Har du vikarer eller midlertidig ansatte i avdelingen din? Da er denne episoden midt i blinken for deg!
I denne episoden tar vi for oss den velkjente treårsregelen (arbeidsmiljøloven § 14-9 (7). Som leder er det nemlig ditt ansvar å holde øye med kalenderen. Dersom en ansatt har vært midlertidig ansatt sammenhengende i tre år, er vedkommende å anse som fast ansatt. Vi tar deg gjennom det du trenger å vite.
I denne episoden snakker vi om:
Vi håper denne episoden gjør deg litt tryggere på veien videre. Hør på den når du er på farten eller over en kaffekopp!
Vil du vite mer om treårsregelen og hvordan du beregner stillingsstørrelsen? Du finner hele oppskriften i Personalhåndboken. Og som alltid – vi i HR-avdelingen er bare et lite pling unna om du trenger veiledning.
","author_name":"Gjøvik kommune"}