Partager

cover art for #175 - 🎄🎁 Stack Open Source, Être Manager "doer" & S’adapter à la GenAI avec Christelle (ex-Head of Data @Lydia) et Blef

DataGen

#175 - 🎄🎁 Stack Open Source, Être Manager "doer" & S’adapter à la GenAI avec Christelle (ex-Head of Data @Lydia) et Blef

‱

Christelle Marfaing, ex-Head of Data de Lydia, est aujourd’hui Chief Data Officer de May, la startup qui a dĂ©veloppĂ© une app d’avantages salariĂ©s (3 millions d’euros levĂ©s en 2022).

Christophe Blefari est Staff Data Engineer et auteur de la newsletter data la plus connue au sein de l’écosystĂšme français : Blef.fr.


Cet Ă©pisode spĂ©cial NoĂ«l est le 1er d’une nouvelle sĂ©rie dont l’objectif est d’échanger avec un.e leader data Ă  3 avec Blef.


🎬 CHAPITRES


00:00 Générique

02:04 Intro

02:34 Stack Open Source déployée On-Prem

12:37 Concilier prise de management tout en restant "doer"

20:36 L’Impact des IA gĂ©nĂ©ratives sur les Ă©quipes data et comment s’y prĂ©parer

27:16 Les News Préférées de Blef


đŸ’Ș DEVENIR ANALYTICS ENGINEER AVEC DATABIRD ET DATAGEN


On a lancĂ© un bootcamp spĂ©cialisĂ© sur l’Analytics Engineering en collaboration avec DataBird.

📚 DĂ©couvrir le programme du bootcamp ici

🎙 Ecouter l’épisode #151 Devenir Analytics Engineer en 6 semaines

đŸ€” Des questions concernant le bootcamp ? Contactez-moi sur LinkedIn


DataGen lance ce bootcamp Analytics Engineering en collaboration avec DataBird et donc touchera une commission sur les inscriptions. 🙂


📚 RESSOURCES


- Le LinkedIn de Christelle

- Le LinkedIn de Blef

- Article sur la GenBI de Simon SpÀti

- Notre newsletter DataGen "Les 40 Chantiers Data & IA Ă  lancer en 2025"

- L'article Please just stop saying "just"


đŸ€© AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER


#161 - On dĂ©crypte avec Blef : Sa Data Horror Story d’halloween et une update DataOps

#148 - Ledger : Leurs 6 projets GenAI en production

#126 - Comment l’ex-Head of Data de Lydia monte le dĂ©partement Data chez May

# 90 - Ovrsea : Mettre en place une approche Self-Service


👋 PLUS DE CONTENU DATA ?


1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đŸ€ł

2/ Inscrivez-vous Ă  la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici 💌

3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đŸ“č


🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT


1/ Abonnez-vous 🔔

2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đŸ„°

More episodes

View all episodes

  • #297 - Palantir, Google, Expedia : Lancer des produits IA (Forward Deployed, Product, Transformation)

    57:02|
    Boris Valensi a lancĂ© des produits IA chez Palantir, Google et Expedia en tant que PM, Lead PM puis Director of PM.Il va nous raconter son parcours et nous partager ses plus gros enseignements.On aborde :đŸ”„ Comment Palantir a rĂ©ussi Ă  mettre en place le fameux modĂšle Forward Deployed EngineersđŸ”„ Comment Google a rĂ©ussi Ă  dĂ©ployer des produits IA qui gĂ©nĂšrent des milliards (rigueur produit, PRD, tech review, A/B testing)đŸ”„ L’accĂ©lĂ©ration IA chez Expedia et la mise en place d’une approche produit Ă  la GoogleđŸ”„ Les risques liĂ©s Ă  l’IA et Ă  l’arrivĂ©e des LLM pour les marketplaces comme ExpediađŸ’Ș SE FORMER A L'AGENTIQUE AVEC DATABIRD ET DATAGENOn a lancĂ© avec DataBird 3 bootcamps IA :👉 DataGen apporte sa vision du marchĂ© pour co-construire et faire Ă©voluer les programmes👉 DataBird apporte son expertise dans la formation avec 4000+ profils Data & IA formĂ©sDĂ©couvrez toutes les formations et bĂ©nĂ©ficiez de 5% de rĂ©duction (uniquement en rĂ©servant via ce lien) : iciDans le cadre de ce partenariat, DataGen touche une commission sur les inscriptions. 🙂📚 RESSOURCES- Le LinkedIn de Boris- Les ressources d’Andrew Ng- Les contenus de Marty Cagan- Pour recevoir la liste des 10 outils data & IA Ă  suivre en 2025, inscrivez-vous Ă  la newsletter DataGen ici🎬 CHAPITRES00:00 Le parcours de Boris03:40 ClĂ©s du succĂšs de Palantir17:04 Son arrivĂ©e chez Google19:10 Excellence produit chez YouTube 28:31 Enjeu tech ou humain ?36:11 Son expĂ©rience chez Expedia41:47 Impact de l’IA sur le secteur du Travel52:25 Son projet entrepreneurial54:06 Ses ressources prĂ©fĂ©rĂ©es54:49 Ce qui l’a fait progresserđŸ€© AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER#187 - Palantir : La plateforme Data & IA pour les cas d’usage opĂ©rationnelsđŸ‡ș🇾 #290 - Facebook, Slack & Patreon : Culture Data, RĂŽle du Data Scientist et Importance de l’influenceđŸ‡ș🇾 #292 - Doordash : Monter une Ă©quipe Data Science & Analytics (aux US)👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đŸ€ł2/ Inscrivez-vous Ă  la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici 💌3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đŸ“č🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đŸ„°
  • #296 - ClickHouse : La plateforme Data & IA de l’ùre agentique ?

