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DataGen
đȘđș #288 - âMy 5 predictions about the future of analyticsâ With Colin, co-founder at Omni, ex-VP Product at Looker
Colin Zima is the co-founder and CEO of Omni, the Business Intelligence platform recently valued at over $1.5 billion. Before founding Omni, Colin was VP of Product and Chief Analytics Officer at Looker, the Business Intelligence platform acquired by Google for $2.6 billion.
He shares his predictions on the future of analytics:
đ„ Prediction #1: The dashboard is changing, not going away
đ„ Prediction #2: There will always be a place for data teams
đ„ Prediction #3: Natural language doesn't mean simple question and answer
đ„ Prediction #4: AI will start writing more data models than people
đ„ Prediction #5: Semantics matter more than ever
â€ïž SPONSOR
This episode is made possible by Omni, the next-generation BI platform already used by many companies (Brevo, Photoroom, etc.).
đ Colinâs Linkedin Profile
đ RESOURCES
- Colinâs Linkedin Profile
đŹ CHAPTERS
00:00 âThe dashboard is changing, not going awayâ
13:00 "There will always be a place for data teams"
16:11 âNatural language doesn't mean simple question and answerâ
25:31 âAI will start writing more data models than peopleâ
27:38 âSemantics matter more than everâ
28:17 SQL vs Semantic Layer
35:37 The data team of the future
đ€© OTHER EPISODES YOU SHOULD LOVE
#247 - Ex-VP of Product at Looker, he launched Omni, the challenger in Business Intelligence
#96 - Deezer : How I restructured the Business Analytics team and made it more Business-Focused
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#299 - On dĂ©crypte le marchĂ© du Data Management et Actian avec Ole Olesen-Bagneux (auteur de The Enterprise Data Catalog, bestseller chez OâReilly)
28:27|Ole Olesen-Bagneux est Chief Evangelist chez Actian, le groupe qui propose une Data Intelligence Platform et qui a notamment rachetĂ© le Data Catalog Zeenea en 2024. Avant ça, Ole a Ă©tĂ© Enterprise and Data Architect dans plusieurs grands groupes et a Ă©crit deux livres sur le data management qui sont devenus des rĂ©fĂ©rences.On aborde :đ„ Le Federated Knowledge Graph : la technologie qui permet Ă un Data Catalog d'ĂȘtre performantđ„ L'IA au service de la gouvernance : descriptions automatiques, tagging et recherche avancĂ©eđ„ Le changement global de paradigme : de la barre de recherche vers le conversationnelđ„ Les trois briques d'Actian : base de donnĂ©es, data & AI management et business intelligenceâ€ïž PARTENAIRECe podcast est rendu possible par Actian.đ Recevez l'early release de la 2Ăšme Ă©dition de The Enterprise Data Catalog, le livre d'Oleđ Contacter Ole sur LinkedIn ou par mail : ole.olesenbagneux@hcl-software.comđ RESSOURCESâąâ â Le LinkedIn d'Oleâąâ La nouvelle Ă©dition de son livre â The Enterprise Data Catalogâąâ â Le livre The C4 Model: Visualizing Software Architecture de Simon BrownđŹ CHAPITRES00:00 Le parcours d'Ole02:53 Brique #1 : Base de donnĂ©es05:23 Brique #2 : Data & AI Management07:04 Brique #3 : Business Intelligence08:49 Federated Knowledge Graph15:25 L'IA au service de la gouvernance18:08 Data Contrats & Data Products21:22 Le changement de paradigme26:10 Sa recommandation de contenu27:10 Son meilleur conseilđ€© AUTRES ĂPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER#270 - Les outils de la Data Gouvernance avec Charlotte Ledoux#185 - Masterclass | Mettre en place un Data Catalog avec Rachid Tighremt#101 - Kering : Lancer un programme de Data Gouvernance avec une approche Data Meshđ PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đ€ł2/ Inscrivez-vous Ă la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici đ3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đčđ SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous đ2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đ„°
#298 - OpenAI : Comment sont développés les modÚles GPT (orga, dév, culture & biais)
