Share
Det ingen sa på jobb
Det toppledere må vite, med Solveig Engebretsen
Season 1, Ep. 1
•
Hva må toppledere faktisk forstå for å lykkes med arbeidsmiljø og kultur?
I denne episoden snakker jeg med Solveig Engebretsen om hvorfor bedriftshelsetjenesten ikke kan fungere uten støtte fra toppledelsen, og hvordan kultur på toppen påvirker hele organisasjonen.
Vi snakker også om relasjoner – det viktigste vi har på jobb, og samtidig det vanskeligste å måle.
En ærlig samtale om ansvar, ledelse og hva som skiller virksomheter som lykkes fra de som sliter.
More episodes
View all episodes
3. Hva skal egentlig til for å ha det bra på jobb - med Dr. Gunvor Marie Dyrdal
53:24||Season 1, Ep. 3I denne episoden snakker jeg med psykolog og lykkeforsker Dr. Gunvor Marie Dyrdal om hva som faktisk skal til for å ha det bra på jobb. Vi er innom trivsel, motivasjon, arbeidspress og hvorfor mange kjenner på uro eller tomhet selv i “gode” jobber. Vi snakker om hvor avgjørende relasjonen til leder kan være, og hvorfor det å bli sett, fulgt opp og få tydelige forventninger betyr mer enn mange tror. Samtalen handler også om eierskap, mestring og behovet for å kjenne at man betyr noe. Hvorfor blir mange værende for lenge når de ikke har det bra – og hva får folk til å slutte? En viktig og gjenkjennelig prat om arbeidslivet slik det faktisk oppleves.
2. Arbeidslivsdebatten har flyttet til sosiale medier – med Fredrik Fornes
53:07||Season 1, Ep. 2I denne episoden snakker jeg med Fredrik Fornes om hvordan arbeidslivsdebatten i stadig større grad foregår i sosiale medier.Vi snakker om ledelse, forventninger, kjønnsroller og hvorfor diskusjonene som før skjedde i møterommet, nå tas i kommentarfeltet.Hva gjør det med hvordan vi ser på ledere – og på hverandre?