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Melvyn Peignon est Product Management Director chez ClickHouse, la base de données en temps réel utilisée par Deliveroo, Uber, Qonto ou Accor, mais aussi par de nouveaux géants comme OpenAI, Anthropic et Tesla.Avec l'accélération de l'IA et l'explosion des besoins temps réel, l'entreprise a connu une croissance exceptionnelle ces dernières années.Ils ont atteint une valorisation de 15 milliards de dollars après une levée de fonds de 400 millions de dollars en 2026, comptent 4 000+ clients et réalisent 250+ millions de dollars d'ARR.On aborde :🔥 Comment l'arrivée des agents IA impacte ClickHouse, la base de données et l’observabilité🔥 La création d’une Agentic Data Stack avec le rachat de Langfuse, leader dans l’observabilité et l’industrialisation des agents IA🔥 Les nouvelles fonctionnalités d’observabilité “sur étagère” inspirées de ce que propose Datadog, Elastic…🔥 L'extension vers une plateforme data & IA complète (PostgreSQL, CDC, streaming queries)❤️ PARTENAIRE Ce podcast est rendu possible par ClickHouse.👉 Contacter ClickHouse ici👉 Contacter Melvyn sur LinkedIn ou par mail : melvyn@clickhouse.com📚 RESSOURCES - Le LinkedIn de Melvyn- Le blog de ClickHouse- Le livre Thinking Backwards: The Art of Problem Solving in Business- Pour recevoir le dossier sur les parcours des Head of Data & IA des plus belles boites, s'inscrire à la newsletter ici.🎬 CHAPITRES 00:00 L’impact de l’agentique sur ClickHouse05:04 Zoom sur le cas d’usage d’observabilité10:56 News #1 : L'observabilité 17:27 News #2 : L’Agentic Data Stack23:35 News #3 : L'analyse en temps réel29:06 Ses ressources préférées30:20 Ce qui l'a fait progresser🤩 AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER #153 - ClickHouse : Le Real-Time Data Warehouse qui Concurrence les Géants (BigQuery, Snowflake…)#231 - On décrypte avec Blef : Sommets Snowflake et Databricks, ClickHouse, DuckDB, BigQuery#279 - Stellantis : Leur stratégie agentique👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici 🤳2/ Inscrivez-vous à la newsletter (synthèses, événements) ici 💌3/ Découvrez le podcast en format vidéo sur YouTube ici 📹🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts ici 🥰

Gautier Chenard est Data Analytics Director chez Malt, la plateforme leader du freelancing en Europe qui met en relation des freelances avec des entreprises.On aborde :🔥 Pourquoi une partie des Data Analysts va devenir obsolète et comment l'IA transforme leur métier en vrai builder🔥 Chantier #1 : La construction de MaltyAI, de l'échec des premiers LLM à un agent analytics avec 90% de bonnes réponses🔥 Chantier #2 : Comment l'équipe Data a construit une app de réponse aux RFP en quelques jours avec Claude Code, sans Software Engineer🔥 Pourquoi ils ont volontairement réduit le scope de l'agent et les pièges de la gouvernance LLM à éviter.💪 DEVENIR ANALYTICS ENGINEER AVEC DATABIRD ET DATAGENOn a lancé un bootcamp spécialisé sur l’Analytics Engineering en collaboration avec DataBird.📚 Découvrir le programme du bootcamp ici🎙 Ecouter l’épisode 151 “Devenir Analytics Engineer en 6 semaines” avec DataBird iciDataGen opère ce bootcamp Analytics Engineering en collaboration avec DataBird et touche une commission sur les inscriptions. 🙂📚 RESSOURCES - Le LinkedIn de Gautier- Les essais de Paul Graham- Pour recevoir les 100+ ressources préférées des Head of Data invités sur DataGen, s'inscrire à la newsletter ici🎬 CHAPITRES00:00 Le parcours de Gauthier02:35 Les Data Analysts, obsolètes ?05:56 MaltyAI, leur agent analytics11:10 Construire des data products avec l'IA14:01 Leurs difficultés : gouvernance et évaluation18:43 Leurs prochaines étapes21:00 Sa ressource préférée22:38 Ce qu’il aime dans la data🤩 AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER #281 - Créer la couche de contexte pour l'agent AI Analytics de Gorgias#273 - Futur de l’Analytics | Dashboardless ? Analystless ? | Claude code vs Omni vs Hex (Talk Show)#236 - Photoroom : Déployer une stratégie GenAI pour l’analytics et x15 sa vitesse de delivery👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici 🤳2/ Inscrivez-vous à la newsletter (synthèses, événements) ici 💌3/ Découvrez le podcast en format vidéo sur YouTube ici 📹🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts ici 🥰