42:54|Alexandre Robicquet a montĂ© une startup dans lâIA quâil a vendue Ă OpenAI en 2025. Il a ensuite choisi de rester chez OpenAI comme Research Scientist pendant un peu plus dâun an avant de finalement rejoindre Google.On aborde :đ„ Son parcours de CEO Ă Research Scientist chez OpenAI, et son rĂŽle dans le dĂ©veloppement des modĂšlesđ„ Le cycle de dĂ©veloppement des modĂšles : entraĂźnement, Ă©valuation et gestion des biaisđ„ La course aux modĂšles entre OpenAI, Anthropic et Google, et les choix stratĂ©giques de chacunđ„ Les grands risques de lâIA : sĂ©curitĂ©, manipulation et impacts sur la sociĂ©tĂ©đȘ SE FORMER A L'AGENTIQUE AVEC DATABIRD ET DATAGENOn a lancĂ© avec DataBird 3 bootcamps IA :đ DataGen apporte sa vision du marchĂ© pour co-construire et faire Ă©voluer les programmesđ DataBird apporte son expertise dans la formation avec 4000+ profils Data & IA formĂ©sDĂ©couvrez toutes les formations et bĂ©nĂ©ficiez de 5% de rĂ©duction, uniquement en rĂ©servant via ce lienDans le cadre de ce partenariat, DataGen touche une commission sur les inscriptions. đđ RESSOURCES- Le LinkedIn de Alexandre- Le compte X dâAndrej KarpathyđŹ CHAPITRES00:00 De CEO Ă Research Scientist04:56 Research Scientist chez OpenAI17:04 Cycles de dĂ©veloppement des modĂšles21:57 Course OpenAI / Anthropic / Google27:22 Gestion des biais32:10 Risques de l'IA39:55 Reco de contenu dâAlexandre41:08 Le meilleur conseil quâon lui ait donnĂ©đ€© AUTRES ĂPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER#297 - Palantir, Google, Expedia : Les clĂ©s pour rĂ©ussir ses produits IA#292 - DoorDash : Monter une Ă©quipe Data Science & Analytics (aux US)#286 - Meta : Comment fonctionne lâĂ©quipe Research Science (organisation & culture)đȘ VOUS AVEZ UN PROJET DATA ?DataGen a lancĂ© un collectif de freelances data issus des plus belles boĂźtes (BlaBlaCar, Aircall, CritĂ©o, Artefact, 55, Sunday...).Vous avez un projet data ? On a l'Ă©quipe qu'il vous faut : Head of Data, Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist, etc.đ Nous rencontrer iciđ PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đ€ł2/ Inscrivez-vous Ă la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici đ3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đčđ SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous đ2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đ„°
#297 - Palantir, Google, Expedia : Lancer des produits IA (Forward Deployed, Product, Transformation)
57:02|Boris Valensi a lancĂ© des produits IA chez Palantir, Google et Expedia en tant que PM, Lead PM puis Director of PM.Il va nous raconter son parcours et nous partager ses plus gros enseignements.On aborde :đ„ Comment Palantir a rĂ©ussi Ă mettre en place le fameux modĂšle Forward Deployed Engineersđ„ Comment Google a rĂ©ussi Ă dĂ©ployer des produits IA qui gĂ©nĂšrent des milliards (rigueur produit, PRD, tech review, A/B testing)đ„ LâaccĂ©lĂ©ration IA chez Expedia et la mise en place dâune approche produit Ă la Googleđ„ Les risques liĂ©s Ă lâIA et Ă lâarrivĂ©e des LLM pour les marketplaces comme ExpediađȘ SE FORMER A L'AGENTIQUE AVEC DATABIRD ET DATAGENOn a lancĂ© avec DataBird 3 bootcamps IA :đ DataGen apporte sa vision du marchĂ© pour co-construire et faire Ă©voluer les programmesđ DataBird apporte son expertise dans la formation avec 4000+ profils Data & IA formĂ©sDĂ©couvrez toutes les formations et bĂ©nĂ©ficiez de 5% de rĂ©duction (uniquement en rĂ©servant via ce lien) : iciDans le cadre de ce partenariat, DataGen touche une commission sur les inscriptions. đđ RESSOURCES- Le LinkedIn de Boris- Les ressources dâAndrew Ng- Les contenus de Marty Cagan- Pour recevoir la liste des 10 outils data & IA Ă suivre en 2025, inscrivez-vous Ă la newsletter DataGen iciđŹ CHAPITRES00:00 Le parcours de Boris03:40 ClĂ©s du succĂšs de Palantir17:04 Son arrivĂ©e chez Google19:10 Excellence produit chez YouTube28:31 Enjeu tech ou humain ?36:11 Son expĂ©rience chez Expedia41:47 Impact de lâIA sur le secteur du Travel52:25 Son projet entrepreneurial54:06 Ses ressources prĂ©fĂ©rĂ©es54:49 Ce qui lâa fait progresserđ€© AUTRES ĂPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER#187 - Palantir : La plateforme Data & IA pour les cas dâusage opĂ©rationnelsđșđž #290 - Facebook, Slack & Patreon : Culture Data, RĂŽle du Data Scientist et Importance de lâinfluenceđșđž #292 - Doordash : Monter une Ă©quipe Data Science & Analytics (aux US)đ PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đ€ł2/ Inscrivez-vous Ă la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici đ3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đčđ SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous đ2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đ„°
#296 - ClickHouse : La plateforme Data & IA de lâĂšre agentique ?
