Business Punk – How to Hack

Nani Franke ist Köchin, Ex-Sterneküche-Veteranin und heute erfolgreiche Ernährungsberaterin für Profi-Sportler, CEOs und vielbeschäftigte Macherinnen. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählt sie, wie aus harter Küchen-Schule eine Coaching-Karriere wurde, warum Ernährung in Stressphasen so oft scheitert — und wie ihr 8-Wochen-Programm Kunden nachhaltig „umprogrammiert“. Wir sprechen über Praxis, Produkt und Haltung: von Nachtarbeit im Kühlhaus über VIP-Caterings bis zur Gründung ihrer Food-Brand und der Arbeit mit Top-Profis.Wir reden über: 🧑‍🍳 Sterneküche als Lehrmeister: Was die Küche über Belastbarkeit, Perfektion und Chancen lehrt ⚽ Performance & Ernährung: Wie Ernährung Karrieren von Profi-Fußballern verändert hat (u. a. Zusammenarbeit mit bekannten Profis) 🍫 Food-Innovation & Produktlaunch: Warum die Foodballs entstanden sind und was Gründer daraus lernen können (Launch: Sept 2022) 🛠️ Das 8-Wochen-Coaching: Intensivbetreuung, Alltagstools, Einkaufslisten und 1:1-Support bis zur Selbstständigkeit 🧠 Stress & Essverhalten: Low-Hanging-Fruits für Busy People — Ruhe beim Essen, Snacks sinnvoll ersetzen, Kontrolle zurückgewinnen 🙏 Haltung & Motivation: Glauben, Achtsamkeit und Warum Zuhören ein Teil guter Beratung istEin ehrliches, praktisches Gespräch über Träume, Durchhaltevermögen — und wie man in acht Wochen echte Gewohnheiten verändert.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Takeaways teilen!Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions.

Duki Cvetkovic (Co-Founder & Chief Creative Officer) und Roberto Aufiero (Co-Founder & CEO) haben aus einer gemeinsamen Leidenschaft für Basketball, Sneaker und Streetwear eine europäische No-Go-To-Brand aufgebaut: BSTN. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählen sie, wie aus Freundschaft eine langlebige Gründer-„Ehe“ wurde, warum Authentizität wichtiger ist als kurzfristige Skalierung und wie Retail, Community-Building und spektakuläres Storytelling die Marke international tragen. Wir reden über: 🏀 Gründungsdynamik & Teamchemie — wie aus Freundschaft Komplementarität wurde und welche Regeln ihre Partnerschaft trägt 🎯 Rollen & Verantwortung — Duki als kreativer Kopf, Roberto als Stratege & Skalierer — warum diese Aufteilung funktioniert 📣 Kreative Kampagnen, die Wellen schlagen — vom Flughafen-Hanger bis zum Basketball-Court in den Alpen und die Michael-Jordan-Story als Beweis für echte kulturelle Relevanz 🏬 Retail als Bühne — das London-Flagship, Community-Spaces im Store und wie lokale Einbindung (Brixton) Point of Sale zur Kulturbühne macht 🌍 Internationalisierung statt Lokaldenken — warum BSTN früh global gedacht hat und wie sie Märkte auswählt 🧩 Authentizität vs. Wachstum — wie man Wachstumsziele mit Glaubwürdigkeit verbindet ⚙️ Operative Hürden & Learnings — Standort-Bürokratie, Talente-Rekrutierung und die Praxis, Kreativität in skalierbare Prozesse zu übersetzen 🔮 Vision & Next Moves — die Ambition, langfristig zu den führenden Retailern der Szene in Europa zu gehörenWarum du reinhören solltest Ein ehrliches Gründergespräch über Kultur, Community-First-Strategien und die Handwerkskunst von Kampagnen, die nicht nur viral gehen — sondern Marken dauerhaft prägen. Ideal für Gründer, Retailer, Brand-Manager und alle, die wissen wollen, wie man Kultur in Business übersetzt.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen! Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions.