Maxime Bossu est Senior Product Data Analyst chez Inkitt à San Francisco, la licorne qui propose une plateforme qui permet aux écrivains de se faire connaître auprès d’une audience et de se faire éditer.Maxime a construit un agent AI Analytics chez Inkitt. L’objectif est que le business puisse poser toutes ses questions data et construire des dashboards en langage naturel.Il va nous expliquer comment il s’y est pris, les outils qu’il utilise et les plus gros challenges qu’il a rencontrés.On aborde :🔥 Le parcours de Maxime pour devenir Senior DA à San Francisco🔥 Chantier #1 : Construire un prototype d’agent AI Analytics (PDF, Gemini Pro)🔥 Chantier #2 : Industrialiser cet agent et le déployer (Lovable, Redash, Slack)🔥 Les plus grosses difficultés qu'il a recontrées sur ce projet et sa vision du métier de Data Analyst dans le futur❤️ PARTENAIRECe podcast est rendu possible par Datatorii, le cabinet de conseil spécialisé dans l'automatisation des développements Data & Analytics avec des agents IA.👉 Ecouter l’épisode avec Frédéric Forest, leur Directeur Général ici👉 Contacter Frédéric sur LinkedIn ou par mail : fforest@datatorii.com📚 RESSOURCES - Le LinkedIn de Maxime- La chaîne Youtube de Zach Wilson- La Newsletter de Zach Wilson🎬 CHAPITRES 00:00 Présentation d’Inkitt02:08 Le parcours de Maxime07:07 Stack & organisation08:43 Construire le prototype11:23 Industrialiser et déployer20:39 Ses plus grosses difficultés21:38 Ses prochaines étapes30:25 Sa ressource préférée31:01 Ce qui l'a le plus fait progresser🤩 AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER #287 - Masterclass | Automatiser ses développements Data & Analytics avec des agents IA (Claude Code)#281 - Gorgias : Créer sa couche de contexte pour l'agent AI Analytics#273 - Talk Show : Futur de l’Analytics | Dashboardless ? Analystless ? | Claude code vs Omni vs Hex👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici 🤳2/ Inscrivez-vous à la newsletter (synthèses, événements) ici 💌3/ Découvrez le podcast en format vidéo sur YouTube ici 📹🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts ici 🥰

Axel de Goursac est Partner AI Lead chez KPMG France. Avant ça, Axel était directeur de la Data Science et de l'IA au sein du groupe LVMH. Dans cette masterclass, Axel nous explique comment valoriser sa stratégie GenAI et les 4 pièges à éviter.On aborde :🔥 Les 4 pièges qui font échouer une stratégie GenAI en entreprise : essoufflement des budgets, AI bashing en interne, fuite des talents, crainte de l'IA qui remplace les métiers🔥 Chantier #1 : Collecter les cas d’usage et créer une vision “portefeuille” (cycle de vie et gouvernance)🔥 Chantier #2 : Mesurer la valeur des projets IA (ROI, efficacité, qualité de service et réduction des risques)🔥 Chantier #3 : Communiquer les succès pour accélérer l'adoption, le passage à l'échelle, et désamorcer la méfiance en interne❤️ PARTENAIRE Ce podcast est rendu possible par KPMG.👉 Recevoir l’étude AI Quarterly Pulse👉 Contacter Axel sur LinkedIn ou par mail📚 RESSOURCES- Le LinkedIn d’Axel- L'étude AI Pulse- Le post LinkedIn sur le cas d’usage IKEA🎬 CHAPITRES00:00 À qui on s’adresse ?02:31 Les 4 pièges qui font échouer les stratégies GenAI07:43 Chantier #1 : Collecter les cas d’usage11:50 Chantier #2 : Mesurer la valeur18:36 Chantier #3 : Communiquer le succès22:55 Cas d’usage sur un acteur de l’énergie24:11 Le principal défi de chaque chantier25:53 Sa ressource préférée28:02 Le meilleur conseil qu’on lui ait donné🤩 AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER#263 - Masterclass | Mettre en place une stratégie GenAI qui passe à l’échelle et génère du ROI avec Axel de Goursac, Partner AI Lead chez KPMG France #233 - Carrefour : Déployer la stratégie IA Générative du Groupe#214 - Adeo : Déployer la stratégie IA du Groupe (Leroy Merlin, Bricoman, Weldom…)👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici 🤳2/ Inscrivez-vous à la newsletter (synthèses, événements) ici 💌3/ Découvrez le podcast en format vidéo sur YouTube ici 📹🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts ici 🥰