32:10|Melvyn Peignon est Product Management Director chez ClickHouse, la base de donnĂ©es en temps rĂ©el utilisĂ©e par Deliveroo, Uber, Qonto ou Accor, mais aussi par de nouveaux gĂ©ants comme OpenAI, Anthropic et Tesla.Avec l'accĂ©lĂ©ration de l'IA et l'explosion des besoins temps rĂ©el, l'entreprise a connu une croissance exceptionnelle ces derniĂšres annĂ©es.Ils ont atteint une valorisation de 15 milliards de dollars aprĂšs une levĂ©e de fonds de 400 millions de dollars en 2026, comptent 4 000+ clients et rĂ©alisent 250+ millions de dollars d'ARR.On aborde :đ„ Comment l'arrivĂ©e des agents IA impacte ClickHouse, la base de donnĂ©es et lâobservabilitĂ©đ„ La crĂ©ation dâune Agentic Data Stack avec le rachat de Langfuse, leader dans lâobservabilitĂ© et lâindustrialisation des agents IAđ„ Les nouvelles fonctionnalitĂ©s dâobservabilitĂ© âsur Ă©tagĂšreâ inspirĂ©es de ce que propose Datadog, ElasticâŠđ„ L'extension vers une plateforme data & IA complĂšte (PostgreSQL, CDC, streaming queries)â€ïž PARTENAIRE Ce podcast est rendu possible par ClickHouse.đ Contacter ClickHouse iciđ Contacter Melvyn sur LinkedIn ou par mail : melvyn@clickhouse.comđ RESSOURCES - Le LinkedIn de Melvyn- Le blog de ClickHouse- Le livre Thinking Backwards: The Art of Problem Solving in Business- Pour recevoir le dossier sur les parcours des Head of Data & IA des plus belles boites, s'inscrire Ă la newsletter ici.đŹ CHAPITRES 00:00 Lâimpact de lâagentique sur ClickHouse05:04 Zoom sur le cas dâusage dâobservabilitĂ©10:56 News #1 : L'observabilitĂ© 17:27 News #2 : LâAgentic Data Stack23:35 News #3 : L'analyse en temps rĂ©el29:06 Ses ressources prĂ©fĂ©rĂ©es30:20 Ce qui l'a fait progresserđ€© AUTRES ĂPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER #153 - ClickHouse : Le Real-Time Data Warehouse qui Concurrence les GĂ©ants (BigQuery, SnowflakeâŠ)#231 - On dĂ©crypte avec Blef : Sommets Snowflake et Databricks, ClickHouse, DuckDB, BigQuery#279 - Stellantis : Leur stratĂ©gie agentiqueđ PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đ€ł2/ Inscrivez-vous Ă la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici đ3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đčđ SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous đ2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đ„°
#295 - Malt : Construire un agent AI Analytics fiable Ă 90%
24:35|Gautier Chenard est Data Analytics Director chez Malt, la plateforme leader du freelancing en Europe qui met en relation des freelances avec des entreprises.On aborde :đ„ Pourquoi une partie des Data Analysts va devenir obsolĂšte et comment l'IA transforme leur mĂ©tier en vrai builderđ„ Chantier #1 : La construction de MaltyAI, de l'Ă©chec des premiers LLM Ă un agent analytics avec 90% de bonnes rĂ©ponsesđ„ Chantier #2 : Comment l'Ă©quipe Data a construit une app de rĂ©ponse aux RFP en quelques jours avec Claude Code, sans Software Engineerđ„ Pourquoi ils ont volontairement rĂ©duit le scope de l'agent et les piĂšges de la gouvernance LLM Ă Ă©viter.đȘ DEVENIR ANALYTICS ENGINEER AVEC DATABIRD ET DATAGENOn a lancĂ© un bootcamp spĂ©cialisĂ© sur lâAnalytics Engineering en collaboration avec DataBird.