Om inkludering og mangfold i arbeidslivet

Eva sto fram som homofil i en tid da hun opplevde mobbing og utrygghet, lenge før Prideflaggene satte farge på samfunnet. Arbeidstilsynets budskap er at Eva, og alle andre, fortjener å være trygge og inkludert på jobb.

12. Pride: Fra bakgate til paradegate

Vi har hatt besøk av Arbeidstilsynets nye direktor, Ingvill Kvernmo, i studio. Hun retter blikket framover, mot 2025 for det norske arbeidslivet. Hun forteller også hvordan en hjemmestrikket lue kan gjøre lederjobben alt annet enn ensom.

11. Ikke ensomt på toppen

Hva er plattformarbeid? Og hvilke fordeler om ulemper opplever de som jobber gjennom apper? Hva skjer når arbeidsmiljøloven ikke gjelder? Hør Arbeidstilsynets råd til plattformarbeidere, arbeidsgivere og forbrukere.

10. Når sjefen er en app

Hva skjer egentlig når Arbeidstilsynet banker på døra? Vi blir med på tilsyn i to ulike bransjer, men med samme mål - lovlige og trygge arbeidsforhold.

9. Tilsyn: uanmeldt besøk fra Arbeidstilsynet

Hun fikk sparken for blant annet å ha gjespet høyt i et møte på jobben. Å være fagorganisert var redningen.

8. Fagorganisering: Når huset brenner 

Hvis du synes lønn er vanskelig å snakke om, og enda vanskeligere å be om en oppjustering av – da bør du høre denne episoden av Arbeidslyst. (Forbrukerøkonomen og vår ekspert hjelper deg.)

7. Du får ikke mindre hvis du spør om mer

Seksuell trakassering tilhører ikke fortida, derfor blir arbeidsmiljøloven tydeligere fra nyttår. Alexandra fikk sexleketøy av sjefen sin og fant seg en annen jobb. Restaurantør Roar Hildonen skjermer sine ansatte og vil ikke finne seg i klåfingra gjester og ufine kommentarer.

6. Når julegaven fra sjefen vibrerer

"Diskriminering finnes ikke" sa Kimiyas iranske pappa til henne da hun var liten. Det er selvfølgelig ikke sant, men fikk henne til å bruke sin annerledeshet som sin superkraft. Inkludering i arbeidslivet er viktig for samfunnet, og for helsa til hver enkelt. Hva kan vi gjøre for å bidra til at flere har det bra på jobb?&nbsp;Det handler denne episoden om.

5. Diskriminering finnes ikke

Både Tore og Ellen har blitt slått på jobben. Grunnskolelærere har fire ganger høyrere risiko for å bli utsatt for vold og trusler på jobb enn andre yrkesaktive. Hvilke konsekvenser kan det får om arbeidstakere utsettes for vold og trusler, og hva kan vi gjøre med det? I denne episoden ser vi på årsaker, ansvar og tiltak.

4. Blyanter, bøker og blåmerker

Arbeidslyst handler både om det som er problematisk, og det som gjør det godt å gå på jobb i Norge.&nbsp;Arbeidslyst er en podkast fra Arbeidstilsynet.&nbsp;

Arbeidslyst

Follow