Critical Friends

In dieser Folge sprechen wir mit Prof. Dr. Katharina Reuter, einer der prägendsten Stimmen der nachhaltigen Wirtschaft in Deutschland. Als Geschäftsführerin des Bundesverbandes Nachhaltige Wirtschaft (BNW), Mitgründerin der European Sustainable Business Federation und Trägerin des Bundesverdienstkreuzes 2023 gibt sie Unternehmen und Start-ups in der Transformation eine starke politische Stimme. In unserem Gespräch machen wir eine Bestandsaufnahme der sozialökologischen Wirtschaftswende und klären, welche Potenziale in dieser Bewegung stecken.Themen dieser Folge: ✔️ Warum wir von einer "Modernisierung der Wirtschaft" sprechen sollten ✔️ Machterhalt - Das Problem der Kurzfristigkeit in Politik und Wirtschaft ✔️ “Lobby for Good” - Wie der Planet eine politische Stimme bekommt ✔️ Deutscher Klimaschutz im internationalen Vergleich ✔️ Demokratie und Vielfalt als politische Verantwortung von Unternehmen ✔️ Ganzheitliche Unternahmenspraxis als Blaupause einer "Beautiful Economy"✔️ Changemaker-Tipps: Wie "Dranbleiben" gelingtEmpfehlungen dieser Folge: Dokumentationen und Reden von Petra Kelly und Rudi Dutschke & die Reden von Robert Habeck und Maja Göpel auf dem „Sustainable Economy Summit 2026“Gast: Prof. Dr. Katharina Reuter, Geschäftsführerin des Bundesverbandes Nachhaltige Wirtschaft (BNW), Zukunftslobbyistin und Hochschullehrerin Host: Anna Goldhofer, Mitgründerin CRITICAL FRIENDS

Zeit für einen Check-in: Unsere Co-Founderinnen Anna und Su setzen sich wieder zusammen um zu reden. Über das, was sie gerade beschäftigt, antreibt, nervt und inspiriert. Diese Folge ist genau das: ein ehrliches Update aus dem Innenleben von CRITICAL FRIENDS. Von Hartmut Rosas Resonanztheorie über die Frage, ob KI wirklich transformieren kann, bis hin zur WM als Spiegel kollektiver Abstumpfung: ein Gespräch, das viele Fäden aufnimmt und am Ende bei dem landet, was CRITICAL FRIENDS von Anfang an antreibt: Beziehung, Gefühl, und Wandel von innen heraus.Themen dieser Folge:✔️ Warum Resonanz nicht vor dem Laptop entsteht und was das mit Burnout zu tun hat✔️ Gefühle als Voraussetzung für echte Transformation, wissenschaftlich belegt✔️ Die Change Curve: Warum Wandel auch durch Trauer führt, bevor er trägt✔️ Kann KI transformieren oder reproduziert sie nur, was schon da ist?✔️ Die WM, die FIFA und was kollektive Abstumpfung über uns verrät✔️ Renaturierung in Portugal und warum gesunde Böden das unterschätzte Klimathema sind✔️ Was Beziehungsarbeit mit der Tiefe unserer Angebote bei CRITICAL FRIENDS zu tun hatEmpfehlungen aus der Folge:Hotel Matze: Hartmut Rosa - Warum bleiben wir erschöpft?Kreatives UnternehmertumLisa Jaspers: Radikale TransformationCRITICAL FRIENDS Podcast: Gefühle als Transformationshebel mit Lisa JaspersCRITICAL FRIENDS Podcast: KI und Nachhaltigkeit mit Hannes MattHosts: Anna Goldhofer & Susanne Schöb, Co-Founderinnen von CRITICAL FRIENDS

In dieser Folge sprechen wir mit Lisa von der Heydte, die seit über 15 Jahren an der Schnittstelle von Sozialwissenschaft und unternehmerischem Denken forscht und arbeitet. Mit Stationen bei Ashoka Germany, der Mitgründung eines Risiko-Strategie-Hubs für humanitäre NGOs und ihrer aktuellen Professur an der KSH München bringt sie tiefgreifende Einblicke ins Sozialunternehmertum mit. In unserem Gespräch klären wir den Begriff der „sozialen Innovation“ und warum die stärksten Innovationen aus den Spannungen zwischen unterschiedlichen Sektoren entstehen.Themen dieser Folge:✔️ Das breite Spektrum sozialer Innovationen✔️ Hebelwirkung und Skalierung über etablierte Verbände✔️ Praxis-Beispiele von Sozial-Unternehmertum✔️ Wie scheinbar konträre Perspektiven Innovationen ermöglichen✔️ “Mission Drifts”: Wie Organisationen ihren Zielen Treu bleiben✔️ Fehlerkultur und Innovationsfreude im internationalen VergleichEmpfehlungen dieser Folge:Lisa empfiehlt die drei Bücher…„Let My People Go Surfing“ von Yvon Chouinard„Connect the Dots“ von Christian Busch„Mission Economy“ von Mariana MazzucatoGast: Prof. Dr. Lisa von der Heydte, Mitgründerin von Social Impact Partners, Gründerin des Social Innovation Campus und Professorin für Sozialwirtschaft Host: Susanne Schöb, Mitgründerin CRITICAL FRIENDS 

