{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/698b29f8d4ce946316da1e49/69b93ae29246d31db4184dfc?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Jak zmienia się prawo pracy? Mobbing, jawność płac i nowe obowiązki firm. ","description":"<p>Prawo pracy w Polsce staje się coraz bardziej skomplikowane. Pojawia się coraz więcej spraw o mobbing, dyskryminację czy nierówne wynagrodzenie, a firmy muszą przygotować się na nowe obowiązki wynikające z prawa unijnego. </p><p><br></p><p>Gościem programu \"Rynek prawniczy\" jest adwokat Bartłomiej Raczkowski - partner w kancelarii Raczkowski, specjalizującej się w prawie pracy. </p><p><br></p><p>W rozmowie mówimy m.in. o tym:</p><ul><li>dlaczego spraw o mobbing jest coraz więcej </li><li>jak zmienia się praktyka prawa pracy w firmach </li><li>jakie obowiązki przyniesie dyrektywa o jawności wynagrodzeń</li><li>dlaczego pracodawcy będą musieli wartościować stanowiska pracy </li><li>czy wyspecjalizowane kancelarie prawnicze to przyszłość rynku usług prawnych </li></ul>","author_name":"Dziennik Gazeta Prawna "}