đ DĂ©couvrir le programme du bootcamp iciđ Ecouter lâĂ©pisode 151 âDevenir Analytics Engineer en 6 semainesâ avec DataBird iciDataGen opĂšre ce bootcamp Analytics Engineering en collaboration avec DataBird et touche une commission sur les inscriptions. đđ RESSOURCES - Le LinkedIn de Gautier- Les essais de Paul Graham- Pour recevoir les 100+ ressources prĂ©fĂ©rĂ©es des Head of Data invitĂ©s sur DataGen, s'inscrire Ă la newsletter iciđŹ CHAPITRES00:00 Le parcours de Gauthier02:35 Les Data Analysts, obsolĂštes ?05:56 MaltyAI, leur agent analytics11:10 Construire des data products avec l'IA14:01 Leurs difficultĂ©s : gouvernance et Ă©valuation18:43 Leurs prochaines Ă©tapes21:00 Sa ressource prĂ©fĂ©rĂ©e22:38 Ce quâil aime dans la datađ€© AUTRES ĂPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER #281 - CrĂ©er la couche de contexte pour l'agent AI Analytics de Gorgias#273 - Futur de lâAnalytics | Dashboardless ? Analystless ? | Claude code vs Omni vs Hex (Talk Show)#236 - Photoroom : DĂ©ployer une stratĂ©gie GenAI pour lâanalytics et x15 sa vitesse de deliveryđ PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đ€ł2/ Inscrivez-vous Ă la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici đ3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đčđ SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous đ2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đ„°
#294 - Inkitt : Construire un agent AI Analytics (Lovable, Gemini, Slack & Redash)
32:33|Maxime Bossu est Senior Product Data Analyst chez Inkitt Ă San Francisco, la licorne qui propose une plateforme qui permet aux Ă©crivains de se faire connaĂźtre auprĂšs dâune audience et de se faire Ă©diter.Maxime a construit un agent AI Analytics chez Inkitt. Lâobjectif est que le business puisse poser toutes ses questions data et construire des dashboards en langage naturel.Il va nous expliquer comment il sây est pris, les outils quâil utilise et les plus gros challenges quâil a rencontrĂ©s.On aborde :đ„ Le parcours de Maxime pour devenir Senior DA Ă San Franciscođ„ Chantier #1 : Construire un prototype dâagent AI Analytics (PDF, Gemini Pro)đ„ Chantier #2 : Industrialiser cet agent et le dĂ©ployer (Lovable, Redash, Slack)đ„ Les plus grosses difficultĂ©s qu'il a recontrĂ©es sur ce projet et sa vision du mĂ©tier de Data Analyst dans le futurâ€ïž PARTENAIRECe podcast est rendu possible par Datatorii, le cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© dans l'automatisation des dĂ©veloppements Data & Analytics avec des agents IA.đ Ecouter lâĂ©pisode avec FrĂ©dĂ©ric Forest, leur Directeur GĂ©nĂ©ral iciđ Contacter FrĂ©dĂ©ric sur LinkedIn ou par mail : fforest@datatorii.comđ RESSOURCES - Le LinkedIn de Maxime- La chaĂźne Youtube de Zach Wilson- La Newsletter de Zach WilsonđŹ CHAPITRES 00:00 PrĂ©sentation dâInkitt02:08 Le parcours de Maxime07:07 Stack & organisation08:43 Construire le prototype11:23 Industrialiser et dĂ©ployer20:39 Ses plus grosses difficultĂ©s21:38 Ses prochaines Ă©tapes30:25 Sa ressource prĂ©fĂ©rĂ©e31:01 Ce qui l'a le plus fait progresserđ€© AUTRES ĂPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER #287 - Masterclass | Automatiser ses dĂ©veloppements Data & Analytics avec des agents IA (Claude Code)#281 - Gorgias : CrĂ©er sa couche de contexte pour l'agent AI Analytics#273 - Talk Show : Futur de lâAnalytics | Dashboardless ? Analystless ? | Claude code vs Omni vs Hexđ PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đ€ł2/ Inscrivez-vous Ă la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici đ3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đčđ SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous đ2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đ„°
