Miller möter ledare

Möt Hosni Teque-Omeirat som från mobbad flyktingpojke jobbat sig upp till positionen som vd och koncernchef för Eniro Sverige, ett företag som dömts ut av många. När han tog över lät han hela ledningsgruppen få gå. Att leda i motvind är inget hinder för honom. Hur har Hosnis bakgrund i utanförskap format honom till den ledare han är idag?På vilket sätt kan chefer motverka rasism och utanförskap på arbetsplatsen?Varför valde Hosni att låta hela sin ledningsgrupp få lämna företaget? Hur får han med sig hela företaget på en ny resa?Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 9 juni 2023.

Möt Klas Friberg, den tidigare chefen för Säkerhetspolisen som hoppade av mitt i karriären. Varför gjorde han det? Klas pratar om vikten av att prioritera rätt för att kunna vara hållbar som chef. Han tar också upp hur han jobbat med det tillitsfulla ledarskapet och hur du som chef kan bidra till att förebygga gängkriminalitet. Klas Friberg arbetar numera som strategisk rådgivare och har nyligen startat en stiftelse, Göteborgs Institut för Samhällsansvar, som med fokus på barn och unga ska arbeta för att skapa en socialt hållbar och motståndskraftig stad. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 22 maj 2023. 

Azra Osmancevic, affärsutvecklingschef på Viaplay Group, är en chef med många järn i elden och en förebild för andra unga chefer. Hon fokuserar på det mellanmänskliga i rollen som chef och vågar utmana den rådande bilden av ett framgångsrikt ledarskap. Hur ska Viaplay utvecklas och växa på sina 18 olika marknader? Hur får man fler kvinnor att ta ledande positioner? Varför behövs mentorskapsprogrammet Femtorship för unga kvinnor? Vilka råd ger Azra till den unga kvinna som vill ta ett chefsjobb? Azra ansvarar för att utveckla den största nordiska strömningstjänsten, Viaplay, på en mängd internationella och konkurrensutsatta marknader. Vid sidan av det arbetet är hon medgrundare till legal tech-bolaget Justic, ett digitalt självserviceverktyg för privatpersoner som behöver juridisk hjälp. Hon har dessutom startat mentorskapsprogrammet Femtorship för att stärka unga kvinnor. 2022 placerade hon sig på Ledarnas topplista över Framtidens kvinnliga ledare – listan som lyfter de 75 bästa unga kvinnorna som är chefer. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 27 januari 2023.  

En ledare som prisats för sitt hållbarhetsarbete är Johan Knaust, vd på K2A Knaust & Andersson Fastigheter. Nyligen fick han priset Hållbart ledarskap 2022. Han är en innovatör som sätter tuffa mål och inte är rädd för att tänka nytt. För Johan Knaust är det viktigt att hållbarhetsarbetet är en del av kärnverksamheten och inte bara något som läggs till. Allt i verksamheten görs med ett hållbarhetstänk och hans bolag är först i världen med att få sina aktier klassade som gröna aktier, något som även påverkat andra branscher i positiv riktning.Kan K2A nå målet att bli det första klimatpositiva fastighetsbolaget i Sverige?Hur påverkas hållbarhetsarbetet nu i ekonomiskt sämre tider?Vilket är Johans bästa tips till chefer som vill utmana trögrörliga processer?Vilket råd ger han till de chefer som ska börja jobba med hållbarhet?Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 22 november 2022.

