Share
Arbeidslyst
10. Når sjefen er en app
Ep. 10
•
Hva er plattformarbeid? Og hvilke fordeler om ulemper opplever de som jobber gjennom apper? Hva skjer når arbeidsmiljøloven ikke gjelder? Hør Arbeidstilsynets råd til plattformarbeidere, arbeidsgivere og forbrukere.
More episodes
View all episodes
9. 9. Tilsyn: uanmeldt besøk fra Arbeidstilsynet
13:52||Ep. 9Hva skjer egentlig når Arbeidstilsynet banker på døra? Vi blir med på tilsyn i to ulike bransjer, men med samme mål - lovlige og trygge arbeidsforhold.8. 8. Fagorganisering: Når huset brenner
23:18||Ep. 8Hun fikk sparken for blant annet å ha gjespet høyt i et møte på jobben. Å være fagorganisert var redningen.7. 7. Du får ikke mindre hvis du spør om mer
18:42||Ep. 7Hvis du synes lønn er vanskelig å snakke om, og enda vanskeligere å be om en oppjustering av – da bør du høre denne episoden av Arbeidslyst. (Forbrukerøkonomen og vår ekspert hjelper deg.)6. 6. Når julegaven fra sjefen vibrerer
20:10||Ep. 6Seksuell trakassering tilhører ikke fortida, derfor blir arbeidsmiljøloven tydeligere fra nyttår. Alexandra fikk sexleketøy av sjefen sin og fant seg en annen jobb. Restaurantør Roar Hildonen skjermer sine ansatte og vil ikke finne seg i klåfingra gjester og ufine kommentarer.5. 5. Diskriminering finnes ikke
21:22||Ep. 5"Diskriminering finnes ikke" sa Kimiyas iranske pappa til henne da hun var liten. Det er selvfølgelig ikke sant, men fikk henne til å bruke sin annerledeshet som sin superkraft. Inkludering i arbeidslivet er viktig for samfunnet, og for helsa til hver enkelt. Hva kan vi gjøre for å bidra til at flere har det bra på jobb? Det handler denne episoden om.4. 4. Blyanter, bøker og blåmerker
23:00||Ep. 4Både Tore og Ellen har blitt slått på jobben. Grunnskolelærere har fire ganger høyrere risiko for å bli utsatt for vold og trusler på jobb enn andre yrkesaktive. Hvilke konsekvenser kan det får om arbeidstakere utsettes for vold og trusler, og hva kan vi gjøre med det? I denne episoden ser vi på årsaker, ansvar og tiltak.3. 3. En god start
18:08||Ep. 3Sommer betyr for ungdom ofte et aller første møte med arbeidslivet. Er arbeidsgivere klar over ansvaret de har for å gi de unge den gode starten de trenger og har krav på, og hva bør ungdom selv være oppmerksomme på. For å finne fram til hva som er de beste rådene, spør vi både LOs sommerpatrulje, en av Arbeidstilsynets eksperter og tre 17-åringer.2. 2. Kunsten å fange de sleipeste fiskene
18:19||Ep. 2Kriminelle aktører finnes i mange bransjer i norsk arbeidsliv. Fiskeindustrien er en av de. De kriminelle utnytter ressurssvake arbeidere på flere måter, men er flinke til å få det til å se lovlig ut på papiret. Vi forteller om Arbeidstilsynets metode for å avsløre lovbruddene.