Karl-Matthäus Schmidt, Gründer von Consors und heutiger CEO der Quirin Privatbank, erklärt, wie aus einem jungen Online-Broker ein neues Verständnis von Kundenberatung und Kapitalmarktbeteiligung wurde. Im Gespräch geht es um seine Gründungsjahre, die Idee des unabhängigen Advice-Modells, Finanzbildung in Deutschland und warum wir unser Geld arbeiten lassen müssen — statt es auf Girokonten vergammeln zu lassen. Im Kern: Aktien sind keine Spekulation, sondern Unternehmensanteile — und das Mindset der Anleger entscheidet über Wohlstand und Wachstum.Wir reden über: 💡 Von Consors zu Quirin: Aufbau, Restrukturierung und die Lehre aus schnellem Wachstum. 🤝 Independent Advice: Warum Beratung nur vom Kunden bezahlt werden darf — und was das für Vertrauen bedeutet. 📊 Sparen vs. Investieren: 3,3 Billionen liegen in Girokonten — wie wir Kapital mobilisieren sollten. 🎯 Finanzpsychologie: Ziele statt Produkte — warum ein klares Ziel Anlegerinnen und Anleger zum Investieren bringt. 🤖 KI & Banking: Wie KI Finanzbildung verbessert — aber keine Gratis-Überrenditen erzeugt. 🏦 Bank der Zukunft: Infrastruktur, Plattformen und die Gefahr, nur noch „Kabelverleger“ zu sein. 📚 Bildung & Politik: Depotsparen, Finanzbildung in Schulen und die politischen Hebel für mehr Aktionärskultur.Ein Gespräch über Verantwortung, Pragmatismus und die Frage, wie Deutschland aus der Spar- zur Invest-Nation wird.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen! Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions.

Philipp Schröder (Gründer & CEO, 1KOMMA5°) war Country Director bei Tesla, baute danach Energy- und Batterie-Teams mit auf — und führt heute eines der schnellst wachsenden Energie-Startups Europas. Im Gespräch mit Carsten Puschmann erzählt Philipp, wie ihn die Tesla-Zeit geprägt hat, warum das richtige Team und perfektes Timing alles entscheiden, und wie 1KOMMA5° mit Hardware + smarter Software Hausnetzpunkte zu einem virtuellen Kraftwerk verbindet. Die Folge enthält konkrete Zahlen, Fundraising-Einsichten und eine klare Vision für die Energiewende.Wir reden über:🛠️ Tesla-Lernstücke: radikale KPIs, Vertical Integration (Supercharger, Fabrik) und was daraus für Gründer bleibt🏄‍♂️ Timing & Team: wie du die perfekte Welle reitest — und welche Rolle Handpicked Co-Founder spielen🔌 Virtuelles Kraftwerk (HubBeat): IoT-Box, Home-Battery, Wärmepumpen & smarter Demand-Response statt reiner Flottenoptimierung💶 Geschäftsmodell & Zahlen: rasantes Umsatzwachstum, Profitabilität im Hardware-Segment und Wachstumsplan (Ziele bis 2030).📈 Fundraising-RealTalk: wann Geld schadet, wann es bildet — und warum „Right to play“ wichtiger ist als frühe Checks🏛️ Politik & Infrastruktur: Smart Meter, Netzausbau und wie regulatorische Stellschrauben Hunderte Milliarden freisetzen könnten🔭 Vision: 1,5 Mio Kunden bis 2030 — und ein Energiesystem, das „last mile“ intelligent steuertEin ehrliches, praxisnahes Gespräch über 0→1-Execution, Skalierung in Europa und wie Energie-Tech wirklich funktioniert.🎧 Jeden Donnerstag neue Folge von „How to Hack“ — abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Eine Produktion von Hypecast Productions.

