Chartership

In deze zesde aflevering van een serie van zes spreek ik met Erik Oostwegel. Hij is CCO bij Royal HaskoningDHV. Hij legt uit wat de waarde van Chartered Engineering vanuit het werkgeversperspectief is.

Vandaag ga ik in gesprek met Navin Sewberath Misser. Hij werkt bij de hogeschool van Utrecht als opleidingsmanager Engineering waarbij hij het aanspreekpunt is voor veel studenten en docenten. Chartered/Incorporated Engineering gaat ook over leren. Blijvend leren. En dat kunnen aantonen. Na het behalen van je diploma sta je immers niet stil. 

In deze aflevering spreek ik met Adrian Aparaschivei. Adrian komt van oorsprong uit Roemenië maar is verhuist naar Nederland en is hier zijn eigen startup begonnen genaamd Apara. Adrian vindt het grote pluspunt van Chartered Engineering dat je erkenning krijgt van je ervaring, wat je kan, bijvoorbeeld je leadershipskills. Bovendien heeft het hem in contact gebracht met veel mensen en dat is voor hem als ondernemer een voordeel. Mensen met de titel CE laten zien dat ze bezig zijn met hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en als werkgever neem je dat mee bij de beoordeling van mensen. Daarnaast begeleidt Adrian vanuit de chartershipcommissie kandidaten CE. Wat is daarbij belangrijk? 

In deze aflevering ga ik in gesprek met Rinze Geertsma. Rinze is docent bij de Nederlandse defensie academie in Den Helder waar hij boeiend over verteld én zit in het bestuur van de charterschip commissie waar hij over de begeleiding van de chartership-kandidaten gaat. Hij geeft enkele interessante voorbeelden van vragen die de kandidaten voorgelegd kunnen krijgen. Tevens schets hij een beeld van de internationale erkenning van de titel.

In deze eerste aflevering van een serie van vijf spreek ik met Frank de Ruiter. Hij is Managing Director bij INTAMIN, dat attracties verkoopt aan pretparken, en behaalde in 2017 zijn certificaat. Hij legt uit wat Chartered Engineering inhoud en wat de waarde ervan voor hem en INTAMIN is.