    32:10|
    Melvyn Peignon est Product Management Director chez ClickHouse, la base de donnĂ©es en temps rĂ©el utilisĂ©e par Deliveroo, Uber, Qonto ou Accor, mais aussi par de nouveaux gĂ©ants comme OpenAI, Anthropic et Tesla.Avec l'accĂ©lĂ©ration de l'IA et l'explosion des besoins temps rĂ©el, l'entreprise a connu une croissance exceptionnelle ces derniĂšres annĂ©es.Ils ont atteint une valorisation de 15 milliards de dollars aprĂšs une levĂ©e de fonds de 400 millions de dollars en 2026, comptent 4 000+ clients et rĂ©alisent 250+ millions de dollars d'ARR.On aborde :đŸ”„ Comment l'arrivĂ©e des agents IA impacte ClickHouse, la base de donnĂ©es et l’observabilitĂ©đŸ”„ La crĂ©ation d’une Agentic Data Stack avec le rachat de Langfuse, leader dans l’observabilitĂ© et l’industrialisation des agents IAđŸ”„ Les nouvelles fonctionnalitĂ©s d’observabilitĂ© “sur Ă©tagĂšre” inspirĂ©es de ce que propose Datadog, Elasticâ€ŠđŸ”„ L'extension vers une plateforme data & IA complĂšte (PostgreSQL, CDC, streaming queries)❀ PARTENAIRE Ce podcast est rendu possible par ClickHouse.👉 Contacter ClickHouse ici👉 Contacter Melvyn sur LinkedIn ou par mail : melvyn@clickhouse.com📚 RESSOURCES - Le LinkedIn de Melvyn- Le blog de ClickHouse- Le livre Thinking Backwards: The Art of Problem Solving in Business- Pour recevoir le dossier sur les parcours des Head of Data & IA des plus belles boites, s'inscrire Ă  la newsletter ici.🎬 CHAPITRES 00:00 L’impact de l’agentique sur ClickHouse05:04 Zoom sur le cas d’usage d’observabilitĂ©10:56 News #1 : L'observabilitĂ© 17:27 News #2 : L’Agentic Data Stack23:35 News #3 : L'analyse en temps rĂ©el29:06 Ses ressources prĂ©fĂ©rĂ©es30:20 Ce qui l'a fait progresserđŸ€© AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER #153 - ClickHouse : Le Real-Time Data Warehouse qui Concurrence les GĂ©ants (BigQuery, Snowflake
)#231 - On dĂ©crypte avec Blef : Sommets Snowflake et Databricks, ClickHouse, DuckDB, BigQuery#279 - Stellantis : Leur stratĂ©gie agentique👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đŸ€ł2/ Inscrivez-vous Ă  la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici 💌3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đŸ“č🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đŸ„°
  • #295 - Malt : Construire un agent AI Analytics fiable Ă  90%

