Cosas de oficina

¿Ansiedad? ¿Desgaste? ¿Ganas de no despertarse para iniciar una nueva jornada laboral? ¿Poco tiempo para compartir con familia y amigos? ¿Necesitas que el día tenga entre 25 y 26 horas para poder cerrar todos los pendientes de su lista de “urgentes”? … -Sí señor. Usted está oficialmente “quemado” y éste es un capítulo que debería escuchar solo y luego compartirlo con sus colegas. El síndrome del Burnout es real en el contexto corporativo. Según la OIT, 1 de cada 5 colombianos lo padece y, durante la pandemia, se ha agudizado al punto que, según la Encuesta del Mercado Laboral del DANE, casi la mitad de la población económicamente activa está trabajando más de 40 horas a la semana. Le explicamos cómo identificarlo y a las empresas cómo asumirlo desde la óptica del riesgo psicosocial y como patología clínica, ya que será oficialmente reconocida en el 2022 por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como una enfermedad laboral. Voces: Katherine Saavedra, Stephanny Pérez. Invitadas: Natalia Romo, especialista en diagnostico intervención  en riesgo psicosocial,  y Beatriz Elena Barón, psciologa magister en Seguridad y Salud en el Trabajo experta en riesgo psicosocial. Pistas musicales: Flight to Tunisia Doctor Momentum The Fur Parade Stars Aling FynestLyk- Noir Et Blanc Vie Freesound www.youtube.com/audiolibrary/music?nv=1 sound/music by www.freesound.org/people/setuniman/ Noticias Repretel de Costa Rica del 4 junio del 2019

¡Denunciamos!  Escuchamos sus caos y cosas de oficina e hicimos este homenaje a las mujeres con testimonios reales anónimos, destacando su rol en el ámbito laboral. En una gestión de reportería, encontramos documentos del BID, USAID (para la Corte Constitucional) y expertas como Luisa Cañas, abogada de la Secretaría Distrital de la Mujer y, Olga Lucía Jiménez del equipo de Prevención de la Subsecretaría de Género de Cali, nos explicaron cómo la doble jornada, techo de cristal, discriminación laboral y acoso sexual, son algunas de las barreras que afrontan las mujeres en su ejercicio profesional y se limita la igualdad de sus condiciones laborales. Cuéntenos sus cosas de oficina en: cosasdeoficinapodcast@gmail.com. Cartilla Acoso laboral y sexual laboral, Alcaldía de Bogotá: https://issuu.com/andresenbogota/docs/cartilla-acoso-laboral Voces: Katherine Saavedra, Stephanny Pérez. Pistas musicales: Flight to Tunisia  Doctor Momentum  The Fur Parade  Stars Align  The 126ers                                                                                                                  Segmento de la Marcha de las Putas y Maracas. www.youtube.com/audiolibrary/music?nv=1    Freesound 

Entrando en confianza, nos tomamos unos minutos de más con dos invitados especialistas en reputación: Rafael Mejía López, líder de opinión, y Mauricio Rodríguez, profesor de liderazgo de la universidades Externado y Los Andes.  ¿Sabían que un líder puede llegar a ser hasta el 50% de la reputación de su marca? ¡Pilas! aquí algunos consejos para que identifique a un buen líder, CEO, y, en general, si usted es un buen líder como oficinista. Cuéntenos sus cosas de oficina en: cosasdeoficinapodcast@gmail.com. Voces: Katherine Saavedra, Stephanny Pérez, Augusto José Cijanes Ballestas, Carlos Gutiérrez, María Camila Segura, Juan Felipe Zuñiga, Yazmin Torres y Laura Forero. Entrevistados: Rafael Mejía López, Mauricio Rodríguez  Pistas musicales: Flight to Tunisia  High Line  The Fur Parade  X Ray Vision  www.youtube.com/audiolibrary/music?nv=1