In dieser Folge sprechen wir mit Petra Peres, Mitgründerin der Bewegung ZUKUNFTSWEINE, systemische Coachin, Degrowth-Beraterin und "VUKA-Umarmerin". Petra bringt wertvolles Transformations- und Organisations-Wissen in eine Branche, die von jahrhundertealten Traditionen und Naturzyklen geprägt ist: den Weinbau. Wir tauchen tief in die Frage ein, wie Systemwandel in einem so traditionellen Feld gelingen kann. Petra erklärt das wenig thematisierte Pestizid-Problem der Branche und wie "Zukunftsweine" mit pilzwiderstandsfähigen Rebsorten (sogenannten Piwis) eine genussvolle und zukunftsweisende Lösung etabliert.Themen dieser Folge:✔️ Warum eine "Beautiful Economy" den Dualismus von Mensch und Umwelt überwinden muss✔️ Wie Pestizide und “Piwis” im Weinbau zusammenhängen✔️ Psychologische Muster in Veränderungsprozessen✔️ Die Kraft einer inklusive Bewegungen statt starrer Vereinskulturen✔️ Wie sich radikales Umdenken in konkreten Produkten zeigt✔️ Und die Erkenntnis: Das Gras wächst nicht schneller, wenn man daran ziehtInspirationen & Empfehlungen aus der Folge:Thomas Metzinger's Buch: "Bewusstseinskultur" Die Bücher "Theory U" & "Presencing” von Otto ScharmerHanno Burmester's Buch: “Unlearn”Gast: Petra Peres, Mitgründerin von ZUKUNFTSWEINE, Systemische Coachin und Degrowth BeraterinHost: Susanne Schöb, Mitgründerin CRITICAL FRIENDS 

In dieser Folge sprechen wir mit Lisa Jaspers, Gründerin des Fair-Fashion-Labels FOLKDAYS, Aktivistin (u.a. fürs Lieferkettengesetz) und Autorin. Lisa setzt sich seit Jahren auf vielfältigen Ebenen für eine Wirtschaft ohne Ausbeutung ein. In unserem Gespräch tauchen wir tief in die Frage ein, was unsere Emotionen und unser Nervensystem mit wirtschaftlicher Transformation zu tun haben. Lisa erklärt, warum der Versuch, das bestehende System lediglich weniger schädlich zu machen, schnell an seine Grenzen stößt und wie der Zugang zur eigenen Gefühlswelt neue Räume für tiefgreifende Veränderung öffnet.Themen dieser Folge:✔️Transformation statt Schadensbegrenzung im bestehenden System✔️Zusammenhänge zwischen Stress und operativer Stagnation✔️Verbundenheit statt Individualismus als neues Grundverständnis✔️Warum wir Vertrauen im Vorschuss schenken sollten✔️Konflikt als Teil transformativer Arbeit Empfehlungen dieser Folge:Kai Cheng Thom: Eine Aktivistin, die den starken Begriff der "Revolutionary Love" prägt.Das Buch "What it takes to Heal" von Prentis Hemphill über Heilung, Wandel und Traumata.Und lest in eurer Freizeit mehr Romane! Statt nur Sachbücher für den Intellekt zu konsumieren, brauchen auch die eigenen Gefühle Nahrung.Gast: Lisa Jaspers, Gründerin von FOLKDAYS, Autorin und AktivistinHost: Anna Goldhofer, Mitgründerin CRITICAL FRIENDS

In dieser Folge sprechen wir mit Eli Perzelmaier, Story- und Speaker-Coachin, Markenberaterin und Gründerin des Women’s Hub. Eli hilft Menschen, die mit ihren Ideen die Welt positiv verändern wollen, sichtbar zu werden. Dabei sieht sie Storytelling als eine essenzielle Kompetenz und als innere Haltung, um in dieser komplexen Welt eine echte "Beautiful Economy" zu gestalten. Eli gibt uns konkrete Werkzeug an die Hand, um unsere eigenen Geschichten so zu erzählen, dass sie wirklich berühren, Perspektiven öffnen und Gräben überwinden.In dieser Folge besprechen wir folgende Themen:✔️ Die Bedeutung von Bildern für Transformationen✔️ Sichtbarkeit & Blockaden von Changemakern✔️ Das eigene "Why" als Anker✔️ Handwerkszeug für gute Geschichten✔️ Eli's Vision vom "Tsunami der Menschlichkeit"Empfehlungen dieser Folge:Ted Talks inspirierender FrauenLiebe! Ein Aufruf - Daniel SchreiberBücher von Rutger BregmanGast: Eli Perzelmaier, Story- & Speaker-Coachin und Gründerin des Women’s HubHost: Anna Goldhofer, Mitgründerin CRITICAL FRIENDS

