Experten-Podcast

Wie leben, arbeiten und fahren wir im Jahr 2035? Robert Koppe spricht im Interview über Robotik, künstliche Intelligenz, Automatisierung und die Zukunft der Mobilität. Im Fokus stehen autonome Fahrzeuge, Robotaxis, adaptive Innenräume, elektrische Mobilität und die Frage, ob das eigene Auto künftig noch selbstverständlich zum Alltag gehört. Zugleich zeigt das Gespräch, wie stark neue Technologien Produktion, Arbeit und Gesellschaft verändern werden – von Robotern in Fabriken bis hin zu neuen Anforderungen an Qualifikation, Wertschöpfung und Zukunftsfähigkeit im Mittelstand.Robert Koppe ist Experte für Robotik, Automatisierung, Digitalisierung und KI, insbesondere in der Automobilzulieferbranche. Mit seiner Erfahrung aus Produktionssystemen, Industrie 4.0 und schlanker Fertigung unterstützt er produzierende Unternehmen dabei, über den Tellerrand hinauszudenken und sich strategisch auf 2035 vorzubereiten. Sein Ziel ist es, Zukunft verständlich zu machen, Ängste abzubauen und Menschen wie Unternehmen zu ermutigen, den technologischen Wandel aktiv mitzugestalten.

Verstanden zu werden klingt einfach – ist es aber oft nicht. Rebecca Jesske spricht im Interview über Kommunikation, Missverständnisse und die Frage, warum wir manchmal dieselben Worte nutzen und trotzdem völlig Unterschiedliches meinen. Aus ihrer langjährigen Erfahrung als Friseurmeisterin zeigt sie, wie wichtig gemeinsame Sprache, Werteverständnis und bewusste Kommunikation im Salon, im Team und im Umgang mit Kund:innen sind. Ihr Buch „Der Hair Code“ macht deutlich: Wer andere verstehen will, muss zuerst sich selbst verstehen – die eigenen Werte, die eigene Sprache und die Wirkung von Mimik, Gestik und Körpersprache.Rebecca Jesske ist Friseurmeisterin, Kommunikationsexpertin, Speakerin und Gründerin der HairConnect Community. Mit über 20 Jahren Praxiserfahrung verbindet sie Handwerk, Führung und Kommunikationskompetenz. Sie unterstützt Saloninhaber:innen, Führungskräfte und Teams dabei, Missverständnisse zu reduzieren, gemeinsame Sprache zu entwickeln und eine bessere Verbindung zu Kund:innen und Mitarbeitenden aufzubauen – für mehr Vertrauen, Klarheit und Wertschätzung in der Friseurbranche.

Kryptowährungen wirken auf viele Menschen noch immer kompliziert, riskant oder weit entfernt vom eigenen Alltag. Rainer Gellrich zeigt im Interview, wie er selbst als Quereinsteiger den Zugang zur Krypto-Welt gefunden hat – und warum finanzielle Bildung heute wichtiger denn je ist. Es geht um Inflation, digitale Vermögenswerte, Dezentralität, Blockchain, den digitalen Euro und die Frage, wie Menschen selbstbestimmter mit ihrem Geld umgehen können. Das Gespräch macht deutlich: Wer sich frühzeitig mit Krypto beschäftigt, kann Berührungsängste abbauen und neue Möglichkeiten für Vermögensaufbau und finanzielle Eigenverantwortung entdecken.Rainer Gellrich ist Krypto-Experte und begleitet Menschen dabei, die Grundlagen digitaler Währungen besser zu verstehen. Aus eigener Erfahrung weiß er, wie groß die Hemmschwelle am Anfang sein kann – und wie wichtig verständliche Begleitung ist. Sein Ansatz: Menschen an die Hand nehmen, Wissen vermitteln und Orientierung geben, damit sie Chancen, Risiken und konkrete Anwendungen im Bereich Kryptowährungen fundierter einschätzen können.

Dr. Wolfgang Frick – begnadeter Rhetoriker und der wohl einzige „Marke-Ting-Sommelier" des Landes – erklärt, warum auf seiner Visitenkarte ein Beruf steht, den es so vorher nie gab. Im Gespräch verrät er, wieso die Marke immer vor dem Preis kommt, wie aus über 30 betreuten Marken in sieben Ländern echtes Erfahrungswissen wird und worum es in seinem siebten Buch geht. Pointiert, persönlich und mit einer guten Prise Humor.

Zwischen dem, was wir innerlich wissen, und dem, was wir tatsächlich leben, liegt oft eine große Lücke. Michaela Seidel spricht im Interview über Mut, Wahrheit und die Kraft, den eigenen Weg zu gehen – auch dann, wenn andere Menschen ihn nicht verstehen. Dabei geht es um Intuition, Anpassung, Selbstvertrauen, innere Klarheit und die Frage, warum viele Menschen ihre eigene Wahrheit zurückhalten. Das Gespräch zeigt: Persönliches Wachstum beginnt nicht mit einem radikalen Neustart, sondern mit kleinen Entscheidungen im Alltag, ehrlicher Selbstreflexion und dem Mut, Schritt für Schritt mehr nach dem eigenen Gefühl zu leben.Michaela Seidel ist Expertin für Mut und Wahrheit und begleitet Menschen dabei, ihre innere Wahrheit zu erkennen und im Außen mutiger zu leben. Mit gezielten Reflexionsfragen, klarer Begleitung und praktischen Impulsen unterstützt sie dabei, Ängste, Zweifel und alte Anpassungsmuster zu hinterfragen. Ihr Ansatz ermutigt dazu, nicht allen gefallen zu müssen, sondern den eigenen Weg mit mehr Selbstvertrauen, Respekt und innerer Stabilität zu gehen.