Evin Cetin, författare och tidigare advokat, har på nära håll mött unga människor vars vardag består av narkotikahandel och gängkrig. Vad kan chefer och ledare bidra med för att bryta den destruktiva tillvaron? Evin Cetin är högaktuell med boken Mitt ibland oss som hon skrivit tillsammans med Jens Liljestrand. I den berättar 50 unga män om den råa och brutala verklighet de lever i, och hur de hamnade där genom att i välfärdens Sverige rekryteras till narkotikahandeln redan som barn. Modiga chefer och ledare behöver visa på alternativa vägar och öppna dörrar från det kriminella livet och ge människor en chans att komma in i arbetslivet. Varifrån får Evin sitt starka engagemang? Hur kan du som chef bidra till att öka integrationen för ungdomar som hamnat snett? Vågar du anställa en person med ett belastningsregister? Som utbildad jurist gav sig Evin Cetin in i advokatyrket och startade en egen byrå som specialiserade sig på att hjälpa familjer vars söner fallit offer för gängkriminaliteten. Nu har Evin gått vidare från advokat till författare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 15 november 2022. 

Jacques Mwepu är kriminalvårdschef för Kumlaanstalten och han fick stor uppmärksamhet som sommarvärd 2022. Hur har hans ledarskap formats av de 25 år som han arbetat i Kriminalvården? Och hur ser han på ledarskapets betydelse när han nu leder en verksamhet som lider av överbeläggning och brist på resurser? Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 15 november 2022. 

Lyssna på Tahero Nori i Miller möter ledare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 19 oktober 2022.  Tahero Nori leder BuddyCompany, ett företag som förmedlar tjänster i gigekonomin. Mest kända är de kanske för tjänsten TechBuddy som erbjuder privatpersoner hjälp med it-utrustning. Tahero är säsongens tredje gäst i poddserien Miller möter ledare

Marie Hallander Larsson, hr-direktör på Akademiska Hus, är något av en hr-världens rockstjärna. Hon har flera priser och utmärkelser i bagaget, inte minst titeln Årets hr-chef. Hon är inte rädd att testa nytt och har infört kontinuerlig uppdragsdialog i organisationen istället för traditionella utvecklings- och prestationssamtal. Det som mäts är förutsättningarna för att lyckas. Enligt Marie är det viktigt för en chef att kunna balansera kontroll och tillit för att få ut engagemang, motivation och vilja från medarbetarna. Människor både kan och vill leverera. Det livslånga lärandet är avgörande för att lyckas med sin verksamhet. Marie och Akademiska Hus jobbar innovativt på många olika sätt för att få medarbetarna att vilja lära sig nya saker, bland annat med hjälp av en nyfikenhetsstrategi. Varför har Akademiska Hus slopat traditionella utvecklingssamtal och medarbetarundersökningar till förmån för uppdragsdialog? Vad vill Marie och Akademiska Hus uppnå med sin nyfikenhetsstrategi? Hur tänker Marie när hon köper in en 3-årig ledarskapsutbildning utan innehåll? Vilka råd ger hon till andra chefer gällande kompetensutveckling i vardagen? Lyssna på Marie Hallander Larsson i Miller möter ledare. Programledare är Ledarnas förbundsordförande Andreas Miller. Avsnittet spelades in den 7 oktober 2022. 

Jenny Jonsson, vd på ByggVesta, arbetar för jämställdhet i en traditionsfylld bransch och är starkt engagerad i att minska segregationen i samhället. Detta har bidragit till att placera Jenny överst på listan Framtidens kvinnliga ledare 2022, där Ledarna utser landets 75 främsta unga kvinnor som nått chefspositioner. För Jenny, som har sitt ursprung i både Sverige och USA, är det viktigt att sträva efter att anamma det bästa från de olika kulturerna såväl i ledarskap som privatliv. Hon har jobbat hårt för att nå framgång men vet också att det kan ha sitt pris. Hur kombinerar Jenny det bästa från amerikanskt och svenskt ledarskap? Vilka råd har Jenny till unga kvinnor på väg in i en chefsroll? På vilket sätt gör det sociala projektet Yalla Rinkeby skillnad i integrationen av kvinnor som befinner sig långt från arbetsmarknaden? Och hur jobbar man bort en machokultur?Lyssna på Jenny Jonsson i Miller möter ledare. Avsnittet spelades in den 28 september 2022.