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Bienvenue Dans l'Ascenseur social - Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...

[S4 - TEMOIGNAGE 8] Le talent sans réseau reste invisible

Nouvel épisode de Bienvenue dans l’Ascenseur dans lequel Anne-Cécile Sarfati reçoit Anthony Babkine.


Son parcours commence à Évry, entre pavillon et cité.

Un environnement riche humainement, mais modeste socialement et éloigné des codes et des opportunités.


À l’école, il ne rentre pas dans le moule.

Doutes, échecs, pression… jusqu’à cette réalité brutale : même avec un diplôme, certaines portes restent fermées.


Cent CV envoyés. Aucun retour.


C’est là que tout bascule.

Une prise de conscience sur les règles du jeu.

Des rencontres décisives, sont celle avec Barack Obama (si si !).

Le grisement de la vie parisienne « successful » jusqu’au « pétage de plomb »…

Puis cette volonté de transformer son expérience en levier pour les autres.


Aujourd’hui, Anthony Babkine agit pour ouvrir des portes à ceux qui en sont encore exclus.


Un témoignage fort sur les discriminations invisibles, le poids des origines… et la force des liens humains.


Épisode disponible dès maintenant.

Abonnez-vous pour ne rien manquer.


Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.

Interview : Anne-Cécile Sarfati

Montage et mixage : Romain Majewski

Musique : Kevin O’Leary

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  • [S4 EXTRAIT 10] “Mon ambition, elle était dans le rétroviseur : ne pas redescendre.”

    01:23|
    Nouvel extrait de Bienvenue dans l’Ascenseur dans lequel Anne-Cécile Sarfati reçoit Christophe André.Dans ce passage, il revient sur son rapport à l’école et à la réussite sociale.Pas d’ambition démesurée.Pas de rêve de pouvoir ou de carrière brillante.Juste une peur très forte : ne pas redescendre.Grandir dans un milieu modeste, comprendre très tôt les difficultés de ses parents, et avancer avec cette idée de ne surtout pas leur compliquer la vie.Être bon à l’école, non pas pour briller, mais parce que l’école représentait une possibilité d’avenir… et une forme de sécurité.Un témoignage lucide et profondément humain sur ce que la peur de la précarité peut produire : du travail, de la discipline, mais aussi une certaine manière de voir la réussite.Rendez-vous bientôt pour découvrir l’épisode complet.Abonnez-vous dès maintenant pour ne rien manquer.
  • [SOLUTION] Entreprendre pour apprendre : la solution terrain qui transforme l’école

    15:01|
    Dans ce hors-série de Bienvenue dans l’ascenseur, Sandra Legrand nous plonge au cœur d’une solution concrète pour réduire les inégalités dès le plus jeune âge : la mini-entreprise créée au collègue ou au lycée. Objectif : Donner aux jeunes, notamment issus de quartiers prioritaires, les clés pour comprendre le monde professionnel, prendre confiance en eux et devenir acteurs de leur avenir.Car le constat est clair : beaucoup de jeunes s’orientent sans vraiment connaître les métiers… ni leurs propres capacités.La réponse d’Entreprendre pour apprendre ?Apprendre en faisant.Créer une mini-entreprise en conditions réelles.Être accompagné par des mentors issus du monde professionnel.Pendant plusieurs mois, ces élèves deviennent entrepreneurs : ils imaginent, construisent, testent, pitchent… et surtout, ils découvrent qu’ils sont capables.Au-delà des compétences, c’est une transformation profonde qui s’opère :Plus de confiance.Plus d’autonomie.Plus de projection dans l’avenir.Un déclic qui peut changer une trajectoire.Derrière cette initiative, une conviction forte : plus on donne tôt les codes, plus l’ascenseur social a une chance de repartir.Un épisode inspirant, concret, et résolument tourné vers l’action.Épisode disponible dès maintenant.Abonnez-vous pour ne rien manquer.Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary
  • [S4 - TEMOIGNAGE 9] Femme, noire, jeune : réussir malgré les étiquettes

    30:44|
    Dans cet épisode de Bienvenue dans l’ascenseur, Martine Itoua nous emmène dans une trajectoire marquée par la détermination, la transmission et la lucidité.Née dans un quartier populaire, elle grandit avec une conviction simple : c’est l’école qui lui ouvrira des portes de l’ascenseur. Soutenue par sa famille et des rencontres clés, elle gravit les étages jusqu’à intégrer les services du Premier ministre où elle est désormais manager.Mais l’ascension n’est pas linéaire.Entre doutes, sentiment de ne pas avoir les codes, et discriminations liées à son âge, son genre et sa couleur de peau, Martine raconte sans filtre les réalités de l’ascenseur social.Ce qui permet de dépasser les obstacles ?Le travail.Les liens.Et surtout : oser prendre des risques, même quand on doute.Aujourd’hui, elle avance avec une conviction forte :on ne monte jamais seul et il faut tendre la main à son tour.Un témoignage inspirant, lucide et profondément humain. Épisode disponible dès maintenant.Abonnez-vous pour ne rien manquer.Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary
  • [SOLUTION] Mentorat intergénérationnel : Duo for a Job change tout

