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good vibes communication and leadership podcast
Im Gespräch mit Lizz Görgl - good vibes communication & leadership
Neue GOOD VIBES Folge mit Lizz Görgl: Die ehemalige Skirennläuferin blickt auf eine außergewöhnliche Karriere zurück: mehrfache Weltmeisterin, Sportlerin des Jahres und heute als Mentaltrainerin, Speakerin, Autorin und Sängerin erfolgreich.
Was haben Goldmedaillen mit Meditation zu tun? Braucht es das Ego, um das eigene Potential voll zu entfalten, oder ist es eher ein limitierender Faktor? Und wie kommen wir vom Gefühl des Mangels in ein Füllebewusstsein?
Sei es der Traum, Skirennläuferin zu werden, bei Dancing Stars dabei zu sein oder ihr eigenes Album herauszubringen - Lizz erzählt von ihren klaren Visionen und dem Weg dorthin: von den Chancen, den Hürden, den Unterstützer:innen und der Magie der eigenen Mitte.
Jetzt reinhören und GOOD VIBES holen!
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6. Im Gespräch mit Iris Litschauer - good vibes communication & leadership
29:15||Season 4, Ep. 6Wie gehe ich gut vorbereitet in eine Gehaltsverhandlung? Was hilft bei Selbstzweifeln? Und warum tue ich, was ich tue?Darüber sprechen wir in unserer neuen GOOD VIBES Podcast Folge mit Iris Litschauer. Sie ist systemische Coachin, Mediatorin sowie Vertriebs- und Marketingexpertin mit mehr als 15 Jahren Führungserfahrung im internationalen Konzernumfeld - und aus tiefstem Herzen Feministin.Ihr großer Wunsch: Dass Gleichstellung, Gleichbehandlung und gleiches Gehalt für gleiche Leistung selbstverständlich sind.Ihre Mission: Frauen in Veränderung zu begleiten, sowie junge Führungskräfte dabei zu unterstützen, Platz einzunehmen und ihre eigene authentische Stimme zu finden. Mit dem Pilotprojekt sheBOOST unterstützt sie Frauen dabei, für ihre Visionen einzustehen, Netzwerke aufzubauen und ihre Ideen mittels Crowdfunding umzusetzen.In der neuen Folge sprechen wir über Purpose, Haltung und die Bereitschaft, als Führungskraft voranzugehen - damit auch andere Frauen in die Sichtbarkeit kommen.Iris’ absoluter GOOD VIBES-Tipp: ein Erfolgstagebuch führen. Darin lässt sich wunderbar nachlesen, wenn es mal nicht so gut läuft.
5. Im Gespräch mit Anna Schweiger & Volker Hölzl - good vibes communication & leadership
28:04||Season 4, Ep. 5Neue GOOD VIBES Podcast-Folge mit der Architektin Anna Schweiger und dem Unternehmer Volker Hölzl. Zusammen haben sie 2023 das Wiener Start-up mudKlub gegründet, das handgefertigte Lehmtafeln im Fliesenformat entwickelt und produziert. Aus der Verbindung von jahrhundertealter Stampflehmtechnik mit moderner Produktentwicklung ist die weltweit erste standardisierte Wandbeschichtung aus ungebranntem Lehm entstanden: regional, nahezu CO2-neutral und anders als Keramikfliesen vollständig in den natürlichen Kreislauf zurückführbar.Wie es dazu kam? Die Geschichte führt über ein Schulgebäude in Ghana und Messestände aus gebrauchten Europaletten, zu einer gemeinsame Leidenschaft für das Haptische und eine wichtige Abmachung: “Das darf kein Business werden!” Wie der “Ausgleich zum Büroalltag” glücklicherweise doch zu einer Gründung geführt hat und was sich sonst noch alles in (nur) 24h ausgeht, erzählt das Paar in dieser Podcast-Folge: Über Low-tech, Kreislauffähigkeit, Mut zum Scheitern & eine inspirierende gemeinsame Mission.