    24:35|
    Gautier Chenard est Data Analytics Director chez Malt, la plateforme leader du freelancing en Europe qui met en relation des freelances avec des entreprises.On aborde :đŸ”„ Pourquoi une partie des Data Analysts va devenir obsolĂšte et comment l'IA transforme leur mĂ©tier en vrai builderđŸ”„ Chantier #1 : La construction de MaltyAI, de l'Ă©chec des premiers LLM Ă  un agent analytics avec 90% de bonnes rĂ©ponsesđŸ”„ Chantier #2 : Comment l'Ă©quipe Data a construit une app de rĂ©ponse aux RFP en quelques jours avec Claude Code, sans Software EngineerđŸ”„ Pourquoi ils ont volontairement rĂ©duit le scope de l'agent et les piĂšges de la gouvernance LLM Ă  Ă©viter.đŸ’Ș DEVENIR ANALYTICS ENGINEER AVEC DATABIRD ET DATAGENOn a lancĂ© un bootcamp spĂ©cialisĂ© sur l’Analytics Engineering en collaboration avec DataBird.📚 DĂ©couvrir le programme du bootcamp ici🎙 Ecouter l’épisode 151 “Devenir Analytics Engineer en 6 semaines” avec DataBird iciDataGen opĂšre ce bootcamp Analytics Engineering en collaboration avec DataBird et touche une commission sur les inscriptions. 🙂📚 RESSOURCES - Le LinkedIn de Gautier- Les essais de Paul Graham- Pour recevoir les 100+ ressources prĂ©fĂ©rĂ©es des Head of Data invitĂ©s sur DataGen, s'inscrire Ă  la newsletter ici🎬 CHAPITRES00:00 Le parcours de Gauthier02:35 Les Data Analysts, obsolĂštes ?05:56 MaltyAI, leur agent analytics11:10 Construire des data products avec l'IA14:01 Leurs difficultĂ©s : gouvernance et Ă©valuation18:43 Leurs prochaines Ă©tapes21:00 Sa ressource prĂ©fĂ©rĂ©e22:38 Ce qu’il aime dans la datađŸ€© AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER #281 - CrĂ©er la couche de contexte pour l'agent AI Analytics de Gorgias#273 - Futur de l’Analytics | Dashboardless ? Analystless ? | Claude code vs Omni vs Hex (Talk Show)#236 - Photoroom : DĂ©ployer une stratĂ©gie GenAI pour l’analytics et x15 sa vitesse de delivery👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đŸ€ł2/ Inscrivez-vous Ă  la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici 💌3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đŸ“č🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đŸ„°
  • đŸ‡ș🇾 #294 - Inkitt : Construire un agent AI Analytics (Lovable, Gemini, Slack & Redash)

    32:33|
    Maxime Bossu est Senior Product Data Analyst chez Inkitt Ă  San Francisco, la licorne qui propose une plateforme qui permet aux Ă©crivains de se faire connaĂźtre auprĂšs d’une audience et de se faire Ă©diter.Maxime a construit un agent AI Analytics chez Inkitt. L’objectif est que le business puisse poser toutes ses questions data et construire des dashboards en langage naturel.Il va nous expliquer comment il s’y est pris, les outils qu’il utilise et les plus gros challenges qu’il a rencontrĂ©s.On aborde :đŸ”„ Le parcours de Maxime pour devenir Senior DA Ă  San FranciscođŸ”„ Chantier #1 : Construire un prototype d’agent AI Analytics (PDF, Gemini Pro)đŸ”„ Chantier #2 : Industrialiser cet agent et le dĂ©ployer (Lovable, Redash, Slack)đŸ”„ Les plus grosses difficultĂ©s qu'il a recontrĂ©es sur ce projet et sa vision du mĂ©tier de Data Analyst dans le futur❀ PARTENAIRECe podcast est rendu possible par Datatorii, le cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© dans l'automatisation des dĂ©veloppements Data & Analytics avec des agents IA.👉 Ecouter l’épisode avec FrĂ©dĂ©ric Forest, leur Directeur GĂ©nĂ©ral ici👉 Contacter FrĂ©dĂ©ric sur LinkedIn ou par mail : fforest@datatorii.com📚 RESSOURCES - Le LinkedIn de Maxime- La chaĂźne Youtube de Zach Wilson- La Newsletter de Zach Wilson🎬 CHAPITRES 00:00 PrĂ©sentation d’Inkitt02:08 Le parcours de Maxime07:07 Stack & organisation08:43 Construire le prototype11:23 Industrialiser et dĂ©ployer20:39 Ses plus grosses difficultĂ©s21:38 Ses prochaines Ă©tapes30:25 Sa ressource prĂ©fĂ©rĂ©e31:01 Ce qui l'a le plus fait progresserđŸ€© AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER #287 - Masterclass | Automatiser ses dĂ©veloppements Data & Analytics avec des agents IA (Claude Code)#281 - Gorgias : CrĂ©er sa couche de contexte pour l'agent AI Analytics#273 - Talk Show : Futur de l’Analytics | Dashboardless ? Analystless ? | Claude code vs Omni vs Hex👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đŸ€ł2/ Inscrivez-vous Ă  la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici 💌3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đŸ“č🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đŸ„°
  • #293 - Masterclass | Comment valoriser sa stratĂ©gie GenAI et les 4 piĂšges Ă  Ă©viter, avec Axel de Goursac, Partner AI Lead chez KPMG France

