Share
Miller möter ledare
Marie Hallander Larsson, hr-direktör Akademiska Hus
Ep. 48
•
Marie Hallander Larsson, hr-direktör på Akademiska Hus, är något av en hr-världens rockstjärna. Hon har flera priser och utmärkelser i bagaget, inte minst titeln Årets hr-chef. Hon är inte rädd att testa nytt och har infört kontinuerlig uppdragsdialog i organisationen istället för traditionella utvecklings- och prestationssamtal. Det som mäts är förutsättningarna för att lyckas. Enligt Marie är det viktigt för en chef att kunna balansera kontroll och tillit för att få ut engagemang, motivation och vilja från medarbetarna. Människor både kan och vill leverera. Det livslånga lärandet är avgörande för att lyckas med sin verksamhet. Marie och Akademiska Hus jobbar innovativt på många olika sätt för att få medarbetarna att vilja lära sig nya saker, bland annat med hjälp av en nyfikenhetsstrategi.
- Varför har Akademiska Hus slopat traditionella utvecklingssamtal och medarbetarundersökningar till förmån för uppdragsdialog?
- Vad vill Marie och Akademiska Hus uppnå med sin nyfikenhetsstrategi?
- Hur tänker Marie när hon köper in en 3-årig ledarskapsutbildning utan innehåll?
- Vilka råd ger hon till andra chefer gällande kompetensutveckling i vardagen?
Lyssna på Marie Hallander Larsson i Miller möter ledare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 7 oktober 2022.
More episodes
View all episodes
58. Michael Claesson, Sveriges överbefälhavare Försvarsmakten
38:07||Ep. 58Michael Claesson har sedan 1 oktober tagit befälet som Sveriges nya överbefälhavare. En stark moralisk kompass är en viktig ledstjärna för honom och hans ledarskap bygger på tydlighet, uppdragstaktik och ansvarsglädje. Under sin 40-åriga karriär inom försvarsmakten har Michael Claesson haft en mängd ledande positioner på flertalet nivåer. Han har hanterat några av de mest utmanande säkerhetspolitiska situationerna i modern tid, inte minst Rysslands invasion av Ukraina. Efter en tuff dag på jobbet hämtar han ny kraft från hårdrocken. Vilka är de mest avgörande ögonblicken i Michaels ledarskapsresa? Vilken taktik har han för att hantera ryktesspridning? Varför håller han ”krigsråd” på hemmaplan? Vilket råd ger ÖB när det gäller att hantera komplexa organisationer och fatta svåra beslut under osäkerhet? Lyssna på Sveriges nya ÖB Michael Claesson i Miller möter ledare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 29 oktober 2024.
57. Anders Kompass, tidigare FN-tjänsteman
26:32||Ep. 57Möt Anders Kompass, före detta ambassadör och FN-tjänsteman. Han blev känd för en bredare allmänhet när han 2014 visselblåste och avslöjade sexuella övergrepp på barn utförda av FN-personal. Han hade modet att slå larm och rakryggat stå upp för sanningen trots att det ledde till att han blev utfryst och anklagad för tjänstefel. Sedan 2017 är han helt frikänd från anklagelserna. Hur balanseras moraliska principer med organisatoriska krav?Vilka faktorer driver en kultur där ingen riktigt tar ansvar?Hur skapar man en kultur där chefer och medarbetare känner sig trygga att rapportera missförhållanden? Vilket råd ger Anders till chefer som tvekar att agera på oegentligheter? Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in live på Kvalitetsmässan i Göteborg den 22 november 2023.
56. Michelle Kadir, Sverigechef Youtube
29:23||Ep. 56Möt Youtubes Sverigechef Michelle Kadir, en entreprenör som älskar att jobba på techbolag och är känd för sitt engagemang för innovation och mångfald. Hur utmanas ledarskapet av den snabba digitala utvecklingen? Är AI ett hot eller en möjlighet?Hur upprätthålls etik och moral med en utveckling där allt mer kan manipuleras? Vilka råd ger Michelle för att skapa arbetsplatser med mer mångfald och inkludering?Michelle Kadir har en chefsbakgrund inom Spotify och Sony. Hon har rankats trea på Ledarnas lista Framtidens kvinnliga ledare 2016, bland 75 unga chefer som är kvinnor. Hon har också utsetts till Årets Supertalang 2017, av Veckans affärer.Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 9 november 2023.
55. Hosni Teque-Omeirat, vd och koncernchef Eniro
30:04||Ep. 55Möt Hosni Teque-Omeirat som från mobbad flyktingpojke jobbat sig upp till positionen som vd och koncernchef för Eniro Sverige, ett företag som dömts ut av många. När han tog över lät han hela ledningsgruppen få gå. Att leda i motvind är inget hinder för honom. Hur har Hosnis bakgrund i utanförskap format honom till den ledare han är idag?På vilket sätt kan chefer motverka rasism och utanförskap på arbetsplatsen?Varför valde Hosni att låta hela sin ledningsgrupp få lämna företaget? Hur får han med sig hela företaget på en ny resa?Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 9 juni 2023.
