Experten-Podcast

Daniela Stadler arbeitet mit Führungskräften vor, in und nach Krisen sowie in High-Stakes-Situationen.Mit Menschen, die Verantwortung tragen, unter Unsicherheit entscheiden und auch bei maximalem Druck handlungsfähig bleiben müssen.Führungskräfte kommen nicht „einfach so“.Sie suchen die Zusammenarbeit, wenn:• Klarheit und Orientierung fehlen• der Druck steigt und das Risiko von Fehlentscheidungen zunimmt• sie nach außen Stabilität zeigen müssen, während sie selbst stark gefordert sind• der Übergang aus einer Krisensituation zurück in die Normalität gestaltet werden sollOft in Phasen, in denen Zeit knapp und Unsicherheit groß ist.Viele sagen zunächst: „Ich bin doch nicht in einer Krise.“Weil das Wort mit Schwäche oder Kontrollverlust verknüpft wird.Eine Krise ist jedoch ein individueller Ausnahmezustand.Sie entsteht, wenn eine Situation die verfügbaren Ressourcen übersteigt – unabhängig von Erfahrung, Kompetenz oder Belastbarkeit.Deshalb arbeiten auch erfahrene Einsatzkräfte nie allein, sondern mit qualifizierten Expert:innen im Hintergrund, die aktiv mitdenken und mitwirken.Daniela Stadler begleitet dort, wo es zählt: am Spielfeld.Vor, in und nach der Krise. In Momenten, in denen Klarheit und Handlungsfähigkeit gefragt sind – nicht Konzepte.Nach der Zusammenarbeit berichten Führungskräfte von:➜ innerer Stabilität➜ Klarheit über das weitere Vorgehen➜ voller Handlungsfähigkeit unter Druck➜ belastbaren Entscheidungen➜ souveräner Führung in Krisen und krisenähnlichen SituationenBei Daniela Stadler treffen Blaulicht und Boardroom aufeinander.Sie verbindet über 20 Jahre Erfahrung aus Einsatzorganisationen und Privatwirtschaft – als Führungskraft, Einsatzoffizierin und Expertin für Krisenintervention.Diese Verbindung aus Struktur und Menschlichkeit, erprobt unter Unsicherheit, Komplexität, Druck und öffentlicher Aufmerksamkeit, schafft das Entscheidende in Krisen: Klarheit.Ohne Bewertung. Ohne Drama. Ohne Überforderung.

Naria begleitet Menschen dabei, zurück in ihre eigene Seelenkraft und innere Stabilität zu finden. Von diesem inneren Fundament aus können sie Wandel nicht nur bewältigen, sondern bewusst den nächsten Schritt in ihrem Leben gehen.Ihr Fokus liegt darauf, Menschen wieder mit ihrer inneren Führung zu verbinden, statt sich ausschließlich im Außen zu orientieren.Ihre Botschaft ist klar: Wandel ist nicht das Problem – fehlende innere Führung ist es.Mit ihrem Ansatz BtB – Back to Balance zeigt sie, dass nachhaltiges Wachstum immer aus innerer Stabilität und klarer Selbstführung entsteht.

Katja unterstützt Menschen in ihrer 1:1 Begleitung dabei, den Weg zu einem selbstbestimmten Leben zu finden, voller Lebensfreude, Kraft, Emotionen, Selbstverbindung und Lebendigkeit.

Heiko ist ein Experte für Führung mit Herzenssprache. Er zeigt, dass echte Führung nicht im Kopf beginnt, sondern im Herzen.

Bettina Heinemann-Zurheide begleitet als Expertin für Frauen und Transformation aus dem People Pleasing in die wahre Kraft. Ihr Weg führte über Kindheitstrauma und Motorradunfall zur Befreiung. Sie coacht Powerfrauen beruflich und privat durch 1:1-Begleitung. Retreats auf Lesbos starten am 4.10. Sie ist jederzeit für Krisen erreichbar. Mehr auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettina-heinemann-zurheide-a69637349/. Hat dir die Expertin gefallen? Kommentiere und abonniere!

Astrid Martina, Expertin für Excellence Mastery, erklärt in dieser Folge, wie Exzellenz kein ferner High-Performance-Zustand ist, sondern ein kreatives Bewusstsein, das jeder wie einen Muskel aktivieren kann. Sie zeigt einfache Alltagsübungen, etwa die eigene Exzellenz ans Steuer zu setzen und Fragen zu stellen wie „Was sehe ich jetzt, das vorher unsichtbar war?“. In Coachings mit Unternehmern und Führungskräften checkt sie diskret den Ist-Zustand, löst Turbulenzen durch Resilienz und schafft sowohl-als-auch-Lösungen für Wohlstand und Privatleben. Mehr auf astridmartina.com. Hat dir die Expertin gefallen? Kommentiere und abonniere!

Christian Schmid, Experte für Logistik, berichtet in dieser Folge von typischen Problemen in Fuhrparks und Produktion. Führungskräfte scheitern oft an Verantwortung – Polizei-Anhörungen oder tödliche Unfälle zeigen Folgen mangelnder Strukturen. Sein Buch „Vom Leiter zum Leiter“ liefert Entscheidungsanleitungen statt endlosen Meetings. Viele Chefs priorisieren Kosten über Sicherheit, bis Katastrophen kommen. Mehr auf www.lkw-schmid.de. Hat dir der Experte gefallen? Kommentiere und abonniere!

Brigitte „Mrs.B“ Bernhardt entdeckt als Ursachenforscherin in dieser Folge, wie Menschen sich durch Brain Code selbst steuern statt fremdgesteuert zu leben. Nach Krebsdiagnose entschied sie sich für 126 Lebensjahre und überwand später Epilepsie und Prothesen durch positives Alter-Programmieren. Die New-Age-Pionierin kämpfte für Nutritionisten und ganzheitliche Gesundheit. Ihre Bio-Age-Generation soll enkeltauglich leben. Mehr auf Instagram: brigitte.bernhardt. Hat dir die Expertin gefallen? Kommentiere und abonniere!

Claudja Porpaczy, Expertin für Bühnen- und Kameratraining, coacht Coaches und Trainer darin, emotional zu wirken und Zuschauer emotional zu berühren. Charisma lässt sich lernen – sie löst innere Blockaden aus Glaubenssätzen wie „nimm dich nicht wichtig“ durch ihre Erfahrung als Regisseurin und Schauspielerin. Kardinalsfehler sind Übertreibung oder Perfektion; stattdessen Raum nehmen, atmen und Spaß zeigen. Ihre Spotlight-Methode macht Unvollkommenheit zur Stärke. Mehr auf www.claudjaporpaczy.de. Hat dir die Expertin gefallen? Kommentiere und abonniere!