Sabrina, cliente satisfaite de "Jumilo Immo", qui partage son expérience d'achat d'une résidence secondaire en Espagne.Entre inquiétudes initiales et accompagnement rassurant, elle raconte comment l’approche familiale et l’expertise de l’équipe ont transformé une étape souvent stressante en une réussite sereine. Découvrez pourquoi Sabrina et son mari ont choisi "Jumilo" et comment l’encadrement, l’écoute et l’adaptabilité ont fait toute la différence.Cet épisode inclut une transcription intégrale et un séquençage pour une accessibilité maximale.Grâce à ces ressources, combinées au plugin Google Translate, notre contenu est accessible dans toutes les langues.Cet épisode conclut notre série consacrée au métier de l'immobilier.- Site Internet : Express Immo Prestige- Site Internet : Jumilo Immo 
  • 509. #509 Danièle Langer - Jumilo Immo - Partie 2 (FR)

    14:49||Ep. 509
    Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Danièle Langer en réaction à ce podcast : iciLe rôle clé de Danièle Langer : gestion, proximité, et relation client en Espagne.Dans ce quatrième épisode dédié à l’aventure Express Immo Prestige et Jumilo Immo, nous recevons Danièle Langer, pilier de l’agence Jumilo Immo en Espagne.Danièle nous partage son quotidien dans la gestion des biens et son approche de la relation client, où chaque projet immobilier devient une histoire unique.Son rôle dépasse largement la simple gestion : elle incarne la liaison entre les besoins des client·e·s, les défis du marché espagnol, et les valeurs de Jumilo Immo.Découvrez à travers cet échange les ingrédients d’une relation client réussie et pourquoi Danièle est indispensable à cette dynamique entreprise familiale.Une saga entrepreneuriale sous le signe des valeurs humainesCes 4 épisodes, et le témoignage qui va suivre pour clôturer, sont une série spéciale qui vous permet d'explorer le monde de l’immobilier en Belgique et en Espagne à travers le prisme de deux agences familiales exemplaires : Express Immo Prestige et Jumilo Immo.Comment David Demeyer, Sabrina Dewever, Steve Toordor et Danièle Langer incarnent des valeurs familiales et humaines tout en innovant dans leur secteur.À travers leurs témoignages, nous avons mis en lumière les défis, les succès, et la passion qui animent ces entrepreneur·e·s.Une belle illustration que l’immobilier peut être bien plus qu’un métier : une vocation.Restez à l’écoute pour de prochaines aventures sur hrmeetup.© !Site Internet : Express Immo PrestigeSite Internet : Jumilo Immo
  • 508. #508 Reggy-Charles Degen - Transparence salariale : un modèle innovant (FR)

    22:01||Ep. 508
    Notre répondeur Vocal pour laisser un message vocal à Reggy-Charles Degen ou à Michel en réaction à ce podcast.Lors de cet épisode de la rubrique HUMANA dans notre chaîne #podcast hrmeetup.©, nous explorons avec Reggy-Charles Degen un thème essentiel et délicat : la transparence des salaires.L’échange met en lumière l’approche unique de notre intervenant, qui présentera le 5 décembre 2024 un outil pratique et concret : le People Model Canvas.Cet outil novateur offre aux professionnel·les des ressources humaines une manière claire de structurer des discussions complexes et d’amorcer une transformation positive au sein des organisations.Avec une bienveillance et une expertise rare, Reggy-Charles partage des pistes de réflexion et des conseils concrets pour aborder les questions liées à l’équité et à la communication transparente en entreprise.Une conversation enrichissante pour toutes celles et ceux qui souhaitent renforcer la confiance et l’engagement dans leurs équipes.Ne manquez pas cet échange inspirant et rendez-vous à notre soirée Humana pour aller plus loin, échanger et co-créer des solutions adaptées à votre contexte professionnel !Comme toujours, elle se déroulera au Cook & Book, le 5 décembre 2024, à partir de 18h30. L'accès est gratuit, mais votre inscription est indispensable !(Note : vous ne payez que vos consommations, bien que le verre d’accueil soit offert par SPEB, notre sponsor.Ensuite, seules vos consommations et votre repas au restaurant seront à votre charge si vous restez avec nous jusqu’en fin de soirée.)Le site de Q7 Leader