Share

cover art for E45: مدیرعاملی

قاف پادکست GhafPodcast - Business

E45: مدیرعاملی

Season 4, Ep. 45
•




💎عده زیادی هستند که رویای مدیریت دارند

اما آیا این شغل برای آنها مناسبه؟

یک مدیر خوب چه ویژگی هایی باید داشته باشه؟


صدای میهمان این قسمت:

الهام شوخ نژاد مدیر استارتاپ واجارو

https://vajaro.ir/


اسپانسر این قسمت: سیزپی

https://www.sizpay.ir/

کد تخفیف: ghaf


سایت آکادمی قاف

https://ghafpodcast.com/academy/


برای دریافت مشاوره به ما در واتساپ یا تلگرام پیام بدید

09378684197


اینستاگرام آکادمی

https://www.instagram.com/ghaf_academy/

More episodes

View all episodes

  • 47. E 47: آموزه هایی از جنگ اوکراین

    15:46||Season 4, Ep. 47
    وقتی کشور در جنگه… بعضی کسب‌وکارها ورشکست می‌شن، بعضی رشد می‌کنن. چرا؟اوکراین فقط یک خبر سیاسی نیست. اوکراین یک آزمایشگاه واقعی بیزنس در بحرانه.کشوری که:GDPش ۳۰٪ سقوط کردبندرهاش بسته شدمیلیون‌ها نفر مهاجرت کردناما همزمان:شرکت‌های ITش صادرات رو حفظ کردناستارتاپ‌های جدید متولد شدنبعضی مدیرها، قوی‌تر از قبل برگشتندر این اپیزود پادکست، قصه واقعی اقتصاد اوکراین در دل جنگ رو گفتم و اینکه کدوم مدل‌های کسب‌وکار زنده موندن و چرا.اگر مدیر یا کارآفرینی و حس می‌کنی شرایط ایران هم داره شبیه یک «دوران بحرانی بلندمدت» می‌شه، این اپیزود رو از دست نده.https://academy.ghafco.ir/app

  • 47. جشنواره اتفاق

    01:21:13||Season 4, Ep. 47
    مصاحبه با جوانان استانهای مختلف در جشنواره اتفاق تبریز

  • 49. E49: کسب وکار کتاب فروشی

    01:22:34||Season 4, Ep. 49

  • 48. E 48: انگیزه از کجا میاد؟

    20:12||Season 4, Ep. 48
    🌱انگیزه به معنای نیرویی است که فرد را به انجام یک عمل یا رفتار خاص ترغیب می‌کند. این مفهوم شامل عواملی است که باعث ایجاد تمایل، اشتیاق و تلاش برای رسیدن به اهداف می‌شود. انگیزه می‌تواند ناشی از نیازهای درونی (مانند نیاز به موفقیت، احترام یا رضایت شخصی) یا عوامل بیرونی (مانند پاداش‌ها، تشویق‌ها یا فشارهای اجتماعی) باشد.https://academy.ghafco.ir/app/برای دریافت مشاوره به ما در واتساپ یا تلگرام پیام بدید09118425045اینستاگرام آکادمیhttps://www.instagram.com/ghaf_academy/

  • 47. E 47: تیم سازی

    24:58||Season 4, Ep. 47
    💎تیم‌سازی یکی از تکنیک‌های مدیریتی است که برای بهبود کارایی و عملکرد گروه‌های کاری در سازمان‌ها به کار می‌رود. هدف این تکنیک، بهبود هماهنگی و همکاری اعضا به منظور ارتقاء کارایی و دستیابی به اهداف مشترک است.https://academy.ghafco.irبرای دریافت مشاوره به ما در واتساپ یا تلگرام پیام بدید09118425045اینستاگرام آکادمیhttps://www.instagram.com/ghaf_academy/

  • 44. E44: پول هوشمند

    45:46||Season 4, Ep. 44
    درمورد پول زیاد شنیدید ولی درمورد پول هوشمند چطور؟میهمان این قسمت آقای امیر سینا جیرفتی مدیر ارشد حرکت اولشماره پشتیبانی09378684197وب سایت قاف https://ghafpodcast.com/

  • 43. E:43 توسعه کسب و کار

    44:40||Season 4, Ep. 43
    فصل چهارم قاف پادکست زودتر از زمان گفته شده منتشر شددر اولین قسمت درمورد توسعه کسب و کار صحبت کردیممیهمان این قسمتآقای مجید حصارکی میدر توسعه ICanاسپانسر این قسمت: سیزپیhttps://www.sizpay.ir/کد تخفیف: ghafسایت آکادمی قافhttps://ghafpodcast.com/academy/برای دریافت مشاوره به ما در واتساپ یا تلگرام پیام بدید09378684197اینستاگرام آکادمیhttps://www.instagram.com/ghaf_academy/

  • 42. قسمت ویژه: مدیریت بحران

    18:01||Season 3, Ep. 42
    .بحران همیشه بوده و خواهد بود بخش مهم این است که ما چطور از بحران ها گذر میکنیم برای مشاوره رایگان روی لینک کلیک کنیدhttps://ghafpodcast.com/پادکستی که در این قسمت معرفی کردیم: قسمت مثبت فکر کن از پادکست کتاب جیبیhttps://castbox.fm/vd/541361263