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BeautyCast

#10: Mulheres negras e o universo da beleza: chegamos no mundo ideal?

Season 2, Ep. 1

Temos visto cada vez mais representatividade e uma maior diversidade produtos de pele e cabelo na indústria da beleza, mas será que chegamos no mundo ideal? Para falar sobre esse assunto, conversamos com duas mulheres maravilhosas e super inspiradoras: Patrícia Ramos, apresentadora e influenciadora, e Márcia Silveira, Head de Diversidade, Equidade e Inclusão do Grupo L’Oréal no Brasil.

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  • 5. #14: Coragem para inovar: mulheres que desafiam o status quo

    52:47
    Ter coragem para implementar mudanças e desconstruir posições pré-estabelecidos na sociedade é um desafio e tanto. Jaqueline Goés, biomédica e cientista responsável pelo sequenciamento de DNA do coronavírus, e Thainá Santos, cientista da beleza no Grupo L'Oréal, são as nossas convidadas para este episódio.
  • 4. #13: De onde vem o produto que você consome?

    38:48
    Já se perguntou o que acontece com seu produtinho de skincare favorito depois que você lava o rosto? Ou como ele é feito? Neste episódio, convidamos a influenciadora Heloisa Torres e a Gerente de Sustentabilidade de Pesquisa & Inovação do Grupo L'Oréal para refletir sobre a sustentabilidade no universo da beleza!
  • 3. #12: O fenômeno dos influenciadores de beleza

    59:16
    Neste episódio, vamos descobrir como os influenciadores estão transformando o mercado da beleza no digital com dois especialistas no tema: Rodrigo Girodo, Business Partnership Manager do TikTok no Brasil e Allan Peroni, Head de Advocacy do Grupo L’Oréal no Brasil. 
  • 2. #11: Beleza no digital: estratégias para expandir o seu negócio

    57:26
    O que esperar do futuro do e-commerce? Neste episódio, convidamos Daniel Mazini, CEO da Amazon no Brasil, e Alan Spector, CDMO do Grupo L’Oréal no Brasil, para falar sobre estratégias no mercado online e quais os caminhos para expandir um negócio no digital.
  • 9. #9: Liderança feminina & transformação do mercado de luxo com Sabrina Zanker

    21:23
    A super convidada desse episódio é a Diretora Geral da L’Oréal Luxo no Brasil, Sabrina Zanker, que compartilhou um pouco da sua história e trajetória, como ela se tornou uma referência de liderança e empoderamento feminino, além das transformações do mercado de Luxo no País.
  • 8. #8: Curl Expression - o cabelo na construção da identidade com o lançamento de L'Oréal Profisssionnel

    33:05
    O cabelo é uma forma de expressão da identidade pessoal e cada um conta a sua história. Quando se trata de cabelos cacheados e crespos, nas suas mais diversas curvaturas, os significados ganham um peso ainda maior, representando resistência, ancestralidade, libertação e quebra de padrões.Buscando oferecer a todos os tipos de cabelo um cuidado especializado e de alta qualidade, o novo lançamento de L’Oréal Professionnel, a linha Curl Expression, traz o melhor da tecnologia para que as mulheres com cabelos cacheados e crespos possam se expressar de um jeito PRO. E, nesse papo descontraído, a cabeleireira e empresária Vivi Siqueira, cocriadora da linha e embaixadora de L’Oréal Professionnel, e Eduarda Vieira, Head de Comunicação, Diversidade e Sustentabilidade da L’Oréal Produtos Profissionais, falaram um pouco sobre tudo isso. Quer saber ainda mais? Leia em https://www.loreal.com/pt-br/brazil/news/grupo/curl-expression-como-o-cabelo-auxilia-na-construcao-de-identidade-da-mulher/
  • 7. #7: L'Oréal Beauty Tech - como a tecnologia está revolucionando o mercado da Beleza com Victor Soffiatti e Guilherme Eler

    33:19
    Quer saber sobre tendências do mercado da Beleza impulsionadas pelas novas tecnologias? Victor Soffiatti, Diretor de Mídia e Dados e Guilherme Eler, Diretor de Novos Negócios e Inovação, ambos da L’Oréal Brasil, compartilharam sobre como a Companhia está revolucionando a experiência de compra do consumidor. 
  • 6. #6: Empoderamento feminino na Operação da L'Oréal Brasil com Mariana Moreira

    19:35
    Celebrando a inauguração do Centro de Distribuição em São Paulo, Mariana Moreira, Gerente de Operações, conta detalhes do novo espaço e a escolha do nome “Gaia” para representar uma operação com 50% de mulheres no quadro de colaboradores.