Det Stora Engagemanget

Anette Hyttemoen, Red Bull och Vipps – varumärke i handen, inte bara i flödet, hur ritualer i köpögonblicket skalar stolthetDet finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela kroppen. “Vad var det som hände?” är podden där vi går tillbaka till precis det ögonblicket – när ord blev handling och en grupp människor tände till samtidigt. Vi berättar det mänskligt, utan dekor, så att lyssnaren hör hur energi låter när den byter ägare från chefen till laget.

Paul Morel - Hållbarhet som enda strategiDet finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela kroppen. “Vad var det som hände?” är podden där vi går tillbaka till precis det ögonblicket – när ord blev handling och en grupp människor tände till samtidigt. Vi berättar det mänskligt, utan dekor, så att lyssnaren hör hur energi låter när den byter ägare från chefen till laget.

Maria Hägg - Tacksamhet som svar på engagemangDet finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela kroppen. “Vad var det som hände?” är podden där vi går tillbaka till precis det ögonblicket – när ord blev handling och en grupp människor tände till samtidigt. Vi berättar det mänskligt, utan dekor, så att lyssnaren hör hur energi låter när den byter ägare från chefen till laget.

Kalle Skoog, Tele2/Fotografiska/Hjärnfonden/Amuse – riktning viktigare än budget, lärdomar från telco, kultur och idéburna rum där syftet måste kännas i kroppenDet finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela kroppen. “Vad var det som hände?” är podden där vi går tillbaka till precis det ögonblicket – när ord blev handling och en grupp människor tände till samtidigt. Vi berättar det mänskligt, utan dekor, så att lyssnaren hör hur energi låter när den byter ägare från chefen till laget.

Erik Bakkman, Polisen och RISE – från uniform till innovationssystem, mod när hierarki möter fart och samverkan börjar levaDet finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela kroppen. “Vad var det som hände?” är podden där vi går tillbaka till precis det ögonblicket – när ord blev handling och en grupp människor tände till samtidigt. Vi berättar det mänskligt, utan dekor, så att lyssnaren hör hur energi låter när den byter ägare från chefen till laget.

Per Nilsson - Gneta på och gör industrihistoria!Det finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela kroppen. “Vad var det som hände?” är podden där vi går tillbaka till precis det ögonblicket – när ord blev handling och en grupp människor tände till samtidigt. Vi berättar det mänskligt, utan dekor, så att lyssnaren hör hur energi låter när den byter ägare från chefen till laget.

Maria Svensson Wiklander - Vikten av den fysiska platsen när man jobbar remoteDet finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela kroppen. “Vad var det som hände?” är podden där vi går tillbaka till precis det ögonblicket – när ord blev handling och en grupp människor tände till samtidigt. Vi berättar det mänskligt, utan dekor, så att lyssnaren hör hur energi låter när den byter ägare från chefen till laget.

Cilla Pegelow - Uppgiften är chefenDet finns ett före och ett efter i varje organisation. Ett möte, ett tal, en konflikt som inte längre gick att sminka, en riktning som plötsligt kändes i hela kroppen. “Vad var det som hände?” är podden där vi går tillbaka till precis det ögonblicket – när ord blev handling och en grupp människor tände till samtidigt. Vi berättar det mänskligt, utan dekor, så att lyssnaren hör hur energi låter när den byter ägare från chefen till laget.