Willkommen zur neuen Folge von Choose Germany – dem Business-Punk-Podcast für alle, die dieses Land nicht schlechtreden, sondern neu gestalten wollen. In Partnerschaft mit dem Startup-Verband und powered by BCG holen wir Deutschlands mutigste Macher:innen ans Mikro.Zu Gast: Prof. Dr. Veronika Grimm, Wirtschaftsweise und Expertin für Wettbewerbsfähigkeit, Energiepolitik und Innovationsstrategien – und Michael Brigl, Managing Director & Senior Partner bei BCG (Region Zentraleuropa). Wir sprechen darüber, wie Europa Forschung in Produkte übersetzt, warum Exits der wahre Kapitalmagnet sind – und wieso wir vom Vorsorge- zum Innovationsprinzip umschalten müssen.Worüber wir sprechen:📈 Forschung auf die Straße bringen: Klare IP-Regeln, Transfer aus Unis in die Industrie und fokussierte Ökosysteme statt Flickenteppich.💸 Kapitalgap schließen: Kapitalmarktunion, institutionelle Anleger (Pensionskassen, Stiftungen) und europäische Exit-Pfade als Skalierungs-Turbo.⚖️ Regulierung, die skaliert: Weg vom Mikromanagement – hin zu klaren Leitplanken, weniger Doppelregulierung (Taxonomie vs. Emissionshandel) & schnellere Genehmigungen.🤝 Industrie × Startups: Warum Standardisierung & Normung früh mitgestaltet werden müssen – und wie Champions im Mittelstand mit Deeptech skaliert werden.🧑‍💻 Talente gewinnen: Visa beschleunigen, Flexicurity denken, Arbeitsmärkte pragmatisch flexibilisieren und echte Willkommenskultur leben.🏥 Produktivität heben: Automatisierung im öffentlichen Sektor & Gesundheitswesen als Antwort auf Demografie – ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren.🧠 Mindset-Shift: Respekt fürs Unternehmertum, Scheitern entstigmatisieren, Chancen statt Vollkasko – für mehr Moonshots „made by Germany“.Takeaway:Deutschland hat die Zutaten: Top-Forschung, industrielle Stärke, Talente. Was fehlt? Kapital, Klarheit, Geschwindigkeit. Mit Kapitalmarktunion & Exit-Pfaden, innovationsfreundlicher Regulierung und starken Industrie-Partnerschaften wird aus Europas Potenzial wieder Wettbewerbsvorteil. Jetzt umschalten – von Verwaltung auf Wertschöpfung.

Carsten Puschmann spricht mit Robin Lauber und Christian Angermayer über ein fundamentales Problem für europäische Startups: Kapital fließt dorthin, wo es sich am leichtesten in Cash zurückverwandeln lässt. In einem offenen, praxisnahen Gespräch erklären sie, warum Retail-Liquidität, smarte Domicile-Entscheidungen und nordische Börsen (insbesondere Schweden) heute oft der realistischere Weg für Small/Mid-Caps sind — und wie Gründer ihre Gesellschaft, Story und CEO-Kommunikation frühzeitig darauf ausrichten sollten. Mit konkreten Cases (Equity-Release, E-Commerce, Roll-up, Entertainment) und einer klaren Roadmap für erste Listings.Wir reden über: 💸 Capital Flows & Exit-Logik — Warum Geld dahin geht, wo Rendite und ein realistischer Weg zurück in Cash existiert 🇸🇪 Nordics vs. Deutschland — Schweden als pragmatischer Listing-Pfad für Micro/Small-Caps: niedrigere Kosten, mehr Retail-Liquidity 📈 Liquidität = Finanzierung — wie Volatilität Trading-Volumes schafft und damit Overnight-Financing und institutional interest ermöglicht 🏛️ Rechtsform & Domicile — warum NL/Lux/IRL oft bessere technische Voraussetzungen für spätere Listings bieten als eine native deutsche Struktur 🧭 Selection-Kriterien — welche Geschäftsmodelle sich für Public in den Nordics eignen (Newsflow, Retail-Appeal, Market-cap-Range) 🛠️ Praktische Cases — Equity-Release (Real Estate), E-commerce Roll-up, Entertainment/Asset-backed Listings — Learnings aus ersten Deals 🧠 Mindset & Politik — warum Kultur, Retail-Beteiligung und steuerliche/politische Anreize genauso wichtig sind wie Regulierung 📅 Timing & Next Steps — konkrete Roadmap: erstes Listing im Oktober (München/Xetra), Q1 Schweden, weitere Listings im FolgequartalEin Gespräch voller klarer, manchmal provokativer Empfehlungen für Gründer, Investor:innen und Policy-Macher: IPO ist nicht nur Exit — es ist ein Formfaktor für Wachstumskapital. Gründer sollten Listing-Strategie & Rechtsstruktur früh denken, Investoren brauchen realistische Erwartungshaltungen — und Deutschland muss Retail- und Kapitalmarkt-Anreize schaffen, wenn es als Gründerstandort vorne mitspielen will.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions.

