Gestionar desde la calma y la evidencia de los méritos propios es la estrategia más eficaz para esquivar a aquellos profesionales, colegas o jefes, que crecen en la empresa a costa de logros que no les corresponden.
Escapar de los 'robamedallas' que se atribuyen como propio el trabajo ajeno parece lo más fácil, pero no siempre es lo más conveniente. Elena Arnaiz, psicóloga y experta en desarrollo del talento, explica cómo evitar que pisen tu trabajo, cómo gestionar a aquellas personas, compañeros de trabajo o jefes, que se alejan de lo que se considera un desarrollo profesional sano, con méritos propios.
En este capítulo, Arnaiz subraya que evidenciar y documentar los logros profesionales es la mejor estrategia para evitar que los demás pisen los méritos y los éxitos ajenos. También señala que la IA lejos de minimizar a estos 'robamedallas' los refuerza, ya que puede ayudarles lucirse, pero advierte que ese falso destello no funciona a largo plazo.
Trabajo y Más es un pódcast de EXPANSIÓN dirigido a profesionales que quieren mejorar su carrera y buscan los mejores consejos para seguir avanzando en sus empresas. A través de breves entrevistas de 15 minutos, expertos de diferentes campos del mundo de la retribución, el desarrollo personal y los recursos humanos ofrecerán consejos prácticos que el oyente podrá poner en práctica de forma sencilla. Montse Mateos, periodista especializada en Empleo y Recursos Humanos, presenta este programa, que realiza Tamara Vázquez y dirige Amparo Polo.
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