{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6a1dd0b70a986a85da5b014a/6a809bbbff328abd84ee0727?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"T3 E13 \"Renuncia silenciosa\"","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6a1dd0b70a986a85da5b014a/1786813554002-0c697302-016c-400b-84cd-21ae4e395b50.jpeg?height=200","description":"<p>¿Y si ya renunciaste… pero todavía no le avisas a RH? 😂</p><p>En este capítulo de <strong>Viernes de Quincena</strong> hablamos de la renuncia silenciosa emocional: ese momento en el que sigues llegando a juntas, entregando pendientes y conectándote a Teams… pero emocionalmente ya llevas seis meses fuera.</p><p>Porque una cosa es hacer tu chamba y otra muy distinta es que simplemente ya te dé igual. 👀</p><p>Hablamos de:</p><p>💼 Cuando dejas de proponer porque piensas “¿para qué?”</p><p>🫠 La famosa pérdida de motivación… ¿o será flojera?</p><p>👕 El momento en que dejas de “ponerte la camiseta”</p><p>🔎 Los que llevan dos años diciendo “ya me voy”</p><p>😂 Los que buscan trabajo en horario laboral</p><p>👀 ¿La empresa perdió al empleado antes de que éste renunciara?</p><p>🤔 ¿Se puede recuperar a alguien que mentalmente ya se fue?</p><p>Y la pregunta que puede dividir a cualquier Godín:</p><p><strong>¿Qué es peor para una empresa: el empleado que renuncia o el que se queda pero ya no le importa?</strong></p><p>Porque hay gente que sigue contratada… pero su alma ya está en LinkedIn. 😂</p><p>🎧 Escúchanos en Spotify</p><p>▶️ Mira el capítulo completo en YouTube</p><p>#ViernesDeQuincena #Godinez #Godin #VidaLaboral #Trabajo #Oficina #QuietQuitting #RenunciaSilenciosa #GodinezMexicanos #Podcast</p>","author_name":"Viernes de Quincena"}