Lia Grünhage — Co-Founder von Ten More In — erklärt, warum Coaching mehr ist als Wohlfühl-Content und wie Mirror Coaching Frauen schnell in wirksame Führungsrollen bringt. Vom Morgenlauf mit dem Hund über die drei Gründungsphasen bis zur harten Frage nach Sichtbarkeit, Vereinbarkeit und politischer Infrastruktur: Lia teilt praktische Learnings für Gründerinnen, People Leads und alle, die Führungskultur wirklich verändern wollen.Wir reden über:💡 Morning Routine als Performance-Hack: Warum eine Stunde Waldspaziergang mehr bringt als ein Morgen-Scroll 🎯 Die drei Gründerinnen-Phasen: Von hemmungsloser Überforderung über den Umgang mit Kritik bis zur souveränen Führung 🤝 Delegation neu gedacht: Warum Verantwortung abgeben mehr ist als Aufgaben verteilen 🔁 Mirror Coaching: Lernen am Modell — wie das Format wirkt und skalierbar ist 📊 Outcomes & Impact: 90% berichten direkt von verbesserter Führungswirksamkeit, 75% sehen es im Team, 81% übernehmen mehr Verantwortung nach 3 Monaten 👩‍💼 Sichtbarkeit ohne Perfektionismus: Wie Frauen sichtbar werden — ohne sich auszuschreiben 🏛️ Strukturprobleme, die bremsen: Vereinbarkeit, Kita-Lücke und steuerliche Anreize — politische Quick-Wins, die wirklich helfen 🧭 Rollen & Teamsetup: Warum gemeinsame Realität, frühe Rollenklärung und „menschliches Ick“ entscheidend sindEin klares, praktisches Gespräch über Leadership, Coaching und wie Frauen nachhaltige Wirkung in Organisationen entfalten — mit konkreten Tools, Programmergebnissen und echten Gründungs-Insights.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ — abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions.

Gerald Hörhan — bekannt als „Investment Punk“ — erklärt, warum Mittelstand, Eigenheim auf Pump und das typische 9-to-5-Leben nicht automatisch der Weg in finanzielle Freiheit sind. Vom frühen Erfolg bei der Mathematikolympiade über Harvard und die Wall Street bis hin zur Gründung von Ausbildungs- und Coaching-Formaten: Im Gespräch mit Carsten Puschmann geht es um Mut, Kapitalallokation, Gründer-Mindset und darum, wie man im digitalen Zeitalter Vermögen aufbaut — mit Immobilien, Aktien, Bitcoin und dem richtigen unternehmerischen Blick.Wir reden über: 💥 Rebell & Methode: Wie aus Punk Attitüde eine Investment-Philosophie wurde 📈 Vom Angestellten zum Unternehmer: Warum „Freiheit“ der treibende Motor war 🏠 Hamsterrad der Mittelschicht: Schulden, Lebensstandard und warum das gefährlich ist 🧭 Skillset für Gründer: Was du wirklich können musst — und was nicht 💰 Asset Allocation heute: Immobilien, Aktien, Gold, Bitcoin — wie Gerald sein Portfolio denkt 🤖 KI vs. Substanz: Chancen für Europa, Realität der Geldflüsse aus den USA 🧾 Politik & Rahmenbedingungen: Bürokratie, Gesellschaftsrecht und was sich ändern müsste 📱 Sichtbarkeit & Skalierung: Wie Social Media und digitale Produkte sein Business tragenEin unterhaltsames, provokantes Gespräch über Risiko, Freiheit und wie man in stürmischen Zeiten Vermögen und Selbstbestimmung aufbaut.🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions.