4. Im Gespräch mit Sabine Weber-Treiber - good vibes communication & leadership
28:29||Season 4, Ep. 4Neue GOOD VIBES Podcast-Folge mit Sabine Weber-Treiber. Sie leitet das Diversitätsmanagement bei der Österreichischen Post, ist leidenschaftliche Sportlerin, Schwimmerin im österreichischen Para-Nationalteam, Paralympionikin & Weltmeisterin - und Mutter von zwei Teenager:innen.Beim Training ist es ein Zettel am Schwimmbeckenrand - im Job ein Post-it mit Checkliste, die sie gewissenhaft abhakt: Sabines strukturierte Herangehensweise zeigt sich beim Sport ebenso wie in ihrer Rolle als Führungskraft - nur beim Kochen ist es ganz anders. Sabine erzählt, wie sie diesen Spagat zwischen Privatleben und professionellem Alltag gestaltet - und woher ihre GOOD VIBES kommen. Wir sprechen mit ihr darüber, warum sie beim Hiring auf “Culture Add” statt “Culture Fit” setzt, wie bias-freies Recruiting gelingen kann und weshalb sie in ihrer Organisation nicht in der HR, sondern an der “Quelle der Zahlen” verortet sein will.Eine inspirierende Folge über Vielfalt, Führen als Prozess, beeindruckendes Engagement & jede Menge GOOD VIBES.
3. Im Gespräch mit Lukas Fliszar - good vibes communication & leadership
27:56||Season 4, Ep. 3Neue GOOD VIBES Podcast-Folge mit Lukas Fliszar: Gründer von 101, einer Full Service Agentur aus Wien, Mitglied im Vorstand des Creative Club Austria sowie in der Fachgruppe Werbung, Host des Dinner-Talk-Formats Steile Thesen und des Workshop-Formats Everyday A.I., Vater einer Tochter und noch so einiges mehr.Ein gesundes Rezept für zeitgemäßes Agenturleben? Man nehme eine 4-Tage-Woche, lasse die Überstunden nach Möglichkeit weg, füge eine ordentliche Prise laute Musik (auf die Playlist haben alle Zugriff) sowie als Geheimzutat tägliches gemeinsames Kochen und die eine oder andere Melone hinzu. Voilá. Was Lukas gerne macht: Räume und Bedingungen schaffen, in denen sich Menschen entfalten können - sei es im eigenen Team oder in diversen Interessenvertretungen, in denen er sich für die Branche engagiert. Was ihn nervt: Lagerbildung, die niemanden weiterbringt. Warum es seiner Meinung nach - trotz KI - noch lange menschliche Gestalter:innen geben wird und was ihre größte Aufgabe in Zukunft sein wird, hört ihr ab sofort in der neuen GOOD VIBES Podcast-Folge.Jetzt reinhören und inspirieren lassen!
1. Im Gespräch mit Elena Roch - good vibes communication & leadership
30:28||Season 4, Ep. 1Neue GOOD VIBES Podcast-Folge mit Elena Roch, Ultracycling-Weltmeisterin, Mentaltrainerin, Marketing-Expertin sowie Co-Gründerin von “VibeCycling”. Nach dem Motto "good vibes & good rides - Mehr als nur Radfahren!" veranstaltet Elena gemeinsam mit Radkollegin Julia Rennradcamps für Frauen. Das Ziel: Frauen dazu zu inspirieren, sich am Rad mehr zuzutrauen und ihre mentale Stärke zu fördern.Im Podcast erzählt Elena davon, wie sie es geschafft hat, bei „Race around Austria“, vor allen anderen Frauen und Männern als Erste! ins Ziel zu kommen - das hat vor ihr noch niemand geschafft. Sie verrät uns hochwirksame Tipps aus dem Mentaltraining - z.B. dass man Ziele bereits in der Vergangenheitsform formulieren soll, da diese für das Unterbewusstsein dann bereits als erreicht gelten - und wie sie ihr Team motiviert. Eine inspirierende Folge über mentale Stärke, die Kraft des Teams und jede Menge GOOD VIBES!
