{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6a1dd0b70a986a85da5b014a/6a2dbff8cd02369494568caf?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"T3 E9 \"Buscar trabajo ya parece reality show\"","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6a1dd0b70a986a85da5b014a/1781382820373-33aada8a-e928-4324-8269-dd2d1242f35c.jpeg?height=200","description":"<p>¿En qué momento buscar trabajo se convirtió en un reality show? 🤯</p><p><br></p><p>Antes era simple: aplicabas, te entrevistaban y te daban una respuesta.</p><p><br></p><p>Hoy puedes pasar por filtros de IA, pruebas psicométricas, assessment centers, entrevistas con RH, con el jefe, con el jefe del jefe, hacer presentaciones, resolver casos de negocio... y después de todo eso, quedarte esperando una respuesta que nunca llega. 👻</p><p>En este episodio de Viernes de Quincena hablamos de los procesos de selección que parecen casting de televisión, el fenómeno del ghosting, el desgaste emocional de buscar empleo y también lo que ocurre del otro lado del escritorio en Recursos Humanos.</p><p><br></p><p>Si alguna vez pensaste:</p><p>👉 \"¿Contratando o haciendo casting?\"</p><p>👉 \"Llevo 8 entrevistas y sigo sin trabajo\"</p><p>👉 \"¿Por qué conseguir empleo se volvió tan complicado?\"</p><p><br></p><p>Este episodio es para ti.</p><p>🎧 Disponible ya en YouTube, Spotify, Apple y todas las plataformas.</p><p><br></p><p>Cuéntanos en los comentarios: ¿Cuál ha sido el proceso de selección más absurdo que te ha tocado vivir?</p><p><br></p><p>#ViernesDeQuincena #BuscarTrabajo #Empleo #Trabajo #RecursosHumanos #RH #LinkedIn #EntrevistaDeTrabajo #Reclutamiento #Headhunting #CV #Curriculum #GhostingLaboral #DesarrolloProfesional #TalentoHumano #VidaLaboral #CareerTips #JobSearch #Trabajo2026 #Podcast #PodcastEnEspañol #Mexico #Viral #FYP #ParaTi #Empleabilidad</p>","author_name":"Viernes de Quincena"}