Ruben Kogel a monté une équipe Data Science & Analytics chez Doordash, le leader de la livraison de repas aux États-Unis, qui a également racheté Deliveroo et Wolt.Il nous raconte comment il a construit cette équipe, les choix d'organisation qu'il a faits, pourquoi il a fait de l’inférence causale l’un de ses chantiers principaux et la manière dont l'IA est en train de transformer le métier de Data Scientist.On aborde :🔥 Son parcours pour devenir Head of Data Science dans une grosse boîte tech américaine🔥 Chantier #1 : Recruter et structurer une équipe de 14 Data Scientists spécialisés sur la prise de décision🔥 Chantier #2 : Adopter des méthodologies d’inférence causale pour augmenter l’impact de l’équipe🔥 Chantier #3 : Redéfinir le rôle du Data Scientist à l’ère de l’IA et de l’agentique❤️ PARTENAIRECe podcast est rendu possible par Datatorii, le cabinet de conseil spécialisé dans l'automatisation des développements Data & Analytics avec des agents IA.👉 Ecouter l’épisode avec Frédéric Forest, leur Directeur Général ici👉 Contacter Frédéric sur LinkedIn ou par mail : fforest@datatorii.com📚 RESSOURCES- Le LinkedIn de Ruben- Le podcast Stratechery- Le podcast Sharp Tech d'Andrew Sharp et Ben Thompson- Le podcast Capitalism- Le livre The Signal and the Noise de Nate Silver- Le livre Chaos Monkeys de Antonio García Martínez- Pour recevoir la liste des 10 outils data & IA à suivre en 2025, inscrivez-vous à la newsletter DataGen ici🎬 CHAPITRES00:00 Doordash vs Uber Eats02:50 Le parcours de Ruben10:54 Chantier #1 : Création de l’équipe19:16 Chantier #2 : Inférence causale30:04 Chantier #3 : Nouveau rôle du Data Scientist avec l’IA34:22 La nouvelle aventure de Ruben37:06 Ses reco de contenu39:24 Ce qui l'a fait progresser🤩 AUTRES ÉPISODES QUE VOUS DEVRIEZ AIMER🇺🇸 #286 - Meta : Comment fonctionne l’équipe Research Science (organisation & culture)#257 - Uber : Comment fonctionne l'équipe Data Science (projets, organisation & culture)#221 - Comment l’ex-Head of Data d’Airbnb structure le département Data & IA chez Malt👋 PLUS DE CONTENU DATA ?1/ Suivez-moi sur LinkedIn ici 🤳2/ Inscrivez-vous à la newsletter (synthèses, événements) ici 💌3/ Découvrez le podcast en format vidéo sur YouTube ici 📹🎙 SOUTENEZ LE PODCAST GRATUITEMENT1/ Abonnez-vous 🔔2/ Laissez 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts ici 🥰

Jonathan Palmer is the former VP of Data at Scopely, a US-based unicorn behind hit mobile games such as Monopoly GO!.He grew and led the data team at Scopely to 50 people, mostly based in Barcelona.Before that, Jon was Product Director for Core Data Services at King, the Swedish unicorn behind the hit game Candy Crush. He was also Head of BI at GoCardless, the British unicorn. And he is now field CTO at Omni, the BI & AI Analytics platform.We cover:🔥 Workstream #1: scaling the data organization from 10 to 50 people (main teams, organization…)🔥 Workstream #2: building a modern data stack to improve performance, simplify hiring, and support hypergrowth🔥 Workstream #3: evolving roles, developing leaders, and adapting the organization as the company scaled🔥 The biggest challenges: imposter syndrome, managing change, and cultural differences📚 RESOURCES- Jon’s Linkedin profile- The book What I Talk About When I Talk About Running by Haruki Murakami🎬 CHAPTERS00:00 What's Scopely?01:52 The context when he arrived02:41 Organizing the data team08:45 Building a Modern Data Stack13:44 Adapting the team to new needs15:37 Fighting the imposter syndrome16:57 Leading a big team20:23 Managing cultural differences23:15 Why he joined Omni25:00 Jon’s favorite resources26:13 His best advice🤩 OTHER EPISODES YOU SHOULD LOVE#8 - Marshmallow: Building the data analytics team at a unicorn#4 - Ex-VP of Product at Looker, he launched Omni, the challenger in Business Intelligence#1 - BlaBlaCar : Managing 50 Data People with Manu, VP Data👋 MORE DATA CONTENT?1/ Follow me on LinkedIn here 🤳2/ Sign up for the newsletter (summaries, events) here 💌3/ Check out the podcast in video format on YouTube here 📹🎙 SUPPORT THE PODCAST FOR FREE1/ Subscribe 🔔2/ Leave a 5 stars review on Apple Podcasts here 🥰