In dieser Folge sprechen wir mit dem Zukunftsforscher Tristan Horx über progressive Haltungen und Handlungsspielräume für eine regenerative Transformation. Statt uns in Weltuntergangsszenarien zu verlieren, fordert er einen „wütenden Optimismus“. Er erklärt warum der Begriff „Nachhaltigkeit“ ausgedient hat und wie durch den Fokus auf „Regeneration“ endlich wieder eine positive Wachstumsstory erzählt wird.Außerdem diskutieren wir, wie Organisationen echte Zukunftskompetenz aufbauen, um Zukunft selbst zu gestalten, und was das Ende des fossilen Zeitalters mit Generationenkonflikten zu tun hat.Hört rein für einen radikalen Perspektivwechsel: weg von der Angst, hin zur Gestaltungsmacht!Themen:✔️ Wütender Optimismus als Grundhaltung✔️ Regeneratives Wirtschaften und Neue Wachstumsstory✔️ Zukunftskompetenz (Future Literacy) und Regnose✔️ Generationenkonflikte und Demografie✔️ Trends, Gegentrends und Ambiguitätstoleranz✔️ Krise der Männlichkeit und „Petronostalgie“Buchempfehlung: "Die Zukunft der Männer. Eine Generation zwischen Wut und Utopie"Gast: Tristan Horx, Zukunftsforscher und Keynote Speaker und Mitgründer von The Future:ProjectHost: Susanne Schöb, Mitgründerin CRITICAL FRIENDS

In dieser Episode spricht Su mit Dr. Simon Berkler, Co-Founder und Geschäftsführer von “The Dive”, über die Wege zu einer "lebensdienlichen Wirtschaft". Im Zentrum steht die Frage, wie sich Organisationen von innen heraus verändern können, wenn klassische, streng planbare Change-Logiken an ihre Grenzen stoßen.Die zentralen Themen dieser Folge sind:Grenzen klassischer Change-Modelle: Organisationen sind keine Maschinen, die man über Organigramme steuern kann, sondern lebendige soziale Systeme. Simon erklärt, warum tiefgreifende Transformation die Arbeit an grundlegenden Annahmen erfordert.Der "Loop Approach": Ein teambasierter Transformationsbaukasten, der als eine Art "Betriebssystem" der Zusammenarbeit fungiert. Er hilft Teams, Wirksamkeit und schnelle Anpassungsfähigkeit in Balance zu halten. Simon erläutert Kernaspekte wie rollenbasiertes Arbeiten, verschiedene Entscheidungswege und spannungsbasiertes Arbeiten.Der "Stellar Approach" und Interdependenz: Während der Loop Approach die Komplexitätskompetenz stärkt, fokussiert der Stellar Approach auf die "Interdependenzkompetenz". Es geht um das Bewusstsein, dass die Wirtschaft als System in die Gesellschaft und letztlich in den Planeten eingebettet ist. Diskutiert wird, wie Organisationen mit den daraus resultierenden Zielkonflikten in kleinen, iterativen Schritten umgehen können."The Dive" als eigenes Reallabor: Simon teilt ehrliche Einblicke in aktuelle Experimente seiner eigenen Organisation. Dazu gehören die kürzliche Überführung ins Verantwortungseigentum, die Einführung von intergenerationellem "Shared Leadership" in Führungstandems und die Arbeit an einem transparenten, feedbackbasierten Gehaltsprozess.Inspirationen & Empfehlungen aus der Folge:Podcast-Tipp: "Nature Off" von Atmos (Fokus auf intersektionale ökologische und soziale Themen).Literatur/Vordenkerinnen: Die Systemikerinnen Donella Meadows (Thinking In Systems: A Primer) und Nora Bateson (Konzepte zu "Cold Data" und "Warm Data").Und ein Aufruf in eigener Sache: Die Bewerbungsphase für die "Changemaker Academie Advanced" läuft! Das Aufbaumodul kombiniert Themen aus Führung, Transformation und Regeneration. Der Start der 1. Kohorte ist im Juni 2026, die Live-Tage finden Mitte Juni statt. Bewerbungsschluss ist der 18. Mai. Mehr Infos unter www.critical-friends.orgGast: Dr. Simon Berkler, Mitgründer von The DiveHost: Susanne Schöb, Mitgründerin CRITICAL FRIENDS