{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6a9da0402a7730b8960af643/6ae989e24875e4b532e9d38e?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Mellan strategi och vardag – att vara HR-chef i förändringens tid","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6a9da0402a7730b8960af643/1793689819902-0a6245d3-1ce3-461a-ba97-a038c30ccd3c.jpeg?height=200","description":"<p>Träffa Josefin Erseus HR-direktören som snidade om sig och bytte helt till att jobba 100% med och för AI och grundade företaget Clarity Works. När vi började skriva boken var hon CHRO på TP.</p><p><br></p><p>Här får du lyssna till både lyckade och misslyckade projekt att införa AI i verksamheten.</p><p><br></p><p>Hur gör man för att HR ska hamna först på dagordningen på ledningsgruppens möten?</p><p><br></p><p>Josefin visste redan som barn att hon skulle och ville jobba inom HR, som är mer än bara ett jobb för henne. Hon har varit HR-direktör och HR-chef, Head of HRIS (human resource information systems) inom kundservice på Teleperformance, Webhelp, HRBP på Söderberg &amp; Partner (Heartpeace) och konsultchef på Academic work.</p><p><br></p><p>Lär känna en nyfiken och techintresserad HR-profil! </p><p><br></p><p>Detta är en podd som är en del i att skriva en bok om HRs Ledarskap. Här får du lära känna en HR-ledares arbete och strategier. &quot;Mellan strategi och vardag - att vara HR-chef i förändringens tid&quot;, är något vi många fightas med. </p><p><br></p><p>Lyssna på Josefin som tänkt och jobbat mycket med dessa frågor.</p><p><br></p><p>Välkomna!</p>"}