8. Im Gespräch mit Corinna Häsele - good vibes communication & leadership
31:47||Season 3, Ep. 8🎉 Neue GOOD VIBES Folge mit Corinna Häsele, Psychologin, Expertin für Stressmanagement & Resilienz sowie CEO & Gründerin von Better linked.✨Wann hast du dich das letzte Mal so richtig gespürt? - Mit dieser Frage beginnt Corinna viele ihrer Workshops und Trainings. Und es zeigt sich oft, dass die Antwort länger dauert, als gedacht. Ein Viertel der Mitarbeitenden macht "Dienst nach Vorschrift". Dabei ist Leistungsfreude, also die Freude daran, etwas gut zu machen, und der Blick über den Tellerrand in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten wichtiger denn je.Deshalb hat Corinna jede Menge Tipps & Übungen für uns mitgebracht, um Freude zu kultivieren, Energieräuber ausfindig zu machen, sich unliebsamen Tätigkeiten mit Rückenwind zu nähern und auch in hektischen Situationen das Nervensystem herunterzufahren und aus der Kraft der Ruhe zu handeln.Außerdem haben wir mit Corinna über gesundes nachhaltiges Stressmanagement (im Unternehmen) gesprochen - und das Ganze gleich spontan vor Ort in die Praxis umgesetzt. 💪🎧 Ein inspirierendes Gespräch über Verbindung mit sich selbst und anderen - inkl. Mikropause für bewusstes Nichtstun. 🫶
7. Im Gespräch mit Evelin Kammerer - good vibes communication & leadership
32:34||Season 3, Ep. 7🎉 Neue GOOD VIBES Folge mit Evelin Kammerer, Expertin für Mediation & interkulturelle Kommunikation sowie Beraterin & Trainerin in den Themen Führung, Unternehmenskultur, Change und Moderation. Evelin ist außerdem Juristin & Romanistin und spricht 5 Sprachen. ✨ Evelins Arbeitsfeld sind Konflikte. In ihrer Arbeit mit Unternehmen und Privatpersonen ist jede Mediation eine Gradwanderung - ein Satz kann dazu führen, dass aufgebautes Vertrauen zusammenstürzt und wieder von vorne begonnen werden muss.Was sind häufige Ursachen für Konflikte und was ist die Basis für ihre Bearbeitung? Welche Rolle spielt (Nicht-)Kommunikation? Und warum ist positives Feedback so wichtig?💫 Eine inspirierende Folge über den Mut und die Kraft, sich dem Frieden im eigenen Wirkkreis (immer wieder) in kleinen hoffnungsvollen Schritten anzunähern.
6. Im Gespräch mit Claudia Nutz - good vibes communication & leadership
27:59||Season 3, Ep. 6Neue GOOD VIBES Folge mit Claudia Nutz, Raumplanerin und Expertin in der Immobilienwirtschaft. Sie hat Stadtentwicklungsprojekte wie z.B. Aspern Seestadt geleitet und ist aktuell Leiterin der Abteilung für Immobilien, Tourismus und Wasser bei der Österreichische Bundesforste AG. Zudem begleitet sie Projekte in den Bereichen Unternehmensberatung und Liegenschaftsentwicklung (nutzeffekt.at). ✨Wie plant man einen Stadtteil und wer ist daran beteiligt? Bei Stadtentwicklungsprojekten ist neben technischen Aspekten wesentlich: Wie soll es sich einmal einfühlen, wenn Menschen dort leben? Und was braucht es wirklich, damit ein Ort möglichst vielen Bedürfnissen gerecht wird?Claudia erzählt von der Wichtigkeit, in einer Umgebung zu leben und zu arbeiten, in der man Dinge ausprobieren kann - die auch schief gehen können. Von der Aufgabe, klare Kommunikation zwischen Akteur:innen mit jeweils unterschiedlichem Vokabular zu ermöglichen. Und von der Kunst, als Führungskraft ambitionierte Ziele zu vereinbaren, die auch erreichbar sind.Wie bringt sie ihre beruflichen und persönlichen Projekte unter einen Hut? Was hat eine kleine Wanderrute in Dürnstein mit Frustbewältigung zu tun? Und was begeistert sie an einem Großprojekt wie der Rheinregulierung?Eine inspirierende GOOD VIBES Folge über Tätigkeiten, die weit in die Zukunft wirken, Verantwortung & Gestaltungswillen - und die wohltuend ehrliche Erkenntnis, dass sich nicht immer alles ausgeht.