{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/697b58c098c18d8bdbc0d4ca/69a6b84c06668de7202f91a5?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Modernt IT-ledarskap: ekonomimodell, fokus & kultur bakom en skalbar och datadriven transformation | Maria Wester  ","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/697b58c098c18d8bdbc0d4ca/1772533727916-2f273c6d-094a-4a75-b966-b96acbff71a5.jpeg?height=200","description":"<p>I det här avsnittet möter vi Maria Wester, CIO på&nbsp;Svevia, som delar hur hon leder en digital transformation i en av Sveriges mest komplexa och decentraliserade verksamheter. Vi pratar om varför tillgång till data är en grundförutsättning för digitalisering.&nbsp;Hur inlåsning hos leverantörer kan göra förändring dyr och långsam -&nbsp;och varför&nbsp;Svevia&nbsp;valde att flytta en stor applikationsportfölj för att bygga grundförmågor snarare än snabba affärsvinster.&nbsp;</p><p><br></p><p>Maria berättar också hur de separerat digitalisering&nbsp;vs&nbsp;digital transformation i en transparent ekonomimodell för att undvika “inbyggt krig” mellan verksamhetsbehov och IT:s tekniska skuld. Vi går igenom deras sätt att skapa fart i behovsflödet genom en ITBP/BRM-funktion, tydliga forum (strategiskt/taktiskt/operativt) och datadriven transparens där idéer, initiativ och portföljstatus blir synliga för hela organisationen.&nbsp;</p><p><br></p><p>Samtalet landar även i ledarskapet bakom förändringen: mental träning, fokus, meditation och att välja attityd. Samt varför&nbsp;inlyssnande&nbsp;och samverkan är avgörande när IT-, verksamhets- och affärsutveckling allt mer blir samma sak. Ett avsnitt för dig som vill bygga robusta digitala förmågor och samtidigt få människor och struktur att hänga med.&nbsp;</p>","author_name":"Euvic AB"}