AW med AI

AI kan ge dig tio idéer, fem strategier och tre nya affärsmodeller på några minuter. Men fler alternativ betyder inte automatiskt bättre beslut.I det här avsnittet pratar vi om hur AI förändrar vårt sätt att välja, varför vi lätt fastnar i analys och hur vi kan använda AI som beslutsstöd utan att lämna över ansvaret.Du får också lära dig VÄLJ-filtret:Vilket mål ska beslutet stödja?Är det viktigt just nu?Leder det till verkligt värde?Är beslutet justerbart?Ett avsnitt för dig som har många bra idéer, ännu fler öppna chattar och kanske ett beslut som du skjutit upp lite för länge.

Vem är egentligen Daniela Amodei?Hon är medgrundare och president för Anthropic, bolaget bakom Claude, men långt mindre känd än sin bror Dario. I veckans avsnitt gör vi ett porträtt av kvinnan som gått från litteratur, musik och HR till att bygga en av AI-världens viktigaste organisationer.Vi pratar om syskonrelationen bakom Anthropic, avhoppet från OpenAI, företagskultur, säkerhet, rekrytering och den sorts makt som inte alltid syns på scen.Dessutom: Anki räddar en brygga med ChatGPT, Jasmine flyttar in i sitt nya hem och vi konstaterar att Dramaten fortfarande är ett av stadslivets viktigaste hjälpmedel.

I veckans lite annorlunda avsnitt är Anki ensam i studion. Det blir ett personligt och reflekterande samtal om AI – inte som teknik, utan som något som påverkar hur vi tänker, arbetar och ser på oss själva.Hur förändras vår yrkesidentitet när AI kan göra sådant vi tidigare varit stolta över att kunna? Vad händer med kreativiteten, omdömet och känslan av kontroll? Och hur använder vi AI som en samarbetspartner utan att sluta tänka själva?Anki delar med sig av sina egna erfarenheter från att bygga AI-agenter, införa AI i verksamheter och upptäcka hur tekniken blivit en spegel för det egna tänkandet. Det blir ett avsnitt om ledarskap, lärande, kvalitet, mänskligt omdöme och varför framtidens viktigaste kompetens kanske inte är att ha alla svar – utan att ställa bättre frågor.Ett eftertänksamt avsnitt för dig som vill förstå inte bara vad AI kan göra, utan vad AI gör med oss. 

Om AI förändrar arbetsmarknaden, vården, skolan, myndigheterna, demokratin och säkerheten – räcker det då att prata om AI som teknik? Eller måste vi också prata om hur landet faktiskt styrs?Vi går från sommar, Umeå, råbiff och vuxenpoäng till den stora frågan: är våra politiker rustade för en utveckling som inte väntar på mandatperioder, utredningar eller departementsgränser?Det blir ett samtal om AI-kommissionen, EU AI-förordning, myndigheter, stuprör, systemtänkande, förändringsledning, politiska partiers historiska förmåga att leda stora samhällsförändringar – och varför valet 2026 kanske handlar om mer än klassiska vallöften.Och så ställer vi frågan vi själva vill ha svar på innan vi röstar: hur använder partierna AI i praktiken?Ett avsnitt om politik, teknik, ledarskap och framtiden. Men också om varför Sverige behöver bli bättre på att lära sig snabbt.

Vi pratar ofta om AI som något som finns "i molnet". Men molnet är i själva verket gigantiska datacenter som kräver enorma mängder el, vatten och mark. Vad händer när AI-industrin växer snabbare än infrastrukturen runt den? Och varför har miljöaktivisten Erin Brockovich gett sig in i AI-debatten?Vi pratar om datacenter, NVIDIA, Elon Musks Colossus, Sveriges möjligheter och utmaningar – och varför den verkliga AI-kapplöpningen kanske inte handlar om modellerna, utan om vem som bygger infrastrukturen bakom dem. Ett avsnitt om AI, miljö, politik och makt.

Anki rapporterar direkt från Almedalen, där AI är överallt – men där frågan fortfarande verkar vara densamma: hur går vi från prat till faktisk förändring?I veckans avsnitt pratar vi om kompetensgapet, varför 60 procent av svenskarna fått mindre än fyra timmars AI-utbildning, och vad som händer när företag köper licenser men glömmer människorna. Vi dyker ner i siffror om AI-kunnande, lönepremier, produktivitet och varför arbetsgivare behöver börja rekrytera mer på driv, mod och lärförmåga än på gamla CV-mallar.Vi hinner också med ett lyssnartips från Björn om varför man inte ska jobba direkt i molnsynkade mappar med Claude, Codex eller andra AI-verktyg som läser och skriver filer. Och så lanseras kanske avsnittets bästa bild: organisationen som en frusen lasagne, där toppen är bränd av AI-pepp medan mitten fortfarande är iskall.Det här är ett avsnitt om AI, arbetsliv, ledarskap och varför framtidens viktigaste kompetens kanske inte är att kunna allt – utan att våga lära om.

I veckans avsnitt dyker vi ner i Leopold Aschenbrenners omtalade rapport Situational Awareness: The Decade Ahead – en text som påstår att AGI kan vara nära, att AI snart kan hjälpa till att bygga ännu smartare AI och att utvecklingen därför kan accelerera på ett sätt som är svårt att ta in.Vi pratar om hundratals miljoner digitala AI-forskare, trillion-dollar clusters, datacenter, elförbrukning, exportrestriktioner, säkerhetspolitik och varför AI inte längre bara handlar om smarta verktyg – utan om makt, infrastruktur och geopolitik.Men vi landar också i den svenska verkligheten: medan Silicon Valley pratar superintelligens och statlig mobilisering, pratar många svenska organisationer fortfarande om AI som effektivisering och verksamhetsutveckling. Är det rimligt, naivt – eller båda samtidigt?Ett avsnitt om att inte få panik, men heller inte somna. För kanske är AI inte längre bara framtiden. Kanske är det historia i realtid.

EU har skjutit upp delar av AI Act – men det betyder inte att företag kan luta sig tillbaka. I veckans avsnitt reder vi ut vad som faktiskt har flyttats fram, vad som redan gäller och varför “vi bygger ju inte AI” inte längre är en hållbar ursäkt.Vi pratar om högrisk-AI, förbjudna användningar, skugg-AI på jobbet, kravet på AI-kompetens och varför alla organisationer behöver börja med tre saker: inventera sina AI-system, utbilda medarbetarna och skriva en enkel AI-policy.

Elon Musk förlorade mot OpenAI, men den stora frågan fick aldrig något riktigt svar: svek OpenAI sitt ursprungliga uppdrag eller kom Musk bara för sent?Efter den korta uppföljningen går vi vidare till det som faktiskt påverkar jobbet här och nu: Codex for Work.Vi pratar om hur AI-agenter går från kodsnuttar till arbetsflöden, varför verksamhetsutveckling och systembygge börjar flyta ihop, och hur små företag kan bygga prototyper, rapporter, automatiseringar och interna verktyg snabbare än någonsin.Dessutom: skilldokument, tokenstress, Claude vs ChatGPT, Ankis stökiga skrivbord och varför framtidens AI-kompetens handlar mindre om prompting – och mer om att arbetsleda digitala agenter.