{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6acbdd888f90a39dfc41bd9a/6acbe3398f90a39dfc4250f8?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Likelønnsdirektivet","description":"<p><a target=\"_blank\" href=\"https://www.buzzsprout.com/222948/fan_mail/new\">Send us Fan Mail</a></p><p> Likelønnsdirektivet har allerede blitt vedtatt og har som hensikt blant annet å øke åpenheten om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn. Vi tar for oss spørsmålet om hvordan dette direktivet vil påvirke virksomheter, spesielt HR-avdelinger. For å hjelpe oss med å forstå implikasjonene, har vi gjester i studio: Daniel Edenholm fra Sysarb og Bjørnar T. Andersen fra 4Human. Dette er en episode du ikke vil gå glipp av, spesielt hvis du er interessert i HR-praksis og Likelønnsdirektivet. La oss utforske hvordan Likelønnsdirektivet vil forme fremtiden for arbeidsplassen. </p><p>Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på <a href='https://digitaliseringspodden.alreadyon.com/'>digitaliseringspodden.alreadyon.com</a>. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts. </p>","author_name":"Jens Christian Bang og Dag Rustad"}