High Performance Teams

Deze keer gaan Gijsbert en Chiel in gesprek met teamcoach René Felen over de essentie van teamontwikkeling bij high performance teams.René Felen is een vooraanstaande expert in het coachen van team ontwikkeling die graag op de achtergrond werkt voor clubs als Groningen en Feyenoord maar ook het Nederlands elftal. In deze aflevering duiken we diep in zijn aanpak en ontdekken we praktische handvatten die managers kunnen toepassen om de samenwerking binnen hun teams te verbeteren. Of je nu een team leidt van 20 of 50 mensen, René biedt waardevolle perspectieven en technieken om vertrouwen, effectieve communicatie en een sterke teamcultuur te bevorderen.

Deze keer gaan Gijsbert en Chiel in gesprek met teamcoach René Felen over de essentie van teamontwikkeling bij high performance teams.René Felen is een vooraanstaande expert in het coachen van team ontwikkeling die graag op de achtergrond werkt voor clubs als Groningen en Feyenoord maar ook het Nederlands elftal. In deze aflevering duiken we diep in zijn aanpak en ontdekken we praktische handvatten die managers kunnen toepassen om de samenwerking binnen hun teams te verbeteren. Of je nu een team leidt van 20 of 50 mensen, René biedt waardevolle perspectieven en technieken om vertrouwen, effectieve communicatie en een sterke teamcultuur te bevorderen.Blijf luisteren voor inspirerende verhalen en bruikbare tips die je direct kunt toepassen in jouw organisatie!

Deze keer gaan Gijsbert en Chiel in gesprek met Siem de Jong en Robin van Wankum. Siem is een oud top voetballer bij Oranje, Ajax en Newcastle. Robin brengt zijn ervaring in consulting, van organisatieontwikkeling en teamcoaching nu naar de wereld van sport.In dit inspirerende gesprek duiken we in de kern van high-performance teams. Siem en Robin bespreken het belang van een sterke en duurzame kern binnen een team, de verantwoordelijkheid van teamleden en de rol van leiderschap. Ze benadrukken ook de balans tussen structuur en autonomie, en hoe duidelijke, inspirerende doelen de betrokkenheid van teamleden kunnen vergroten.TakeawaysEr is niet één recept voor succes in teams.Een stabiele kern is cruciaal voor prestaties.Leiderschap speelt een sleutelrol in teamontwikkeling.Structuur en helderheid (strategie) zijn essentieel voor teams.Teamleden moeten de vrijheid hebben om hun eigen doelen te bepalen.Het stellen van duidelijke doelen is essentieel voor teamperformance.Een sterke cultuur bevordert teamcohesie en prestaties.

Deze keer gaan Gijsbert en Chiel in gesprek met Siem de Jong en Robin van Wankum. Siem is een oud top voetballer bij Oranje, Ajax en Newcastle. Robin brengt zijn ervaring in consulting, van organisatieontwikkeling en teamcoaching nu naar de wereld van sport.In dit inspirerende gesprek duiken we in de kern van high-performance teams. Siem en Robin bespreken het belang van een sterke en duurzame kern binnen een team, de verantwoordelijkheid van teamleden en de rol van leiderschap. Ze benadrukken ook de balans tussen structuur en autonomie, en hoe duidelijke, inspirerende doelen de betrokkenheid van teamleden kunnen vergroten.TakeawaysEr is niet één recept voor succes in teams.Een stabiele kern is cruciaal voor prestaties.Leiderschap speelt een sleutelrol in teamontwikkeling.Structuur en helderheid (strategie) zijn essentieel voor teams.Teamleden moeten de vrijheid hebben om hun eigen doelen te bepalen.Het stellen van duidelijke doelen is essentieel voor teamperformance.Een sterke cultuur bevordert teamcohesie en prestaties.

Onze gast deze keer is Arno Havenga. Arno heeft een indrukwekkende carrière als waterpolo speler, bondscoach en nu (sport)bestuurder. Hij staat bekend om zijn vermogen om als coach gedragen doelen neer te zetten, dit te vertalen in duidelijke stappen en resultaten, en deze door te vertalen naar hoe speelsters en het team zich moeten ontwikkelen.Wat is een High Performance Team voor Arno? Hoe breng hij zijn teams dan tot een High Performance Team? En hoe past hij de lessen die hij als coach heeft geleerd toe binnen de bond?Hierover praten Chiel en Gijsbert met Arno Havenga.

Onze gast deze keer is Arno Havenga. Arno heeft een indrukwekkende carrière als waterpolo speler, bondscoach en nu (sport)bestuurder. Hij staat bekend om zijn vermogen om als coach gedragen doelen neer te zetten, dit te vertalen in duidelijke stappen en resultaten, en deze door te vertalen naar hoe speelsters en het team zich moeten ontwikkelen.Wat is een High Performance Team voor Arno? Hoe breng hij zijn teams dan tot een High Performance Team? En hoe past hij de lessen die hij als coach heeft geleerd toe binnen de bond?Hierover praten Chiel en Gijsbert met Arno Havenga.

Onze gast deze keer is Toon Gerbrands. Toon heeft een indrukwekkende carrière als sportcoach en (sport)bestuurder. Hij staat bekend om zijn visie en leiderschap, en zijn vermogen om high performance organisaties te bouwen.Maar High Performance Organisatie, wat is dat eigenlijk? Is het meer dan een lege term? En hoe breng je je organisatie tot een High Performance Organisatie? Het start volgens Toon Gerbrands allemaal met het uitdragen van een duidelijke ambitie en sterk leiderschap. En natuurlijk een optimale voorbereiding!Hierover praten Chiel en Gijsbert met Toon Gerbrands.

Onze gast deze keer is Toon Gerbrands. Toon heeft een indrukwekkende carrière als sportcoach en (sport)bestuurder. Hij staat bekend om zijn visie en leiderschap, en zijn vermogen om high performance organisaties te bouwen.Maar High Performance Organisatie, wat is dat eigenlijk? Is het meer dan een lege term? Hoe breng je je organisatie tot een High Performance Organisatie? Het start volgens Toon Gerbrands allemaal met het uitdragen van een duidelijke ambitie en sterk leiderschap. En natuurlijk een optimale voorbereiding!Hierover praten Chiel en Gijsbert met Toon Gerbrands.

Wat doe je als je meer uit je team wil halen? Als je elke keer tweede wordt? En je droom een olympische titel is? Hierover praten Chiel en Gijsbert met Marc Lammers, hockeycoach, innovator en inspirator.Hij realiseerde zich dat hij zelf als coach zich moest ontwikkelen om van zijn teams high performing teams te maken. Wij praten met hem over de stappen die hij heeft moeten nemen, wat hij daarvan geleerd heeft en hoe hij dit bij zijn teams in de praktijk brengt.