{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Acast","provider_url":"https://acast.com","height":250,"width":700,"html":"<iframe src=\"https://embed.acast.com/$/6978f498a40f59499eaf08ef/69df6c7259baa7e2288adc64?\" frameBorder=\"0\" width=\"700\" height=\"250\"></iframe>","title":"Wenn der Kuchen spricht Folge 7 | Lernen beginnt nicht im Seminarraum","thumbnail_width":200,"thumbnail_height":200,"thumbnail_url":"https://open-images.acast.com/shows/6978f498a40f59499eaf08ef/1776324213388-633b5830-ab93-4aa6-a783-b037847f1c84.jpeg?height=200","description":"<p>Wir glauben, wir hätten Lernen im Griff. Es gibt Trainingsräume, Seminare, Programme – alles fein säuberlich organisiert. Und trotzdem passiert echte Entwicklung so selten genau dort, wo wir sie geplant haben.</p><p><br></p><p>In dieser Folge von „Wenn der Kuchen spricht“ mit Dr. Sven Schütt von der IU Group schauen wir dorthin, wo es unbequem wird: Warum Lernen eben nicht automatisch passiert. Warum Orte allein nichts verändern. Und warum so viele gut gemeinte Entwicklungsinitiativen ins Leere laufen.</p><p><br></p><p>Die vielleicht wichtigste Erkenntnis: Lernen ist kein Ort – es ist ein Prozess. Einer, den wir oft missverstehen. Und genau hier beginnt Verantwortung. Vor allem für Führungskräfte.</p><p><br></p><p>Denn Entwicklung passiert nicht durch Angebote. Sie entsteht durch Bedingungen. Durch Räume, in denen Menschen sich wirklich bewegen dürfen – jenseits von Kontrolle, Erwartung und starren Konzepten.</p><p><br></p><p>Diese Episode ist eine Einladung, genauer hinzusehen:</p><ul><li>Wie entsteht Lernen wirklich?</li><li>Was braucht es, damit Menschen wachsen können?</li><li>Und welche Rolle spielst du dabei?</li></ul><p><br></p><p>Ein Gespräch, das nicht bequem ist – aber notwendig.</p><p>Für alle, die Verantwortung für Entwicklung tragen. Und den Mut haben, die eigenen Annahmen zu hinterfragen.</p><p><br></p>","author_name":"Stephanie Spithaler"}