{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/a2814bcf-4997-43a7-9bc7-1ca106c46c02/1cd9047a-2254-4483-b0bf-adbc69e2002a?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"#76 Motivation, mindset och feedback med Alva Appelgren","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/60de169946d662f79f33c996/1674511694812-2cdcc04b1342d64f064ef727dd4714a6.jpeg?height=200","description":"<p>Boken&nbsp;heter \"<a href=\"https://www.nok.se/Akademisk/Titlar/Popularpsykologi/Personlig-utveckling/Motiverad/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Motiverad - Feedback, mindset och viljan att utvecklas</a>\" och gäst är författaren&nbsp;<a href=\"http://brainself.se/om%20brainself/om%20alva%20appelgren-2.html\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Alva Appelgren</a>.</p><p><br></p><p>Det brukar pratas om att&nbsp;människor har olika mindset, olika inställning till&nbsp;utmaningar som ligger framför dem.&nbsp;De med ett mer fast/statiskt&nbsp;mindset&nbsp;betraktar ofta kunskaper och färdigheter som något&nbsp;de kan eller inte kan (svart eller vitt). Andra&nbsp;som har ett mer öppet mindset kopplar snarare kunskaper och färdigheter&nbsp;till&nbsp;övning och erfarenheter. Det som gör&nbsp;mindset extra intressant är&nbsp;att det kan&nbsp;kopplas till ledarskap och feedback.&nbsp;Ett samband som är högst&nbsp;relevant&nbsp;för bl.a. chefer,&nbsp;lärare och föräldrar.</p><p><br></p><p>I programmet&nbsp;pratar vi bl.a. om hur olika mindset skiljer sig. Vi pratar om hur mindset och förväntningar påverkar våra prestationer.&nbsp;Och&nbsp;vi pratar om kopplingen mellan motivation, mindset och feedback.&nbsp;Lyssna och få en kortversion av boken!</p>","author_name":"Fredrik Hillerborg"}