    29:16|
    Axel de Goursac est Partner AI Lead chez KPMG France. Avant ça, Axel Ă©tait directeur de la Data Science et de l'IA au sein du groupe LVMH. Dans cette masterclass, Axel nous explique comment valoriser sa stratĂ©gie GenAI et les 4 piĂšges Ă  Ă©viter.On aborde :đŸ”„ Les 4 piĂšges qui font Ă©chouer une stratĂ©gie GenAI en entreprise : essoufflement des budgets, AI bashing en interne, fuite des talents, crainte de l'IA qui remplace les mĂ©tiersđŸ”„ Chantier #1 : Collecter les cas d’usage et crĂ©er une vision “portefeuille” (cycle de vie et gouvernance)đŸ”„ Chantier #2 : Mesurer la valeur des projets IA (ROI, efficacitĂ©, qualitĂ© de service et rĂ©duction des risques)đŸ”„ Chantier #3 : Communiquer les succĂšs pour accĂ©lĂ©rer l'adoption, le passage Ă  l'Ă©chelle, et dĂ©samorcer la mĂ©fiance en interne❀ PARTENAIRE Ce podcast est rendu possible par KPMG.👉 Recevoir l’étude AI Quarterly Pulse👉 Contacter Axel sur LinkedIn ou par mail📚 RESSOURCES- Le LinkedIn d’Axel- L'Ă©tude AI Pulse- Le post LinkedIn sur le cas d’usage IKEA🎬 CHAPITRES00:00 À qui on s’adresse ?02:31 Les 4 piĂšges qui font Ă©chouer les stratĂ©gies GenAI07:43 Chantier #1 : Collecter les cas d’usage11:50 Chantier #2 : Mesurer la valeur18:36 Chantier #3 : Communiquer le succĂšs22:55 Cas d’usage sur un acteur de l’énergie24:11 Le principal dĂ©fi de chaque chantier25:53 Sa ressource prĂ©fĂ©rĂ©e28:02 Le meilleur conseil qu’on lui ait donnĂ©đŸ€© AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER#263 - Masterclass | Mettre en place une stratĂ©gie GenAI qui passe Ă  l’échelle et gĂ©nĂšre du ROI avec Axel de Goursac, Partner AI Lead chez KPMG France #233 - Carrefour : DĂ©ployer la stratĂ©gie IA GĂ©nĂ©rative du Groupe#214 - Adeo : DĂ©ployer la stratĂ©gie IA du Groupe (Leroy Merlin, Bricoman, Weldom
)👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đŸ€ł2/ Inscrivez-vous Ă  la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici 💌3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đŸ“č🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đŸ„°
  • đŸ‡ș🇾 #292 - Doordash : Monter une Ă©quipe Data Science & Analytics (aux US)

