Coulisses de CEO

Arnaud Naudan reçoit Corine de Bilbao, présidente de Microsoft France, l'une des plus anciennes filiales européennes du groupe, qui compte 2 000 collaborateurs et fait travailler près de 80 000 personnes au sein de son écosystème.Ensemble, ils reviennent sur son parcours : une entrée presque fortuite à Sciences Po Bordeaux, un premier poste destiné à un ingénieur, puis près de 28 années chez General Electric, où elle évolue de la supply chain à la présidence de GE France. Corine partage les coulisses de ses expériences internationales, des postes difficiles qu'elle a choisi d'aller chercher et de son arrivée chez Microsoft en 2021 pour accompagner la transformation des entreprises françaises.Un échange engagé sur le passage de l'adoption individuelle de l'intelligence artificielle à la transformation réelle des organisations, la responsabilité des dirigeants dans cette révolution technologique, et sa conviction que l'inaction est plus dangereuse que l'erreur lorsque les compétences, les métiers et la compétitivité sont en train de se réinventer.Coulisses de CEO est un podcast de BDO France.

Retrouvez l'échange complet entre Jean-Pierre Nadir et Arnaud Naudan sur toutes les plateformes d'écoute !Coulisses de CEO est un podcast de BDO France

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Arnaud Naudan reçoit Jean-Pierre Nadir, entrepreneur qui ne s'est jamais laissé enfermer dans une seule case. Après des débuts dans la livraison de pizzas et dix ans dans la presse, il fonde Easy Voyage (revendu à Webedia), lance FairMoove pour croiser plaisir de voyager et exigence écologique, et démarre aujourd'hui Business School Acquisition pour s'attaquer à un enjeu clé de l'économie française : la reprise et la transmission d'entreprises.Ensemble, ils reviennent sur son parcours : une enfance bretonne, son arrivée à Paris sans un rond ni réseau, sa découverte du digital en 1996, et son passage marquant chez Webedia aux côtés de Squeezie, Cyprien et Norman.Un échange direct et sans filtre sur la qualité numéro un de l'entrepreneur qui est d'observer, l'importance de l'empathie et du contact humain comme accélérateurs de réseau, l'erreur d'avoir écouté ses actionnaires plutôt que son intuition au moment de la vente d'Easy Voyage, et sa conviction qu'entreprendre n'est pas au service d'acheter des yachts mais de créer de la valeur, quand deux tiers des entreprises françaises ne trouvent pas de repreneurs.Coulisses de CEO est un podcast de BDO France.

Arnaud Naudan reçoit Angeles Garcia-Poveda, Présidente du Conseil d’administration de Legrand, l’un des fleurons industriels français. Avec une carrière internationale impressionnante, notamment chez Spencer Stuart et au sein du groupe BCG, Angeles incarne une nouvelle génération de dirigeantes, à la fois stratégiques, humaines et visionnaires.Ensemble, ils reviennent sur son parcours singulier, son arrivée au sein de Legrand, et son engagement pour une gouvernance moderne, plus ouverte et inclusive. Angeles partage sa vision du rôle d’un conseil d’administration, sa conviction que la diversité est un levier de performance, et l’importance de l’écoute, de la transparence et de la responsabilité dans la conduite du changement.Un épisode éclairant sur les coulisses de la gouvernance, la posture du dirigeant d’aujourd’hui, et la façon d’accompagner une entreprise vers un futur durable et exigeant.Coulisses de CEO est un podcast de BDO France.

Arnaud Naudan reçoit Maud Bailly, CEO des marques de luxe françaises du groupe Accor (Sofitel, Sofitel Legend, MGallery et Emblems), l'une des figures les plus influentes de l'hôtellerie de luxe mondiale. Avec 35 000 collaborateurs et 250 hôtels, Maud navigue entre tradition et innovation pour réinventer la vision du luxe à la française.Ensemble, ils reviennent sur son parcours atypique : de l'École Normale Supérieure et Sciences Po jusqu'à l'ENA, puis l'Inspection générale des finances, la SNCF (où elle dirige la gare Montparnasse), le cabinet du Premier ministre Manuel Valls, avant de rejoindre Accor. Maud partage les coulisses de ses échecs fondateurs (dont un 6/20 au grand oral de l'ENA), sa vision du leadership inclusif basé sur la sécurité psychologique, et sa conviction que les entreprises ont aujourd'hui un rôle sociétal majeur.Un échange profond sur l'acceptation de la vulnérabilité, l'importance du temps et de l'alignement dans une carrière, la solitude inhérente au pouvoir, et l'art de servir quelque chose de plus grand que soi.Coulisses de CEO est un podcast de BDO France.