毎日4時間の残業、手柄の奪い合い、感情的なマネジメント……。
激務のベンチャー企業で劣等感に押しつぶされそうだった31歳の冬。
そんな「暗闇」のような職場に現れたのは、毎日夕方5時に颯爽と帰宅する一人の上司でした。
周囲が「あの人はズルいのでは？」と疑う中、なぜ彼は圧倒的な成果を上げ、16年経った今も「人生で一番尊敬するリーダー」として語り継がれているのか？
彼が実践していた「退社30分前」の魔法のルーティンと、チームを劇的に変える「本当の心理的安全性」の仕組みを紐解きます。
「チームのマネジメントに悩んでいる」「頑張っているのに報われない」と感じている方に、ぜひ聴いてほしい感動のリーダーシップ論です。
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