    11:45|
    Dans cet épisode Solution de Bienvenue dans l’ascenseur, Prunelle Gorget nous raconte Duo for a Job, un programme de mentorat intergénérationnel qui transforme des vies.Face à des fractures sociales persistantes, elle montre comment la rencontre entre jeunes issus de l’immigration et mentors de plus de cinquante ans peut devenir un levier puissant : pour accéder à l’emploi, reprendre confiance, élargir son réseau et déconstruire les préjugés.Chaque duo est unique. Prunelle raconte, par exemple, l’histoire d’Harry Karam, réfugié sri-lankais, qui grâce à son mentor Didier, a trouvé un emploi dans la pâtisserie de luxe et a repris le contrôle de son parcours professionnel et personnel.Ce qui fait la différence ?L’accompagnement sur la duréeLa valorisation de l’expérience des séniorsEt surtout : créer du lien humain pour dépasser les obstaclesUn épisode qui parle d’une solution qui booste la cohésion sociale.Épisode disponible dès maintenant.Abonnez-vous pour ne rien manquer.Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary
  • [S4 EXTRAIT 8] “Si tu ne fais pas d’études, tu seras personne.”

    01:36|
    Nouvel extrait de Bienvenue dans l’Ascenseur dans lequel Anne-Cécile Sarfati reçoit Anthony Babkine.Dans ce passage, il revient sur une pression familiale forte, mais profondément ancrée dans l’espoir.Grandir avec cette idée : réussir… ou échouer totalement.Pas d’entre-deux. Pas de filet.Un père qui pousse, parfois violemment.Une mère qui ment… pour donner confiance.Et au milieu, un jeune en difficulté scolaire, qui ne trouve pas sa place.Jusqu’à comprendre, des années plus tard, que derrière ces mots durs, il y avait une seule chose :La volonté de le voir s’en sortir.Un récit à la fois cru, touchant et universel sur ce que certaines familles transmettent… sans toujours savoir comment le faire.Rendez-vous bientôt pour découvrir l’épisode complet.Abonnez-vous dès maintenant pour ne rien manquer.
  • [EXPERT] École, méritocratie : la bataille culturelle de l’égalité des chances

    17:15|
    Dans ce hors-série Expert, Anne-Cécile Sarfati reçoit Isabelle Giordano, déléguée générale de la Fondation BNP Paribas, pour un échange sans détour sur l’école, la méritocratie et la bataille de l’égalité des chances.Éducation en recul, reproduction sociale, décrochage des plus fragiles : la France est aujourd’hui pointée du doigt pour ses inégalités scolaires.Comment éviter que l’égalité des chances ne devienne un slogan creux ?Face au fatalisme ambiant, Isabelle Giordano défend une « philanthropie énervée » : une colère constructive, tournée vers l’action concrète et la résistance au déterminisme.Culture, formation, contre-récits positifs : l’ascenseur social ne fonctionne pas sans espoir, sans modèles, sans accès réel aux ressources.Un épisode qui interroge une question centrale : Comment défendre la méritocratie sans nier les inégalités structurelles ?Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary
  • [S4 - TEMOIGNAGE 7] L’ascenseur social : dépasser le syndrome de l’imposteur

    28:27|
    Dans cet épisode témoignage, Anne-Cécile Sarfati reçoit Germine Kapita pour un échange sincère sur l’ascension sociale, l’autocensure et le syndrome de l’imposteur.Diplômée en droit et en économie, elle pensait que le plus dur était derrière elle. Pourtant, la recherche d’emploi devient une épreuve inattendue : manque de codes, excès de doutes, sentiment de ne pas être à sa place...Entre opportunités manquées et remises en question, son parcours révèle une réalité souvent invisible : les freins ne sont pas seulement institutionnels, ils sont aussi psychologiques.Au cœur de l’épisode, une bascule déterminante : l’accompagnement de la Fondation Mozaïk RH, la compréhension des règles du jeu professionnel et la reconstruction de la confiance.Ce que Germine Kapita rappelle avec force ? L’ascenseur social ne dépend pas uniquement des diplômes, il faut apprendre dépasser ses propres barrières et à se rendre visible pour changer les choses.Bienvenue Dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary  
  • [S4 EXTRAIT 7] « Je passe des entretiens, j’envoie des CV et il ne se passe rien »

    01:27|
    Nouvel extrait de Bienvenue dans l’Ascenseur, dans lequel Anne-Cécile Sarfati reçoit Germine Kapita.Dans ce passage, elle raconte une réalité souvent invisible après les études.Diplômée en droit et en économie, elle pensait que le plus dur était derrière elle. Mais la recherche d’emploi devient une épreuve inattendue.Manque de codes.Doutes permanents.Sentiment de ne pas être à sa place.Plus que des barrières extérieures, ce sont parfois les freins intérieurs qui ralentissent l’ascension.Un témoignage fort sur l’autocensure et le syndrome de l’imposteur.Rendez-vous bientôt pour découvrir l’épisode complet.Abonnez-vous dès maintenant pour ne pas manquer sa sortie.