{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/699419ef2a42aa7d9bfd26bb/69aff09afa579a07b5e1502e?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Vi måste prata om löneförhandlingens olika förväntningar","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/699419ef2a42aa7d9bfd26bb/1773137975710-c0f88cf0-2c8f-485c-96f2-dd47793bb83b.jpeg?height=200","description":"<p>När en man förhandlar om lön är han självsäker.</p><p>När en kvinna gör samma sak kan hon uppfattas som krävande.</p><p>Samma beteende.</p><p>Olika förväntningar.</p><p>I det här avsnittet av <em>“Vi måste prata om”</em> tittar vi närmare på hur normer smyger sig in i löneförhandlingen – långt innan någon ens har sagt en siffra.</p><p>För vem förväntas egentligen ta plats? Och vem förväntas vara nöjd?</p><p>Fem minuter om lön, normer och varför förhandling sällan bara handlar om pengar.</p>","author_name":"Fanny Widman"}