{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/698b356b5e0cb52f159d8426/6a42a2e4c2fe1c7f49c0cbb2?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Humberto Tan, Lianne Wijntjes en Naomi Appelman: Racisme & Claims | S01E04","description":"<p>Racisme zit allang niet meer alleen in een scheldwoord op straat, maar verweven in systemen, instituties en algoritmes. Van de toeslagenaffaire tot spreekkoren in het voetbal, van etnisch profileren tot discriminerende technologie. Bij klimaat, verslavende social media en grensoverschrijdend gedrag heeft het aansprakelijkheidsrecht gedrag genormeerd, erkenning afgedwongen en instellingen in beweging gebracht. Maar waarom blijft die golf bij racisme en uitsluiting uit?</p><p><br></p><p>In deze vierde aflevering duikt advocate en wetenschapper Kirsten Maes in die vraag. Ze doet dit in goed gezelschap van scherpe geesten en prominente gasten:</p><p>Humberto Tan, journalist, schrijver, fotograaf én meester in de rechten, groeide op in de Bijlmer en spreekt zich al jaren uit over racisme en uitsluiting. Als voorzitter van de commissie Mijnals adviseert hij de KNVB en de overheid over racisme in het voetbal. Hij vertelt openhartig over de momenten waarop hij zich een gast in eigen land voelde, en pleit voor een \"sociale boekhouding\" naast de financiële, zodat clubs vooraf op hun inspanningsverplichting kunnen worden afgerekend.</p><p><br></p><p>Daar tegenover zit Lianne Wijntjens, hoogleraar aansprakelijkheidsrecht aan de Open Universiteit, die cum laude promoveerde op de rol van excuses in het recht. Zij legt uit wanneer een pijnlijke ervaring juridisch discriminatie wordt, waarom een verboden onderscheid ook onbewust gemaakt kan worden, en wanneer een excuus werkt of juist een lege huls blijft.</p><p><br></p><p>Ook belt Kirsten in met Naomi Appelman (jurist en filosoof, medeoprichter van het Racism &amp; Technology Center), die laat zien hoe technologie die neutraal lijkt bestaande discriminatie juist kan versterken en lastiger te bestrijden maakt.</p><p><br></p><p>Deze podcast wordt gemaakt in samenwerking met <a href=\"https://www.vbk.nl/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">VBK</a> en <a href=\"https://www.rechtinjeoor.nl/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Recht in je Oor</a>.</p><p><br></p><p>Je leert</p><ul><li>Waarom racisme geen juridisch begrip is, maar discriminatie wel, en wat dat betekent voor een claim</li><li>Hoe een verboden onderscheid ook onbewust of indirect gemaakt kan worden</li><li>Wanneer een voetbalclub of de KNVB via secundaire aansprakelijkheid verantwoordelijk kan zijn voor racisme op de tribune</li><li>Waarom \"recht hebben\" en \"recht krijgen\" bij racisme zo ver uit elkaar liggen, zeker voor individuele slachtoffers</li><li>Wanneer een excuus echt werkt en wanneer het zonder gevolgen een lege huls wordt</li></ul><p><br></p>","author_name":"Recht in je Oor | Kirsten Maes"}