{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6acbdd888f90a39dfc41bd9a/6acbe32d3b4184313781a545?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Hvordan brukes AI i HR-applikasjoner?","description":"<p><a target=\"_blank\" href=\"https://www.buzzsprout.com/222948/fan_mail/new\">Send us Fan Mail</a></p><p>I dagens episode av Digitaliseringspådden  har vi med oss to  gjester fra Simployer: Eilin Kaaby Gillesen, Chief People &amp; Culture Officer, og Karoline Brynildsen, utvikler &amp; teamleder. Vi dykker inn i digitaliseringens verden fra HR-perspektivet og utforsker hvordan AI (kunstig intelligens) kan bli en naturlig del av arbeidshverdagen.</p><p>Gjennom samtalen deler våre gjester innsikter om hva HR-fagfolk må tenke på når de implementerer AI-løsninger, samt hvilke konsekvenser de kan møte på i prosessen. Vi utforsker strategier for å gjøre AI-effektiviteten til en integrert del av HR-praksis og hvordan man kan håndtere eventuelle utfordringer som oppstår.</p><p>Digitaliseringspådden lages av Already On og CW.no. Besøk oss på <a href='https://digitaliseringspodden.alreadyon.com/'>digitaliseringspodden.alreadyon.com</a>. Du finner Digitaliseringspådden på alle plattformer – lytt via Spotify, Apple Podcasts eller YouTube Podcasts. </p>","author_name":"Jens Christian Bang og Dag Rustad"}