    42:37|
    Ruben Kogel a montĂ© une Ă©quipe Data Science & Analytics chez Doordash, le leader de la livraison de repas aux États-Unis, qui a Ă©galement rachetĂ© Deliveroo et Wolt.Il nous raconte comment il a construit cette Ă©quipe, les choix d'organisation qu'il a faits, pourquoi il a fait de l’infĂ©rence causale l’un de ses chantiers principaux et la maniĂšre dont l'IA est en train de transformer le mĂ©tier de Data Scientist.On aborde :đŸ”„ Son parcours pour devenir Head of Data Science dans une grosse boĂźte tech amĂ©ricaineđŸ”„ Chantier #1 : Recruter et structurer une Ă©quipe de 14 Data Scientists spĂ©cialisĂ©s sur la prise de dĂ©cisionđŸ”„ Chantier #2 : Adopter des mĂ©thodologies d’infĂ©rence causale pour augmenter l’impact de l’équipeđŸ”„ Chantier #3 : RedĂ©finir le rĂŽle du Data Scientist Ă  l’ùre de l’IA et de l’agentique❀ PARTENAIRECe podcast est rendu possible par Datatorii, le cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© dans l'automatisation des dĂ©veloppements Data & Analytics avec des agents IA.👉 Ecouter l’épisode avec FrĂ©dĂ©ric Forest, leur Directeur GĂ©nĂ©ral ici👉 Contacter FrĂ©dĂ©ric sur LinkedIn ou par mail : fforest@datatorii.com📚 RESSOURCES- Le LinkedIn de Ruben- Le podcast Stratechery- Le podcast Sharp Tech d'Andrew Sharp et Ben Thompson- Le podcast Capitalism- Le livre The Signal and the Noise de Nate Silver- Le livre Chaos Monkeys de Antonio GarcĂ­a MartĂ­nez- Pour recevoir la liste des 10 outils data & IA Ă  suivre en 2025, inscrivez-vous Ă  la newsletter DataGen ici🎬 CHAPITRES00:00 Doordash vs Uber Eats02:50 Le parcours de Ruben10:54 Chantier #1 : CrĂ©ation de l’équipe19:16 Chantier #2 : InfĂ©rence causale30:04 Chantier #3 : Nouveau rĂŽle du Data Scientist avec l’IA34:22 La nouvelle aventure de Ruben37:06 Ses reco de contenu39:24 Ce qui l'a fait progresserđŸ€© AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMERđŸ‡ș🇾 #286 - Meta : Comment fonctionne l’équipe Research Science (organisation & culture)#257 - Uber : Comment fonctionne l'Ă©quipe Data Science (projets, organisation & culture)#221 - Comment l’ex-Head of Data d’Airbnb structure le dĂ©partement Data & IA chez Malt👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đŸ€ł2/ Inscrivez-vous Ă  la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici 💌3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đŸ“č🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đŸ„°
  • đŸ‡ȘđŸ‡ș #291 - Scopely: Building a 50-person Data Team in Europe

    28:34|
    Jonathan Palmer is the former VP of Data at Scopely, a US-based unicorn behind hit mobile games such as Monopoly GO!.He grew and led the data team at Scopely to 50 people, mostly based in Barcelona.Before that, Jon was Product Director for Core Data Services at King, the Swedish unicorn behind the hit game Candy Crush. He was also Head of BI at GoCardless, the British unicorn. And he is now field CTO at Omni, the BI & AI Analytics platform.We cover:đŸ”„ Workstream #1: scaling the data organization from 10 to 50 people (main teams, organization
)đŸ”„ Workstream #2: building a modern data stack to improve performance, simplify hiring, and support hypergrowthđŸ”„ Workstream #3: evolving roles, developing leaders, and adapting the organization as the company scaledđŸ”„ The biggest challenges: imposter syndrome, managing change, and cultural differences📚 RESOURCES- Jon’s Linkedin profile- The book What I Talk About When I Talk About Running by Haruki Murakami🎬 CHAPTERS00:00 What's Scopely?01:52 The context when he arrived02:41 Organizing the data team08:45 Building a Modern Data Stack13:44 Adapting the team to new needs15:37 Fighting the imposter syndrome16:57 Leading a big team20:23 Managing cultural differences23:15 Why he joined Omni25:00 Jon’s favorite resources26:13 His best adviceđŸ€© OTHER EPISODES YOU SHOULD LOVE#8 - Marshmallow: Building the data analytics team at a unicorn#4 - Ex-VP of Product at Looker, he launched Omni, the challenger in Business Intelligence#1 - BlaBlaCar : Managing 50 Data People with Manu, VP Data👋 MORE DATA CONTENT?1/ Follow me on LinkedIn hereÂ đŸ€ł2/ Sign up for the newsletter (summaries, events) here 💌3/ Check out the podcast in video format on YouTube here đŸ“č🎙 SUPPORT THE PODCAST FOR FREE1/ Subscribe 🔔2/ Leave a 5 stars review on Apple Podcasts here đŸ„°
  • đŸ‡ș🇾 #290 - Facebook, Slack & Patreon : Culture Data, RĂŽle du Data Scientist et Importance de l’influence

