{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6a27e17ec022d9c4fef719d9/6a70af3bc41b8c1d30194a2d?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Katrin Schumann (Infineon): Warum Internal Comms weniger Content und mehr Befähigung wird","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6a27e17ec022d9c4fef719d9/1785769771958-e7b5ef7c-594a-40d0-814f-f94e603d2c22.jpeg?height=200","description":"<p>Folge 2, Icon Nummer 2. Anton Tsuji und Max Conrad sprechen mit Katrin Schumann, Head of People and Transformation Communication bei <strong>Infineon</strong>. Ihre These: Interne Kommunikation wird künftig deutlich weniger Inhalte produzieren - und deutlich mehr dafür sorgen, dass Führungskräfte und Mitarbeitende mit Informationen umgehen können.</p><p><br></p><p>Katrin kommt aus der Beratung und dem Change Management und ist zum ersten Mal in einer großen Corporate-Comms-Abteilung. Was sie mitbringt: einen anderen Startpunkt. Wenn ein Thema reinkommt, fragt sie nicht als Erstes nach Video, News oder Medienplan - sondern nach Stakeholdern, Zielgruppen und dem Gesamtnarrativ.</p><p><br></p><p><strong>Themen:</strong> Warum Content-Erstellung durch KI trivial wird - und das eigentliche Handwerk sich verschiebt. Zielgruppen statt Massenkommunikation: \"Schach spielen statt Kamelle werfen\". Warum Face-to-Face durch Führungskräfte in einer KI-Welt wichtiger wird, nicht unwichtiger. Der ehrliche Blick auf KPIs: Was wir messen (Reichweite) versus was zählt (Wirkung). Der Team-Mix jenseits klassischer Kommunikationswissenschaft. Der neue Leadership-Communication-Hub bei Infineon - Speaking Points, Trainings, Moderationssupport, heute released. Warum HR der wichtigste Stakeholder ist, den Comms unterschätzt. Und wie man kaputte Informationskaskaden zwischen Boardlevel und Mittelmanagement zweigleisig fährt: synthetisch nachbilden und gleichzeitig Führungskräfte befähigen.</p><p>Fortsetzung folgt: In sechs Monaten kommt Katrin zurück - mit Zahlen zum Hub-Rollout.</p><p><br></p><h2>Über Season 1</h2><p>Straight Outta Comms Season 1 stellt die <strong>7 Unmute ICONS 2026</strong> vor - sieben Menschen, die interne Kommunikation gestalten statt abwickeln. Jede Folge ein Icon. Mehr auf <a href=\"https://unmute.events\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">unmute.events</a>.</p><p><br></p><h2>Sponsoren</h2><p><strong>Scompler</strong> - Pionier von Strategic Communication Management. Verbindet Ziele, Botschaften, Kanäle und Teams in einem strategischen Betriebssystem. Über 450 Organisationen und 25.000 Anwender:innen weltweit machen mit Scompler Kommunikation zum Treiber für Vertrauen, Wirkung und Geschäftserfolg.</p><p><strong>Flip</strong> - Die KI-Employee-Experience-Plattform für Frontline- und Deskless-Worker. Interne Kommunikation, HR-Self-Service, KI-Workflows und Identity-Management in einer Plattform. Gebaut für die 2,7 Milliarden Menschen ohne Firmen-E-Mail, ohne Schreibtisch, ohne Laptop.</p><p><strong>Shure</strong> - Seit 1925 der Standard, wenn es um Ton geht. Von der Bühne über das Studio bis in den Podcast-Raum: Wo Stimmen zählen, steht Shure dahinter. Auch bei Straight Outta Comms.</p>","author_name":"Unmute, Anton Tsuji, Max Conrad"}