54. Klas Friberg, strategisk rådgivare och tidigare Säpochef
30:04||Ep. 54Möt Klas Friberg, den tidigare chefen för Säkerhetspolisen som hoppade av mitt i karriären. Varför gjorde han det? Klas pratar om vikten av att prioritera rätt för att kunna vara hållbar som chef. Han tar också upp hur han jobbat med det tillitsfulla ledarskapet och hur du som chef kan bidra till att förebygga gängkriminalitet. Klas Friberg arbetar numera som strategisk rådgivare och har nyligen startat en stiftelse, Göteborgs Institut för Samhällsansvar, som med fokus på barn och unga ska arbeta för att skapa en socialt hållbar och motståndskraftig stad. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 22 maj 2023.
53. Azra Osmancevic, affärsutvecklingschef Viaplay Group
28:51||Ep. 53Azra Osmancevic, affärsutvecklingschef på Viaplay Group, är en chef med många järn i elden och en förebild för andra unga chefer. Hon fokuserar på det mellanmänskliga i rollen som chef och vågar utmana den rådande bilden av ett framgångsrikt ledarskap. Hur ska Viaplay utvecklas och växa på sina 18 olika marknader? Hur får man fler kvinnor att ta ledande positioner? Varför behövs mentorskapsprogrammet Femtorship för unga kvinnor? Vilka råd ger Azra till den unga kvinna som vill ta ett chefsjobb? Azra ansvarar för att utveckla den största nordiska strömningstjänsten, Viaplay, på en mängd internationella och konkurrensutsatta marknader. Vid sidan av det arbetet är hon medgrundare till legal tech-bolaget Justic, ett digitalt självserviceverktyg för privatpersoner som behöver juridisk hjälp. Hon har dessutom startat mentorskapsprogrammet Femtorship för att stärka unga kvinnor. 2022 placerade hon sig på Ledarnas topplista över Framtidens kvinnliga ledare – listan som lyfter de 75 bästa unga kvinnorna som är chefer. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 27 januari 2023.
52. Johan Knaust, vd K2A Knaust & Andersson Fastigheter
32:21||Ep. 52En ledare som prisats för sitt hållbarhetsarbete är Johan Knaust, vd på K2A Knaust & Andersson Fastigheter. Nyligen fick han priset Hållbart ledarskap 2022. Han är en innovatör som sätter tuffa mål och inte är rädd för att tänka nytt. För Johan Knaust är det viktigt att hållbarhetsarbetet är en del av kärnverksamheten och inte bara något som läggs till. Allt i verksamheten görs med ett hållbarhetstänk och hans bolag är först i världen med att få sina aktier klassade som gröna aktier, något som även påverkat andra branscher i positiv riktning.Kan K2A nå målet att bli det första klimatpositiva fastighetsbolaget i Sverige?Hur påverkas hållbarhetsarbetet nu i ekonomiskt sämre tider?Vilket är Johans bästa tips till chefer som vill utmana trögrörliga processer?Vilket råd ger han till de chefer som ska börja jobba med hållbarhet?Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 22 november 2022.
51. Evin Cetin, författare och tidigare advokat
50:52||Ep. 51Evin Cetin, författare och tidigare advokat, har på nära håll mött unga människor vars vardag består av narkotikahandel och gängkrig. Vad kan chefer och ledare bidra med för att bryta den destruktiva tillvaron? Evin Cetin är högaktuell med boken Mitt ibland oss som hon skrivit tillsammans med Jens Liljestrand. I den berättar 50 unga män om den råa och brutala verklighet de lever i, och hur de hamnade där genom att i välfärdens Sverige rekryteras till narkotikahandeln redan som barn. Modiga chefer och ledare behöver visa på alternativa vägar och öppna dörrar från det kriminella livet och ge människor en chans att komma in i arbetslivet. Varifrån får Evin sitt starka engagemang? Hur kan du som chef bidra till att öka integrationen för ungdomar som hamnat snett? Vågar du anställa en person med ett belastningsregister? Som utbildad jurist gav sig Evin Cetin in i advokatyrket och startade en egen byrå som specialiserade sig på att hjälpa familjer vars söner fallit offer för gängkriminaliteten. Nu har Evin gått vidare från advokat till författare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 15 november 2022.
50. Jacques Mwepu, kriminalvårdschef Kumlaanstalten
33:27||Ep. 50Jacques Mwepu är kriminalvårdschef för Kumlaanstalten och han fick stor uppmärksamhet som sommarvärd 2022. Hur har hans ledarskap formats av de 25 år som han arbetat i Kriminalvården? Och hur ser han på ledarskapets betydelse när han nu leder en verksamhet som lider av överbeläggning och brist på resurser? Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 15 november 2022.