Dans cet épisode consacré à la Sphère Travail, Julia de Funès s’interroge sur une question devenue incontournable : le bonheur au travail est-il une arnaque ? Alors que les entreprises placent de plus en plus le bien-être et l’épanouissement au cœur de leurs discours, la philosophe questionne cette nouvelle attente et notre rapport au travail. Peut-on réellement faire du bonheur un objectif managérial ?
De la quête de sens au travail aux différences entre générations, Julia de Funès analyse un changement profond de société : autrefois considéré comme une réussite en soi, le travail est aujourd’hui repensé comme un moyen au service d’une vie plus équilibrée.
Une conversation autour de notre rapport à la réussite, à la liberté et à ce que nous attendons désormais de notre vie professionnelle.
Julia de Funès “Pensées distinguées” - https://www.fnac.com/a22464155/Jacques-Hochmann-Pensees-distinguees
« Depuis des années, on a tendance à faire du bonheur un objet managérial. » ; « Dès que vous donnez plus de liberté aux collaborateurs, le bien-être a sa source. » ; « Ce n’est pas parce que le travail est un moyen essentiel qu’il devient une finalité de la vie. »
Dans cette conversation, Julia de Funès nous parle de :