Growth Hack Cast

Acesse https://www.growthhack.com.br/planos e se torne um assinante do Growth Hack por apenas R$27,50 por mês.

O problema do principal-agente é sobre a diferença de perspectiva e incentivos que um funcionário (agente) tem em relação ao principal (dono). Donos precisam incentivar funcionários a pensar como agentes, já funcionários precisam treinar a pensar mais como principais.

Uma das grandes sacadas, que é talvez o princípio fundamental da filosofia de trabalho da Toyota, é a de começar devagar, para ganhar velocidade no final.

Uma história que me chamou atenção há alguns anos foi a de como uma equipe multidisciplinar e internacional conseguiu salvar os 33 mineiros soterrados no Chile em tempo recorde. É uma lição grandiosa de como inovações grandes vêm de trabalho em equipe e da diversidade de pensamento.  Mas também é um aviso de como é difícil fazer com que a comunicação entre pessoas tão diferentes seja efetiva. Escute esse nosso novo episódio de podcast se você tem interesse em gerenciar ou participar efetivamente de equipes voltadas a inovação, seja de produto, de marketing ou de processos.  

A história por trás do erro no anúncio de melhor filme na apresentação do Oscar de 2017 é ilustrativa de um problema crônico nas empresas, mesmo as mais inovadoras.  No episódio de hoje eu conto um pouco do que aconteceu naquela noite e o que a gente pode aprender com isso para gerenciar melhor nossas carreiras e empresas. 

Modelos mentais são abstrações da realidade que nos ajudam a organizar as informações vindas de um problema complexo, nos ajudando a pensar mais claramente sobre nossos problemas. Todos nós usamos modelos mentais no dia-a-dia, mas muitos destes modelos estão errados ou incompletos. Aprenda quais os modelos mentais adequados a cada situação, elimine seus pontos cegos e vença seus viés cognitivos.

Curtas de sexta 15/05/2020 - Quando se deve mudar o logo?, Investimento VC na América Latina, Mapa mental de métodos de design, Um bom líder comunica o “Por quê”, Mentalidade ágil vs. Métodos ágil, Marketing com missão, Muitas vagas serão extintas. Links e informações em https://www.growthhack.com.br/podcasts