Share
BayInCo podden
#10 - Marcus Scoliege - a foreigner that grows Gothenburg to greatness
What do you know about Gothenburg?
and who would have thought Ice cream can feature so highly………
Meeting Marcus Scoliège (Head Foreign Direct Investment) from @Business Region Gothenburg was a very special opportunity. Marcus himself is a foreigner to Gothenburg and has lived in Sweden for many years supporting the growth of our once small city. Gothenburg boasts many different accolades like No1 on the list of Sweden's best logistics locations and 34% of Sweden's private sector R&D investments are made in Gothenburg's county. It will also offer many job opportunities with over 120 000 jobs created until 2035. This will bring new ideas and skills, create diversity and add to the fabric of a dynamic, growing city.
Gothenburg is the most sustainable city destination (Global Destination Sustainability Index, 2023). The ambition is to be emission free by 2030 and by this creating green city zones. Gothenburg Green City Zone is initially comprised by the central parts of Gothenburg, from Lindholmen, via the Event District, to Forsåker in Mölndal. Areas to generate potential for companies, societal stakeholders, and the research community to test, develop, and scale up their ideas.
Gothenburg’s three science parks are important components of the region’s innovation ecosystem. They offer cooperation-friendly environments perfect for initiating testbeds and collaborations, among other things. In Gothenburg, there are extraordinary wealth of expertise, high level of academia, cutting-edge test beds, a high standard of education, and a skilled workforce comprising engineers and IT-trained professionals, Gothenburg is at the forefront of innovation. The collective of competence spans across 98% of Sweden's industries, driving progress and excellence in every field.
For more about Gothenburg and its potential. Listen to this edition of our BayInCo Podden with Marcus Scoliège (Head Foreign Direct Investment).
More episodes
View all episodes
14. #14 - Jonathan Hoel - Visionären som vill ge alla möjligheten att bli en bättre version av sig själva.
52:20||Season 2024, Ep. 14Vinnaren av årets unga företagare 2024, som tillsammans med sin sambo Louise 2020 startade konceptet Weekly Revolt som på bara 4 år gått från 0 – 45 miljoner i omsättning och aktiverat mer än 44 000 deltagare. Konsultförmedlaren som sadlat om för att ge den stora massan möjligheten att bli en bättre version av sig själva. Missa inte detta avsnitt av BayInCo podden där vi får ta del av Jonathan Hoel's historia och Weekly Revolts resa. Vad ligger bakom, vart är dom på väg och varför brinner han så mycket för träning och hälsa.
13. #13 - Emil Pettersen - A Norwegian eco-warrior on a battle so save the planet.
01:00:46||Season 2024, Ep. 13Who is this Norwegian eco-warrior? We meet with Emil who is facing many different challenges to get his business up and running. Sustainability already a highly controversial subject to defend, to COVID and fires. Yet this warrior will not surrender and his fight goes on. Emil signifies everything we describe as BE ALL YOU CAN BE!
11. #11 - Johan Åstrand - • En nyfiken mitt 6:a och interim CFO
01:04:55||Ep. 11Johan Åstrand - En nyfiken mitt 6:a och interim CFO som ser till människan, strävar efter ”SSK” med ”KISS” som ledstjärna.Missa inte vårt avsnitt med Johan, en positiv ekonom, där han delar med sig av sin mer än 10-åriga bild av hur det är att vara interim konsult.Vi är så stolta och glada att få dela med oss av Johans berättelse och insikter i vårt senaste avsnitt av BayInCo Podden.
9. #9 - Urban Björn - A Finance guy that preaches equality
58:05||Ep. 9Meet Urban Björn a Finance guy that preaches equalityMcKinsey captured the phrase ”Variety, as they say, is the spice of life. If diversity is another word for variety, how can it enhance or flavour the world?Diversity, equity, and inclusion are three closely linked values held by many organizations that are working to be supportive of different groups of individuals, including people of different races, ethnicities, religions, abilities, genders, and sexual orientations”It became a mission for Urban after years of seeing so many mistakes and old school thinking that led him to switch from the financial sector to focus within HR and specifically drive the agenda for Equality, Diversity and Inclusion - and how to make this work in practice.He has worked for many reputable companies in helping to train and educate people on inclusive leadership but also help people stay on course with their moral compass. Unfortunately, the mindset is not easily changed, yet Urban continues to do his work with passion and commitment. We were privileged to meet with Urban in our Be All You Can Be studio, where we discussed some of these important topics and how we (you) could contribute to making a difference.Be inspired and listen in to another inspirational person that has done what it takes to reach his full potential, Be All You Can Be!
8. #8 - Marcus Eriksson - En värmlänning i Göteborg som "Vågar fråga"
58:58||Ep. 8Möt Marcus Ericsson från Suicide Zero ” En värmlänning i Göteborg som brinner för att "Våga fråga"”.1 500 tar varje år sitt liv i Sverige. Möt Marcus från Suicide Zero som delar med sig av sin berättelse, hur han själv fått hjälp och hur han idag hjälper andra genom att lyfta denna frågan och sprida kunskapen bland idrottsföreningar, skolor och företag. Få inblick i hur komplex frågan är samtidigt som all kan vara en liten del av lösningen om vi bara ”Vågar fråga”.Det kan vara allt som krävs för att återge en person möjligheten att nå sin fulla potential, Be All You Can Be!Behöver du hjälp finns det på:www.suicidezero.se/fa-hjalpwww.mind.sewww.1177.seOm akut – ring 112
7. #7 - Caroline Spännar - Möt kvinnan som startade världens första Mentala gym, som älskar att hjälpa andra och som har sin mamma som mentor
52:17||Ep. 7Låt dig inspireras av vår senaste BayInCo profil, Caroline Spännar ”En kvinna som älskar att hjälpa andra människor och som njuter av att ha sin mamma som mentor”.Möt Caroline som efter en lång karriär som HR chef bestämde sig för att följa sin dröm, sitt kall och utveckla sin vision när hon var med och skapade, kanske världens första Mentala Gym, Mindworkout. Ett gym öppet för allt från idrottsföreningar, till kommuner, universitet och företag med ett gemensamt fokus att vi skall bli bättre på att ta hand om våra mentala hälsa och därigenom ge oss själva möjlighet att nå vår fulla potential.
6. #6 - Anders Nilback - Möt mannen som följde sin pojkdröm och blev Sveriges äldsta polisstudent
01:05:51||Ep. 6Möt BayInCo profilen, Anders Nilback ”Mannen som vägrade att ge upp sin pojkdröm” och idag är Sveriges kanske äldsta polisstudent. Möt ex VD’n, som sadlade om precis innan han fyllt 60 år. En man i sina bästa år som älskar människor och är nyfiken som få.Med en bakgrund och fantastisk karriär fram tills nu i roller som produktchef på Orkla/Göteborgs Kex, Marknadschef på Frölunda Hockey och VD för bland annat Brödverket som är en del av Polarbröd, kanske många varit nöjda, men Anders följde sitt hjärta och är idag en inspiration för oss alla som vill nå vår fulla potential, Be All You Can Be!