{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/699419ef2a42aa7d9bfd26bb/69cb9420bfb99db0bc41041c?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Vi måste prata om \"Kvinnlig VD\" vs \"VD\"","description":"<p>VD.</p><p>Eller <em>kvinnlig</em> VD.</p><p>Det är bara ett ord extra.</p><p>Men det gör något med hur vi ser på ledarskap.</p><p>När kön nämns för vissa roller, men inte för andra, avslöjar språket vad vi fortfarande ser som norm – och vad som fortfarande uppfattas som ett undantag.</p><p>I det här avsnittet av <em>“Vi måste prata om”</em> tittar vi närmare på varför vissa titlar får ett kön framför sig, och vad det gör med synen på makt, kompetens och vem som anses höra hemma i toppen.</p><p>Fem minuter om språk, ledarskap och varför normen ofta hörs tydligast i det som sägs utan att någon tänker på det.</p>","author_name":"Fanny Widman"}