Boken heter \"Personalgruppens psykologi\" och gäst är författaren Simon Granér.
Det här är en grundläggande översikt över de psykologiska processer som kännetecknar en personalgrupp. Boken innehåller bland annat avsnitt om konstruktiva och destruktiva grupprocesser, möjligheter och hinder i kommunikation, ledarskapets villkor och fallgropar, arbetslag i kris och förändring, konflikt och konfliktbearbetning samt skapande av sammanhållning och förutsättningar för prestation och produktivitet.
Frågor som diskuteras i programmet är bl.a: Vad skiljer framgångsrika grupper mot icke-framgångsrika grupper? Vilken påverkan har sammanhållningen i grupper? På vilket sätt är gruppdynamiken viktig? Hur påverkar individers status? Varför är psykologisk trygghet så viktigt i arbetsgrupper? Vad kan man göra som chef för att påverka grupper till det bättre?
","author_name":"Fredrik Hillerborg"}