Chefsrådgivarna

Vad är egentligen ett samverkansavtal och vilken roll har du som chef när det kommer till samverkan inom kommun och region?I det här avsnittet pratar vi om chefens dubbla perspektiv: Dels arbetsgivarens företrädare, dels anställd med egna arbetsvillkor.Vi reder ut hur samverkansavtal förhåller sig till Medbestämmandelagen (MBL), vilka frågor som ska samverkas, hur samverkan fungerar på olika nivåer i kommun och region och vad du behöver tänka på inför ett samverkansmöte.Dessutom delar vi vanliga fallgropar, konkreta råd och svar på de vanligaste frågorna som chefer ställer om samverkan.Ledarnas förhandlare Anja Delander gästar avsnittet tillsammans Ledarnas chefsrådgivare Linda Suslin Spiess.Programledare är Anki Udd, ämnesexpert chef och ledarskap på Ledarna.

Beslut vi ångrat, situationer vi hanterat mindre bra och lärdomar som kostat både tid, energi och en och annan sömnlös natt. I det här avsnittet av Chefsrådgivarna lämnar vi expertrollen för en stund och delar i stället med oss av våra egna misstag som chefer. Ett ärligt samtal om att göra fel, ta ansvar och växa i sitt ledarskap. För ibland är misstagen våra bästa lärare. Och ingen chef är felfri. Medverkar i avsnittet gör Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing, Thomas Magnusson och Linda Suslin Spiess. Programledare är Anki Udd, ämnesexpert chef och ledarskap, Ledarna.

Jobbet känns meningsfullt – men ändå mår allt fler chefer dåligt. Vad beror det på? Och vad krävs för att chefer ska vara hållbara över tid? I det här avsnittet pratar vi om den växande stressen bland chefer och varför risken att chefer drabbas av ohälsa är så hög. Vi går också in på vilka förändringar som kan göra verklig skillnad för chefens mående.  Gäst i avsnittet är Lena-Karin Alling, psykolog och organisationskonsult hos Falck Sverige som tidigare i år publicerade rapporten Hur mår chefen?  Programledare är Anki udd, ämnesexpert chef och ledarskap, Ledarna. 

I det här avsnittet pratar vi om imposter syndrome, eller bluffsyndromet, och varför så många upplever en gnagande känsla av att inte räcka till i arbetslivet. Inte minst chefer. Avsnittet tar också upp samvetsstress: När viljan att göra gott krockar med begränsade resurser, höga krav och beslut du inte själv rår över.   Tillsammans ger Ledarnas Anna Widing, chefsrådgivare, och Anki Udd, ämnesexpert chef och ledarskap, perspektiv och verktyg för chefer som vill hantera tvivel, stress och höga krav utan att gå sönder på vägen. 

Personlighetstester förekommer ofta i rekrytering – men vad mäter de egentligen och hur tillförlitliga är de? I det här avsnittet granskar vi några av arbetslivets mest använda verktyg och pratar om färger, bokstavskombinationer och populära modeller som MBTI och DISC.   Tillsammans med Magnus Lindvall, professor i psykologi vid Göteborgs universitet, diskuterar Ledarnas chefsrådgivare Thomas Magnusson varför den här typen av tester fått så stor spridning trots att de saknar vetenskapligt stöd.  Programledare är Anki Udd, ämnesexpert chef och ledarskap på Ledarna.

Hur påverkas en arbetsplats när kollegor blir nära vänner – eller till och med kära? Vad händer när relationer förändras och hur gör man som chef om ens vän eller kärlek finns i det egna teamet? Vi spenderar stor del av vår tid på jobbet och relationer på arbetsplatsen är vanligare än många tror. De kan skapa glädje men också föra med sig en del utmaningar.  Ledarnas chefsrådgivare Linda Suslin Spiess diskuterar vänskaps- och kärleksrelationer på jobbet tillsammans med programledare Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna. 

Medarbetarundersökningar är något många chefer både lutar sig mot och bävar inför. I det här avsnittet går vi igenom hur du förstår och arbetar vidare med resultat från både traditionella undersökningar och pulsmätningar. Vi pratar om vad siffrorna faktiskt säger – och vad de inte säger – samt varför de aldrig bör betraktas som ett facit. 

Vad innebär det att bli uppsagd av personliga skäl – och vad gör du om det drabbar dig? Uppsägning av personliga skäl kan uppfattas som både laddat och svårtolkat och skapar inte sällan oro hos chefer. Vilka beteenden kan egentligen leda fram till uppsägning? Rör det sig om upprepade förseningar, samarbetsproblem eller att arbetsgivaren har tappat förtroendet? 

Hur ska du som chef agera när en medarbetare under alkoholpåverkan beter sig olämpligt? Vad händer om det är du själv som tappar kontrollen?   Alkoholens roll i arbetslivet har förändrats – från ett självklart inslag vid konferenser och personalfester, till något som allt fler arbetsgivare reglerar eller helt avstår från.  Hör hur du som chef kan hantera situationer där alkohol påverkar arbetsmiljön negativt. Genom ett fiktivt julfest-scenario får du följa hur chefen bör agera när en medarbetare blir överförfriskad och beter sig olämpligt.  Tillsammans med Robin Öberg, specialist inom skadligt bruk på Feelgood, diskuterar Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing både förebyggande insatser och hur du hanterar akuta situationer. Programleder gör Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.