#293 - Masterclass | Comment valoriser sa stratégie GenAI et les 4 piÚges à éviter, avec Axel de Goursac, Partner AI Lead chez KPMG France
29:16|Axel de Goursac est Partner AI Lead chez KPMG France. Avant ça, Axel Ă©tait directeur de la Data Science et de l'IA au sein du groupe LVMH. Dans cette masterclass, Axel nous explique comment valoriser sa stratĂ©gie GenAI et les 4 piĂšges Ă Ă©viter.On aborde :đ„ Les 4 piĂšges qui font Ă©chouer une stratĂ©gie GenAI en entreprise : essoufflement des budgets, AI bashing en interne, fuite des talents, crainte de l'IA qui remplace les mĂ©tiersđ„ Chantier #1 : Collecter les cas dâusage et crĂ©er une vision âportefeuilleâ (cycle de vie et gouvernance)đ„ Chantier #2 : Mesurer la valeur des projets IA (ROI, efficacitĂ©, qualitĂ© de service et rĂ©duction des risques)đ„ Chantier #3 : Communiquer les succĂšs pour accĂ©lĂ©rer l'adoption, le passage Ă l'Ă©chelle, et dĂ©samorcer la mĂ©fiance en interneâ€ïž PARTENAIRE Ce podcast est rendu possible par KPMG.đ Recevoir lâĂ©tude AI Quarterly Pulseđ Contacter Axel sur LinkedIn ou par mailđ RESSOURCES- Le LinkedIn dâAxel- L'Ă©tude AI Pulse- Le post LinkedIn sur le cas dâusage IKEAđŹ CHAPITRES00:00 Ă qui on sâadresse ?02:31 Les 4 piĂšges qui font Ă©chouer les stratĂ©gies GenAI07:43 Chantier #1 : Collecter les cas dâusage11:50 Chantier #2 : Mesurer la valeur18:36 Chantier #3 : Communiquer le succĂšs22:55 Cas dâusage sur un acteur de lâĂ©nergie24:11 Le principal dĂ©fi de chaque chantier25:53 Sa ressource prĂ©fĂ©rĂ©e28:02 Le meilleur conseil quâon lui ait donnĂ©đ€© AUTRES ĂPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER#263 - Masterclass | Mettre en place une stratĂ©gie GenAI qui passe Ă lâĂ©chelle et gĂ©nĂšre du ROI avec Axel de Goursac, Partner AI Lead chez KPMG France #233 - Carrefour : DĂ©ployer la stratĂ©gie IA GĂ©nĂ©rative du Groupe#214 - Adeo : DĂ©ployer la stratĂ©gie IA du Groupe (Leroy Merlin, Bricoman, WeldomâŠ)đ PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đ€ł2/ Inscrivez-vous Ă la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici đ3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đčđ SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous đ2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đ„°
#292 - Doordash : Monter une équipe Data Science & Analytics (aux US)
42:37|Ruben Kogel a montĂ© une Ă©quipe Data Science & Analytics chez Doordash, le leader de la livraison de repas aux Ătats-Unis, qui a Ă©galement rachetĂ© Deliveroo et Wolt.Il nous raconte comment il a construit cette Ă©quipe, les choix d'organisation qu'il a faits, pourquoi il a fait de lâinfĂ©rence causale lâun de ses chantiers principaux et la maniĂšre dont l'IA est en train de transformer le mĂ©tier de Data Scientist.On aborde :đ„ Son parcours pour devenir Head of Data Science dans une grosse boĂźte tech amĂ©ricaineđ„ Chantier #1 : Recruter et structurer une Ă©quipe de 14 Data Scientists spĂ©cialisĂ©s sur la prise de dĂ©cisionđ„ Chantier #2 : Adopter des mĂ©thodologies dâinfĂ©rence causale pour augmenter lâimpact de lâĂ©quipeđ„ Chantier #3 : RedĂ©finir le rĂŽle du Data Scientist Ă lâĂšre de lâIA et de lâagentiqueâ€ïž PARTENAIRECe podcast est rendu possible par Datatorii, le cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© dans l'automatisation des dĂ©veloppements Data & Analytics avec des agents IA.