Dominic von Proeck hat aus Neugier, Experimentierfreude und einer Prise Matrix-Faszination eine Praxis gemacht: Bildung neu denken — und KI als Organisationsprinzip. In der Folge erzählt er Carsten Puschmann, wie aus Lernsimulationen (Punk Incorporated) ein Forschungspfad wurde, weshalb seine Firma „Leaders of AI“ heute mit Dutzenden lernfähigen KI-Assistenten arbeitet, wie Agenten Rekrutierung, E-Mail-Management und Entscheidungs-Research übernehmen — und warum Deutschland jetzt massiv in Kompetenzen statt nur in Infrastruktur investieren muss. Ein Gespräch über Experimentierfreude, Scheitern (ja, auch Duft-Hardware kann scheitern), die drei großen KI-Mythen und die Vision von Schwärmen, die Probleme lösen statt starre Rollen.Wir reden über:🤖 Von Tutor zu Team: Wie Bildungsexperimente zum KI-Gründungsweg wurden🧠 Agenten im Alltag: 43 Assistenz-Bots — von Monika (EA) bis Helga (Rekrutiererin) — und wie sie in Slack arbeiten🛠️ Training & Onboarding: Warum ein KI-Assistent Zeit und klare Erwartungen braucht (Monika ≈ 3 Monate)🧩 KI-Mythen entzaubert: Halluzinationen, „nur Technik“ und das Missverständnis um Domain-Expertise🐝 Schwarm-Organisationen: Von Personenrollen zu Aufgaben-Swarms — die nächste Stufe der Arbeitsteilung?👩‍🎓 Bildung & Politik: Weg vom Hyperscaler-Debatten hin zu Kompetenzaufbau in Schulen, Mittelstand und Startups⚖️ Jobs & Führung: Co-Pilot statt Chef — warum Softskills und kritisches Prozessverständnis jetzt noch wichtiger sind🎯 Founder-Mindset: Challenge yourself — Geschwindigkeit, Intuition und die Bereitschaft zu scheiternEin ehrliches, technik-nahes Gespräch für Gründerinnen, Manager und alle, die wissen wollen, wie Arbeit in einer hybriden KI-Welt praktisch aussehen kann.Unsere Werbepartner:Mit Qonto erledigst du dein Business-Banking und Finanzmanagement in einer App: Rechnungen, Buchhaltung, Ausgaben und Cashflow – alles digital und einfach.Teste Qonto jetzt 30 Tage kostenlos und erlebe, warum schon über 600.000 Unternehmer:innen vertrauen.👉 Mehr Infos: qonto.deStarte deine Karriere bei L’Oréal – mit echter Freiheit, internationaler Rotation und Raum, deinen eigenen Weg zu gehen. Werde Teil einer vielfältigen Community (152 Länder, 168 Nationalitäten), gestalte sinnvolle Projekte mit Impact und lerne kontinuierlich weiter – vom Management Trainee bis zu deiner nächsten Challenge.Create the beauty that moves the world. L’Oréal – mehr als nur ein Job. 👉 Direkt hier entdecken & mit deinem Klick unseren Podcast supporten: https://www.loreal.com/de-de/germany/pages/karriere/🎧 Jeden Donnerstag eine neue Folge von „How to Hack“ – abonnieren, bewerten & Lieblings-Learnings teilen!Mehr von Carsten Puschmann auf LinkedIn und Instagram.Eine Produktion von Hypecast Productions.