Was bleibt, wenn das Leben plötzlich alle Kraft nimmt? Martina Schuster spricht im Interview sehr persönlich über eine schwere Krankheitsphase, den Verlust von Energie, Selbstwirksamkeit und beruflicher Sicherheit – und darüber, wie Vertrauen ihr geholfen hat, Schritt für Schritt wieder ins Leben zurückzufinden. Dabei geht es um Zuversicht, Urvertrauen, Lebenskrisen, innere Stärke und die Erfahrung, dass selbst nach tiefen Einschnitten ein neuer Weg entstehen kann. Das Gespräch macht Mut, auch in schweren Zeiten daran festzuhalten, dass Kraft zurückkommen darf.Martina Schuster ist Rednerin und Expertin für Vertrauen und Lebensfragen. Aus ihrer eigenen Geschichte heraus möchte sie Menschen begleiten, die an einem Tiefpunkt stehen, sich erschöpft fühlen oder den Glauben an das Weitergehen verloren haben. Mit ihrer Botschaft „Vertraue ins Leben“ gibt sie Zuversicht, Orientierung und das Gefühl, nicht allein zu sein – für Menschen, die nach Krankheit, Krise oder persönlichem Umbruch neu durchstarten möchten.

Frauen sind in Spitzenpositionen noch immer deutlich unterrepräsentiert – obwohl sie hervorragend ausgebildet sind und enormes Potenzial in Unternehmen einbringen. Marina Witzig spricht im Interview über Gleichstellung, weibliche Führung und die unsichtbaren Barrieren, die Frauen im Berufsleben begegnen. Dabei geht es um Karrierebrüche durch Mutterschaft, gläserne Decken, männlich geprägte Strukturen und die Frage, warum viele Unternehmen wirtschaftliches Potenzial verschenken, wenn sie Frauen nicht konsequent fördern. Das Gespräch zeigt: Future Leadership braucht Authentizität, Haltung und mehr Frauen, die führen, ohne sich zu verbiegen.Marina Witzig ist Diplom-Ingenieurin, Führungsexpertin und setzt sich für Empowerment und Future Leadership ein. Mit über 30 Jahren Führungserfahrung kennt sie männerdominierte Branchen aus eigener Praxis und hat selbst IT-Bereiche erfolgreich divers besetzt. Heute begleitet und stärkt sie Führungsfrauen dabei, sichtbar zu bleiben, authentisch zu führen und ihre Rolle mit Klarheit, Selbstvertrauen und Haltung auszufüllen.

Smartphones, WLAN und Mobilfunk gehören längst selbstverständlich zum Alltag – doch was bedeutet diese dauerhafte technische Umgebung für unser Wohlbefinden? Inge Kellerer spricht im Interview über ihre persönliche Erfahrung mit Elektrosmog, Mobilfunkmasten und gesundheitlichen Beschwerden, die sie mit elektromagnetischen Feldern in Verbindung bringt. Dabei geht es um Kopfschmerzen, Belastung im Arbeitsumfeld, Prävention und alternative Umwelttechnologien. Das Gespräch zeigt eine persönliche Perspektive auf ein kontrovers diskutiertes Thema: Wie können Menschen moderne Technik nutzen und zugleich bewusster mit möglichen Belastungen umgehen?Inge Kellerer war viele Jahre in der Modebranche tätig und ist heute Vertriebspartnerin der Memon-Technologie. Ausgehend von ihrer eigenen Erfahrung beschäftigt sie sich mit Elektrosmog, Mobilfunkstrahlung und alternativen Ansätzen zur Neutralisierung elektromagnetischer Felder. In Vorträgen, auf Messen und im persönlichen Austausch informiert sie über Erfahrungsberichte, Präventionsmöglichkeiten und den bewussten Umgang mit Technik im Alltag.

Führung ist weit mehr als Methode, Strategie oder Management-Tool – sie ist auch eine Frage des Nervensystems. Dr. Anja Ozik-Scharf erklärt im Interview, warum Führungskräfte nicht nur fachlich, sondern auch emotional und körperlich reguliert handeln müssen. Ihr Buch „Nervensache Führung“ zeigt, wie Stress, innere Muster, biografische Erfahrungen und neurobiologische Prozesse das Führungsverhalten beeinflussen. Das Gespräch macht deutlich: Wer sich selbst führen kann, schafft mehr Vertrauen, Orientierung und Sicherheit – im Unternehmen, im Team und sogar im Familienalltag.Dr. Anja Ozik-Scharf ist Autorin, Unternehmerin, Wirtschaftspsychologin und erfahrene Führungskräftetrainerin. Seit über 20 Jahren begleitet sie Menschen und Organisationen in Veränderungs- und Führungssituationen. Mit ihrem Ansatz verbindet sie psychologisches Fachwissen, praktische Führungserfahrung und konkrete Techniken zur Selbstregulation – für Führung, die nicht aus Stress entsteht, sondern aus Klarheit, Verbindung und innerer Stabilität.