đ Ecouter lâĂ©pisode avec FrĂ©dĂ©ric Forest, leur Directeur GĂ©nĂ©ral iciđ Contacter FrĂ©dĂ©ric sur LinkedIn ou par mail : fforest@datatorii.comđ RESSOURCES- Le LinkedIn de Ruben- Le podcast Stratechery- Le podcast Sharp Tech d'Andrew Sharp et Ben Thompson- Le podcast Capitalism- Le livre The Signal and the Noise de Nate Silver- Le livre Chaos Monkeys de Antonio GarcĂa MartĂnez- Pour recevoir la liste des 10 outils data & IA Ă suivre en 2025, inscrivez-vous Ă la newsletter DataGen iciđŹ CHAPITRES00:00 Doordash vs Uber Eats02:50 Le parcours de Ruben10:54 Chantier #1 : CrĂ©ation de lâĂ©quipe19:16 Chantier #2 : InfĂ©rence causale30:04 Chantier #3 : Nouveau rĂŽle du Data Scientist avec lâIA34:22 La nouvelle aventure de Ruben37:06 Ses reco de contenu39:24 Ce qui l'a fait progresserđ€© AUTRES ĂPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMERđșđž #286 - Meta : Comment fonctionne lâĂ©quipe Research Science (organisation & culture)#257 - Uber : Comment fonctionne l'Ă©quipe Data Science (projets, organisation & culture)#221 - Comment lâex-Head of Data dâAirbnb structure le dĂ©partement Data & IA chez Maltđ PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đ€ł2/ Inscrivez-vous Ă la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici đ3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đčđ SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous đ2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đ„°
đȘđș #291 - Scopely: Building a 50-person Data Team in Europe
28:34|Jonathan Palmer is the former VP of Data at Scopely, a US-based unicorn behind hit mobile games such as Monopoly GO!.He grew and led the data team at Scopely to 50 people, mostly based in Barcelona.Before that, Jon was Product Director for Core Data Services at King, the Swedish unicorn behind the hit game Candy Crush. He was also Head of BI at GoCardless, the British unicorn. And he is now field CTO at Omni, the BI & AI Analytics platform.We cover:đ„ Workstream #1: scaling the data organization from 10 to 50 people (main teams, organizationâŠ)đ„ Workstream #2: building a modern data stack to improve performance, simplify hiring, and support hypergrowthđ„ Workstream #3: evolving roles, developing leaders, and adapting the organization as the company scaledđ„ The biggest challenges: imposter syndrome, managing change, and cultural differencesđ RESOURCES- Jonâs Linkedin profile- The book What I Talk About When I Talk About Running by Haruki MurakamiđŹ CHAPTERS00:00 What's Scopely?01:52 The context when he arrived02:41 Organizing the data team08:45 Building a Modern Data Stack13:44 Adapting the team to new needs15:37 Fighting the imposter syndrome16:57 Leading a big team20:23 Managing cultural differences23:15 Why he joined Omni25:00 Jonâs favorite resources26:13 His best adviceđ€© OTHER EPISODES YOU SHOULD LOVE#8 - Marshmallow: Building the data analytics team at a unicorn#4 - Ex-VP of Product at Looker, he launched Omni, the challenger in Business Intelligence#1 - BlaBlaCar : Managing 50 Data People with Manu, VP Datađ MORE DATA CONTENT?1/ Follow me on LinkedIn here đ€ł2/ Sign up for the newsletter (summaries, events) here đ3/ Check out the podcast in video format on YouTube here đčđ SUPPORT THE PODCAST FOR FREE1/ Subscribe đ2/ Leave a 5 stars review on Apple Podcasts here đ„°