    36:03|
    Olivier Devoret a passĂ© 10 ans chez Facebook et Slack en tant que Data Scientist puis Staff Data Scientist. Il a ensuite passĂ© trois ans Ă  structurer puis diriger l'Ă©quipe Data chez Patreon, la licorne amĂ©ricaine qui permet aux artistes et crĂ©ateurs de contenu d'animer et de monĂ©tiser leur communautĂ©.On aborde :đŸ”„Â Le rĂŽle du Data Scientist chez Meta/aux US et les grosses diffĂ©rences avec la FranceđŸ”„Â La culture data chez Meta : transparence radicale, importance de l’influence, culture ProduitđŸ”„Â La culture data chez Slack et pourquoi elle est opposĂ©e Ă  celle de MetađŸ”„Â Comment il a structurĂ© une Ă©quipe Data chez Patreon sur les 3 derniĂšres annĂ©es❀ PARTENAIRECe podcast est rendu possible par Datatorii, le cabinet de conseil spĂ©cialisĂ© dans l'automatisation des dĂ©veloppements Data & Analytics avec des agents IA.👉 Ecouter l’épisode avec FrĂ©dĂ©ric Forest, leur Directeur GĂ©nĂ©ral ici👉 Contacter FrĂ©dĂ©ric sur LinkedIn ou par mail : fforest@datatorii.com📚 RESSOURCES- Le LinkedIn d'Olivier- Pour recevoir le dossier sur les parcours des Head of Data & IA des plus belles boites, s'inscrire Ă  la newsletter ici🎬 CHAPITRES00:00 Le parcours d’Olivier03:21 Data Scientist FR vs US08:16 Culture data chez Meta13:38 Culture data chez Slack21:39 Son arrivĂ©e chez Patreon23:30 Équipe Pull vs Push28:50 Utiliser la data pour changer la stratĂ©gie34:19 Le lancement de son fonds d’investissementđŸ€© AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER#286 - Meta : Comment fonctionne l’équipe Research Science (organisation & culture) #257 - Uber : Ex-Data Science Manager, elle raconte ses 9 ans dans la Silicon Valley #221 - Comment l'ex-Head of Data d'Airbnb structure le dĂ©partement Data & IA chez Malt👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đŸ€ł2/ Inscrivez-vous Ă  la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici 💌3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đŸ“č🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đŸ„°
  • #289 - Adeo & Decathlon : Leur stratĂ©gie agentique

    30:56|
    Matthieu Grymonprez et Romain Taillade sont respectivement Global Leader du Digital chez Adeo (leader europĂ©en du bricolage et maison-mĂšre de Leroy Merlin, Weldom
) et Global CTO chez Decathlon. L’épisode est enregistrĂ© en direct du Dev Summit, l'Ă©vĂ©nement tech co-organisĂ© par les deux groupes qui a rĂ©uni plus de 2000 participants et des centaines de speakers.On aborde :đŸ”„ Les contextes agentiques chez Adeo et DecathlonđŸ”„ L’importance de la plateformisation (APIs, standardisation, dĂ©fragmentation du SI)đŸ”„ Les initiatives clĂ©s qui ont Ă©tĂ© lancĂ©es (agentic commerce, automatisation du dĂ©veloppement
)đŸ”„ Leurs premiers enseignements (harnais, sĂ©mantique layer, gouvernance et self-service)📚 RESSOURCES- Le LinkedIn de Matthieu- Le Linkedin de Romain- Pour recevoir la liste des plus gros challenges des leaders data invitĂ©s sur DataGen, s'inscrire Ă  la newsletter ici🎬 CHAPITRES00:00 La co-organisation du Dev Summit03:01 Le contexte agentique chez Adeo et Decathlon04:04 La phase clĂ© de “plateformisation”09:39 Les initiatives clĂ©s lancĂ©es16:31 L’agentic commerce22:41 Leurs 1ers enseignements28:59 Le mot de la finđŸ€© AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER#279 - La stratĂ©gie agentique de Stellantis (Peugeot, CitroĂ«n, Fiat
) #219 - La stratĂ©gie Analytics de Decathlon #214 - DĂ©ployer la stratĂ©gie IA d’Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Weldom
)👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici đŸ€ł2/ Inscrivez-vous Ă  la newsletter (synthĂšses, Ă©vĂ©nements) ici 💌3/ DĂ©couvrez le podcast en format vidĂ©o sur YouTube ici đŸ“č🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 Ă©toiles et un avis sur Apple Podcasts ici đŸ„°